Introduccin

La psicologa es la ciencia que tiene como objeto de estudio la conducta y los

procesos cognitivos, los psiclogos son cientficos que y utilizan el mtodo
cientfico en la investigacin y aplican el conocimiento adquirido a la prctica
profesional. Los trminos psiquiatra y psiclogo son muy similares, por lo que no
es sorprendente que muchas personas crean que significan lo mismo. En realidad
se refieren a dos grupos diferentes de profesionales.
Los psiquiatras son mdicos que despus de terminar sus estudios de medicina
se especializan en el tratamiento de desordenes mentales. En contrastes, los
psiclogos reciben su entrenamiento en programas graduados de psicologa,
donde obtienen un grado de maestra y, en la mayora de los casos, de doctorado.
Adems, los psiclogos que deciden especializarse en ciertas reas, como el
tratamiento de desordenes psicolgicos, tambin debe completar uno o ms aos
de experiencia prctica en un hospital, clnica o institucin, los psiclogos deben
centrarse en los principios y hallazgos de su campo.
En este apartado sealaremos detalladamente cuales son los las caractersticas
personales condiciones profesionales que debe poseer un psiclogo, adems
expondremos en breve la capacitacin que debe poseer y su desarrollo
prospectivo en el rea profesional. Sin embargo, la mayora recibe un
entrenamiento intensivo en mtodos de investigacin y en campos relacionados
como la filosofa, la sociologa o las ciencias de la administracin.












Perfil del psiclogo
La caracterstica ms importante que necesita el psiclogo tanto en el mbito
personal como en el profesional, es la capacidad de cambiar positivamente tanto
en el mbito personal como en el mbito profesional, es la capacidad de cambiar
positiva y profundamente, contribuyendo al logro del equilibrio, frente a
situaciones problemticas de carcter individual o colectiva.

Perfil de la Personal
La salud mental es una de las condiciones ms indispensables que debe poseer
cualquier profesional que trabaje con el rea de la salud o ya sea con atencin al
pblico, relaciones personales.

El equilibrio es un aspecto muy distinguido para los licenciados en la ciencia de
psicologa que ejercen como profesin debido a que sus pacientes buscan un
apoyo emocional y de atencin personalizada servicios de consejera, y esperan
una impresin equilibrada por parte de los psiclogos.
Es un individuo con una elevada tica personal y profesional, capaz de resguardar
celosamente el secreto conferido en situaciones de trabajo.
Solidario, de elevada sensibilidad ante los problemas de otros y con una gran
habilidad para comunicarse tanto en forma oral como escrita, la cual viene dada
por su capacidad para recibir, asimilar, producir y transmitir informacin.
Debe ser observador la persona que aspire a ser un profesional en psicologa y
describir cada detalle de una situacin, persona objeto de modo que desarrolle
una suspicacia por elementos que no son frecuentemente percibidos por la
mayora de las personas, para seguir la secuencia de la afeccin o problemtica y
de este modo poder predecir, cul es el mejor tratamiento o el plan de trabajo a
ejecutar.
La personalidad del psiclogo, se distingue por saber comunicarse asertivamente
con los pacientes, personal, o empleados de una institucin y de esta manera
mejorar la expresin verbal y no verbal en el manejo de las relaciones
interpersonales y generar un rapor en caso de la trato paciente-terapeuta.


Perfil Ocupacional
El psiclogo le corresponde ser buen lder, generndose la posibilidad de dirigir
grupos, trabajar en equipo y solucionar situaciones.
El profesional en psicologa debe poseer una Formacin Integral, en el rea de la
Psicologa, estar preparado para sumir los roles de:
Consultor Organizacional
Asesor
Terapeuta
Investigador
Docente
Orientador
Seleccionador
En la Industria, educacin, centros de tratamiento, organizaciones
gubernamentales e internacionales, hospitales, asociaciones de vecinos, entre
otras.
En el rea de Conocimiento, debe manejar un extenso del Currculo Integral, en
donde se compaginen o asocien hasta constituir equipos multidisciplinarios,
permitiendo la preparacin completa, para cumplir con las funciones que permitan
el anlisis del comportamiento humano desde las pticas:
Biolgica: Desde esta perspectiva el profesional evala la organicidad, a
travs de instrumentos, signos neurolgicos y las respuestas
comportamentales, la evolucin en el desarrollo anatmico y fisiolgico
desde la etapa prenatal hasta la tercera edad a nivel individual y/o colectivo
como apoyo objetivo para determinar el origen de la dolencia y la posterior
toma de decisin.
Social: El estudio del comportamiento humano colectivo ser el
fundamento indispensable para la interpretacin de comunes sociales:
gregarismo, tortura, fenmenos de masas, actos blicos, imagen, etc.
Informacin que puede ser utilizada para prever situaciones futuras de
naturaleza negativa o positiva para el colectivo.
Ecolgica: Estudio del comportamiento humano en sus diferentes
ambientes lo cual permitir implementar programas para mejorar la calidad
de vida en ambientes individuales y/o de masas.
El rea Valorativa marcha a la par del rea de conocimiento, est constituida
fundamentalmente por los valores de equidad, justicia, solidaridad, honestidad a
travs del desarrollo de contenidos y estrategias especficas que incluyen el
conocimiento de la naturaleza humana, la ejercitacin mental y fsica, el desarrollo
de habilidades y destrezas, la sana competencia y la incursin en la investigacin
directamente en problemticas sociales.
El rea de Investigacin le provee al profesional la oportunidad de identificarse
con la sociedad a la cual se debe y para la cual ha sido educado, bien sea a nivel
de colectividades o de casos especficos en diferentes dependencias.
El rea de Investigacin se entrelaza con el rea de Conocimientos y el rea
Valorativa. Est representada por los proyectos que adems de permitirle al
profesional su identificacin con la sociedad, el afianzamiento de valores tambin
le extiende el carcter de investigador.
A travs de estas reas el psiclogo podr poner en ejercicio no slo
conocimientos, sino adems caractersticas explcitas del Perfil Profesional que
incluye los valores y afianzar su rol de investigador.


















