EJEMPLO DE OFICIO
Membrete (Logotipo de la empresa)
1.- FECHA.-En primer lugar debemos escribir la Fecha y el lugar desde dnde se
escribe.
2.-Numeracin del expediente que corresponda segn el modelo de carta. Con las
siglas de la oficina y el ao reexpedicin.
3.- DESTINATARIO El organismo o destinatario que recibe la carta. Ya se a una
persona o una institucin.
4.- Asunto a tratar, explicado de forma breve y concisa.
5.- Texto explicativo en el que podemos extendernos en texto y optar por frases
ms complejas o explicaciones que requieran de mayor tiempo de exposicin.
6.- Despedida Cordial. Un saludo cordial
7 - Firma a mano y con bolgrafo.
Oficio: Es un documento utilizado para redactar un mensaje en el cual se externa
una consulta, una orden, peticin de informe, gestiones, acuerdos, invitacin, etc.
nicamente se reconoce como oficio al escrito o documento hecho por Ministerios
Pblicos, Secretarias de Ayuntamientos municipales, Presidencias municipales,
embajadas, sindicatos, jugados, tribunales, escuelas y dems organismos oficiales y
de gobierno.
Modelo carta oficio
LOGOTIPO EMPRESA
Madrid 12 de marzo de 1993
OFICIO NUM. 23 345 - 1993 PA
Seor Director Banca Idealista
Alfonso Martnez
Madrid
Asunto: Denuncia pblica ante abuso de fuerza.
Ref: 234-t
-----------------------------------------------------------------------Mediante la siguiente carta queremos hacer mencin y hacer constar nuestra
denuncia ante los hechos acaecidos el pasado da 2 en las independencias del
Banco Ideal, situadas en la calle Mandriles 34.
Tras las discusiones y agresiones del guarda jurado al miembro honorfico de la
asociacin de amigos del Oso panda, quede muestra de nuestra denuncia y as
como constatan las cmaras de seguridad, nos libre a los responsables del banco de
toda culpa e intercesin en los hechos.
Adjuntamos la cinta de vdeo anteriormente citada y las denuncias fechadas de
nuestro libro de reclamaciones.
Sin otro particular me subscribo de usted
Saluda atentamente
Directiva Gral. Banco Ideal
SOLICITUD
Qu es una solicitud?. Una solicitud (o instancia) es un documento escrito que va
dirigido a un organismo pblico o a una autoridad a los que se pide algo o ante los
que se plantea una reclamacin con la exposicin de los motivos en los que se
basan. La mayor parte de los organismos pblicos disponen de impresos destinados
a este fin. Se debe preguntar por su existencia y, si no los hay, se puede hacer la
instancia por uno mismo.
Ejemplo de una solicitud:
SOLICITA............(hacer el pedido muy breve)
SEOR.....(DIRECTOR, RECTOR, PRESIDENTE...)
[Nombre y apellidos], nacido/a en [poblacin] el [da] de [mes] de [ao] con DNI
nmero [nmero del DNI], con domicilio en [calle, nmero, piso, cdigo postal,
poblacin], telfono [nmero de telfono],
EXPONE: Que____________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_, por lo que
SOLICITA: Que _________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________
[Lugar], [da] de [mes] de [ao]
[Firma]
[ORGANISMO, UNIDAD, INSTITUCION O AUTORIDAD]
SOLICITA
DESTINATARIO
REFERENCIAS PERSONALES
CUERPO LO QUE SE SOLICITA
LUGAR Y FECHA
FIRMA
CURRICULUM VITAE (C.V.)
1
Olvida al escritor profesional de currculums vitae y hazlo t mismo. Usar un escritor
profesional puede ser algo a considerar cuando se ha conseguido una cierta
experiencia profesional.
2
Crea una lista de trabajos que desees y familiarzate con el lenguaje que utilizan en
las descripciones del trabajo. Por ejemplo, si ests solicitando un puesto de oficina o
recepcionista, querrs incluir informacin en tu currculum sobre tus habilidades
telefnicas o de conocimiento informtico. Si est solicitando ser un conductor de
entregas, lo mejor es centrarte en tu experiencia de manejo o conocimiento de la
zona. Trata de demostrar tus habilidades con un ejemplo concreto de cmo te
formaste o lo adquiriste. En lugar de simplemente indicar que tienes conocimientos
de informtica, explica tus habilidades con algo como: "Tutor de otros estudiantes
en el aula de informtica".
