Citigroup Technology - División de Infraestructura
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mucho ms bajo que el tpico 50 - 55 por ciento experimentado en otras divisiones de Citigroup.
Los chargeback de CTI hacia los sectores globales y otros negocios gener muchos comentarios,
segn Jeff Nachowitz, director financiero de CTI: " Probablemente el mayor ruido que obtenemos
de las empresas es acerca de la transparencia de costes. Un comentario tpico es" No entiendo lo
que me estn cobrando por / cmo administrar el costo. Parece que la transparencia de un costo
asignado depende de dnde te sientas en la organizacin".
RESULTADOS
El nuevo sistema de medicin y gestin del rendimiento generado beneficios a CTI proporcionando
dos herramientas clave:
RETOS DE IMPLEMENTACION
El equipo y CTI enfrentaron varios retos importantes para la implementacin:
El equipo del proyecto tambin modific su enfoque para capturar los requerimientos del
negocio. Inicialmente, el equipo entrevist a los directivos senior y revisaron numerosos
informes mensuales de operacin para determinar los requerimientos del negocio y
comprender mejor las necesidades de los reportes. Sin embargo, este proceso slo revel una
parte limitada de las reales necesidades de reportes y anlisis de los gerentes operativos. En el
futuro, el equipo podra utilizar un enfoque ms interactivo para identificar el papel
subyacente de TI para impulsar el valor en las unidades de negocio.
Al momento de escribir, CTI estaba en el proceso de adaptacin de los recursos de la empresa
para llevar a cabo una ms amplia implementacin del sistema inicial de BPM basado en
actividades construido para el grupo GNSO. CTI ha identificado las reas clave del negocio
dentro de sus operaciones en Amrica del Norte como el siguiente segmento importante para
el despliegue. CTI estableci tres expectativas para el director general de las prximas
unidades para recibir el sistema BPM. En primer lugar, el director tuvo que entender el valor
de los datos generados por el sistema. En segundo lugar, l o ella necesitan una visin de
cmo la informacin se puede aprovechar para mejorar la gestin del negocio. Y por ltimo, el
director tuvo que estar dispuesto a dedicar los recursos necesarios para completar el
despliegue.
El nuevo enfoque de la gestin de CTI como un "negocio dentro de una empresa" est
ganando aceptacin, tal como lo seal Jeff Nachowitz, Director Financiero de CTI: "La
transparencia de los costes es un concepto difcil de alcanzar y en una organizacin grande y
compleja habr ganadores y perdedores creando un elemento poltico para cualquiera
metodologa de devolucin de cargo (chargeback). Por definicin, tratar con hechos y datos
que son confiables y reconocible es clave en la construccin de la integridad y la confianza con
los clientes internos.
RESUMEN
CTI aprendi que para lograr su transformacin en la gestin financiera, el grupo tuvo que
embarcarse en una estrategia a largo plazo sobre la base de una visin clara de su papel y sus
capacidades. Para apoyar su visin, CTI necesitaba definir mejor sus costos financieros y
prcticas de costos, usar efectivamente datos de referencia (benchmarking) para apoyar sus
decisiones de precios, y adquirir la tecnologa que le permiti capturar los costes detallados y
los datos de los ingresos y esto soportado por el ABC basado en tiempo.
CTI aprendi que debe involucrar a los usuarios en el desarrollo de su medicin del
desempeo y el sistema de gestin. La continuacin de su participacin y soporte sera
fundamental para el mantenimiento de los beneficios derivados. Un ejemplo fue el uso de la
planificacin y gestin de la capacidad de trabajo del sistema de CTI, que fue desarrollado
originalmente utilizando mtodos tradicionales de costeo. Este enfoque no fue ampliamente
aceptado por los gerentes de operacin, ya que utiliza hora prevista como su factor de costo.
El enfoque disciplinado TDABC sustituy las estimaciones de tiempo altamente subjetivos, con
controladores de tiempo especficos y ecuaciones de tiempo explcitos para calcular el
consumo de recursos. Esto hizo que el sistema de gestin de la capacidad de trabajo dentro de
la PMM ms creble y relevante y por lo tanto ms valioso para los gerentes operativos.
CTI aprendi que para introducir un cambio requiere el amplio apoyo de su equipo de
liderazgo ejecutivo y un dilogo abierto y continuo entre los diseadores, usuarios y gestores
financieros.