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    Paradigma de Percepción

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    Lizett Felix
    Este documento presenta una guía sobre paradigmas de percepción. Explora cómo las personas perciben e interpretan la información que reciben a través de los sentidos, formando paradigmas o modos de entender el mundo. También cubre conceptos como percepción, comprensión, estimulo, decodificación e identidad corporativa. Finalmente, describe el proceso de percepción que involucra observación, selección, imagen e interpretación.

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    Paradigma de Percepción

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    Lizett Felix
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    Este documento presenta una guía sobre paradigmas de percepción. Explora cómo las personas perciben e interpretan la información que reciben a través de los sentidos, formando paradigmas o modos de entender el mundo. También cubre conceptos como percepción, comprensión, estimulo, decodificación e identidad corporativa. Finalmente, describe el proceso de percepción que involucra observación, selección, imagen e interpretación.

    Descripción original:

    preguntas y conceptos básicos

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    Este documento presenta una guía sobre paradigmas de percepción. Explora cómo las personas perciben e interpretan la información que reciben a través de los sentidos, formando paradigmas o modos de entender el mundo. También cubre conceptos como percepción, comprensión, estimulo, decodificación e identidad corporativa. Finalmente, describe el proceso de percepción que involucra observación, selección, imagen e interpretación.

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    GUIA EQUIPO #2

    Tema: PARADIGMAS DE PERCEPCIN


    1. Se refiera al modo en que vemos el mundo, no en trminos de
    nuestro sentido de la vista, sino como percepcin, comprensin e
    interpretacin.
    a. Percepcin.
    b. Paradigma.
    c. Comprensin.
    d. Dramatizacin.
    2. Es la interpretacin y entendimiento de la

    informacin que se ha

    recibido a travs de los sentidos.


    a. Percepcin.
    b. Paradigma.
    c. Expresin emocional.
    d. Psicologa de la imagen.
    3. Es lo que resulta de la suma de los elementos de percepcin y
    mente.
    a. Imagen.
    b. Percepcin.
    c. Estimulo.
    d. Decodificacin.
    4. Cules son los cuatro pilares del pensamiento empresarial que
    surgieron a finales del siglo XIX?
    a. Capital, Organizacin, Administracin, Comunicacin.
    b. Produccin, Organizacin, Capital, Administracin.
    c. Produccin, organizacin, identidad, cultura.
    d. Comunicacin, cultura, imagen, identidad.
    5. Cules son los dos parmetros que definen la identidad corporativa?
    a. Lo que la empresa ES y lo que la empresa HACE.
    b. Lo que la empresa ES y lo que la empresa QUIERE.
    c. Lo que la empresa HACE y lo que la empresa COMUNICA.
    d. Lo que la empresa QUIERE y lo que la empresa TIENE.
    6. Cul es el factor publicitario que se percibe a travs de la fotografa,
    la ilustracin, grafismo o combinacin de estos. Informa , llama la
    atencin, motiva, etc.
    a. Cromatismo.
    b. Diagramacin.
    c. Imagen Grfica.
    d. Logotipo.
    7. Cul es el proceso a travs del cual se da la percepcin?

    a.
    b.
    c.
    d.

    Observacin, Seleccin, Imagen, Interpretacin.


    Seleccin, Observacin, Interpretacin.
    Identificacin, Organizacin, Interpretacin, Seleccin.
    Seleccin, organizacin, interpretacin.

    EQUIPO:

    Bravo Meza Alma Carolina


    Martnez Langarica Jos Guadalupe
    Serrano Hernndez Dmaris Maybett
    Medina Avelar Catalina
    Tellez Venegas Lesly Amaranta
    Marquez Cabrera Julia Lorenza

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