3
Usa verbos orientados a la posicin que deseas. Las palabras de accin ayudan a
presentar un currculum ms positivo y puede darte ventaja sobre la competencia.
Las palabras de accin funcionan mejor en el inicio de cada frase. Algunos ejemplos
son: "Completo curso de conduccin segura, con puntuacin perfecta", "Ganador
voluntario del trimestre por el trabajo con las personas sin hogar", "Mejor velocidad
de escritura con computadora Dell".
4
Incluye el nombre y direccin de la escuela secundaria, y cualquiera de los cursos o
actividades extracurriculares relacionados con los trabajos que deseas solicitar. Por
ejemplo, las computadoras y las matemticas seran relevantes para el trabajo de
un cajero, as como el procesamiento de textos lo sera para un trabajo de oficina.
Tambin destaca cualquier experiencia de liderazgo, como presidente de la clase o
editor del peridico de la escuela.
5
Verifica cuidadosamente si hay errores gramaticales o de ortografa una vez que
completes tu currculum, y pdele a alguien de confianza que lo corrija tambin. Los
expertos dicen que una manera de asegurarse que un documento no tiene errores
es leerlo al revs, de a una palabra a la vez.
EXISTEN TRES TIPOS DE CV: CRONOLOGICO, FUNCIONAL Y COMBINADO
Campos que incluye el currculum vitae:
Datos personales
Perfil profesional
Habilidades
Formacin acadmica
Idiomas
Informtica
1) Ttulo: Esta es una parte que a menudo solemos omitir, pero causa ms impacto
de lo que imaginamos. Se trata de presentarnos como profesionistas en pocas
palabras. Es una oportunidad para decirle en breve al reclutador quines somos y
qu sabemos hacer.
Ejemplo:
-Contador titulado con 4 aos de experiencia. Especialista en Impuestos.
-Diseadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel avanzado.
-Ingeniero Mecnico con experiencia en industria automotriz. Ingls Avanzado.
2) Datos Personales: Ya los conoces, nombre completo, direccin, telfono de
casa, celular y cuenta de correo electrnico son bsicos.
3) Objetivo: Esta parte de tu CV est destinada a mostrar cules son tus
expectativas laborales a futuro, en qu reas buscas desarrollarte y qu actividades
te gustara desempear.
En este punto el reclutador buscar conocer si tus metas son compatibles con lo
que la empresa y la vacante te ofrecen, as que es un buen tip que si ests
buscando un puesto en especial tomes en cuenta las necesidades de la empresa
para redactar tu Objetivo.
4) Experiencia Profesional. Uno de los puntos clave que atrae al reclutador en tu
Currculum es el apartado de tu experiencia laboral. Al leerla le quedar claro si
tienes los conocimientos y habilidades necesarias para desempearte en el puesto.
Inicia por tu experiencia ms reciente, es decir tu ltimo empleo y no olvides que tu
experiencia debe contener nombre de la empresa, puesto que desempeabas, una
breve descripcin de tus actividades y sobre todo tus logros!
5) Preparacin Acadmica.
La formacin acadmica es uno de los primeros criterios que utilizan los
reclutadores para su proceso, por ello la importancia de prepararse ms. Terminar
una Licenciatura, hacer una Maestra, tomar un Diplomado o realizar un Curso sern
aspectos que le agregarn el valor y peso que tu currculum necesita para
destacarse de los dems en el mercado laboral.
6) Idiomas. El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre conseguir o no
un empleo, adems impacta en el salario. En 2011 OCCMundial public ms de 1
milln de vacantes y el 97% de ellas requera algn nivel de ingls.
7) Habilidades. En esta parte es momento de hablar de los conocimientos
adquiridos que te permitirn realizar el trabajo, las competencias que te distinguen
de otros candidatos, la paquetera que dominas y las cualidades que completan tu
perfil para hacerte un candidato potencial.