PASANTE DE TALENTO HUMANO
Publicado 22 de septiembre de 2011
Pas / Ciudad Venezuela, Aragua, Maracay
rea Recursos Humanos
Tipo de puesto Full-time
Sexo Mujer
Vacantes 1
Salario No especificado
Organizacin Lder Nacional en la Comercializacin de Productos de
Consumo Masivo se encuentra en la bsqueda de Jvenes Talentos para
formar parte de su equipo de trabajo.
Competencias Actitudinales: Anlisis, Motivacin, Organizacin, Orientacin al
logro, Buen Manejo de la Comunicacin, capacidad para seguir instrucciones,
proactivo, presencia Organizativa y vocacin de servicio.
Competencias Tcnicas: Estudiante de los ltimos semestres en Psicologa o
Relaciones Industriales en periodo de pasantas, con conocimientos bsicos en
Reclutamiento y Seleccin de Personal, para brindar apoyo en los diferentes
subsistemas de talento humano, con deseos de aprender, manejo de aplicaciones
bajo ambiente Windows, (Excel, Word, Power Point, dominio de paquetes office)


Requisitos:
Constancia de Estudios Vigente.
Poseer Carta De Postulacin de Pasantas.
Edad: Entre 21 a 29 aos; Sexo: Femenino; Residenciada en Maracay.
Si eres una Joven proactiva y con ganas de desarrollarte en nuestra Organizacin
te da la Gran Oportunidad




PSICLOGOS
IMPORTANTE EMPRESA DEL ESTADO
Publicado 04 de octubre de 2011
Pas / Ciudad Venezuela, Vargas, ESTADO VARGAS
rea Salud
Tipo de puesto Full-time
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario No especificado
Importante empresa del Estado se encuentra en la bsqueda de Psiclogos que
cumpla con los siguientes Requisitos:
Psiclogos
Residenciados en el estado Vargas
Conocimientos en orientacin y reinsercin laboral (OUTPLACEMENT)
Facilitacin y asesoramiento en Psicologa de adultos.
Experiencia en Dinmicas Grupales
Contratacin por Honorarios Profesionales










Asistente de Reclutamiento y Seleccin (Contratado)

Grupo Congente
Publicado 14 de septiembre de 2011
Pas / Ciudad Venezuela, Distrito Capital, Caracas
rea Recursos Humanos
Tipo de puesto Por Contrato
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario Bs3500 Bruto por Mes
Importante empresa farmacutica con amplia trayectoria en el mercado est
requiriendo:
Asistente de Reclutamiento y Seleccin (Contrato de 2 meses)
Edad comprendida entre 22 y 30 aos (Limitativo).
Universitario graduado en Recursos Humanos o Psicologia (Indispensable)
Experiencia mnima de un(1) ao en Reclutamiento y Seleccin de
Personal. (Deseable).
Funciones:
Publicacin en portales de empleo perfiles solicitados
Realizacin de Screening
Convocatorias a candidatos preseleccionados
Entrevistas de seleccin
Aplicacin y correccin de Pruebas Psicolgicas.
Manejo de Dinmicas Grupales
Chequeo de Referencias Laborales
Realizacin de Informes Tcnicos
Competencias tcnicas requeridas:
Aplicacin e interpretacin de pruebas proyectivas (Wartegg, Figura Humana,
Figura Humana bajo la Lluvia y Bender). Adicionalmente, Rotter, 16PF y WISC.
Conocimientos en modelo de Competencias.
Manejo de Tcnicas de Entrevista Competencias Actitudinales requeridas:
Responsabilidad
Compromiso
Proactividad
Orientacin a Resultados
Excelentes Relaciones Interpersonales
Comunicacin
Manejo de situaciones bajo presin
Trabajo en Equipo
FAVOR ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS
REQUISITOS SOLICITADOS PARA EL CARGO.






Coordinador (a) de Captacin y Desarrollo
Publicado 30 de septiembre de 2011
Pas / Ciudad Venezuela, Distrito Capital, Caracas
rea Recursos Humanos
Tipo de puesto Full-time
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario Bs5400 Bruto por Mes
Importante Empresa del Sector Salud, se encuentra en la bsqueda de un
Coordinador (a) de Captacin y Desarrollo con el siguiente perfil:
Edad comprendida entre 29 a 40 aos,
Licenciada en Administracin de Recursos Humanos, Relaciones
Industriales o Psicologa Industrial
Experiencia min. de 4 aos en cargos supervisorios
Sexo indiferente
Las competencias Requeridas para el cargo:
Capacidad de liderazgo
Proactividad
Empata
Capacidad de trabajo bajo presin
Excelente diccin y presencia
Con apertura a los cambios
Trabajo en equipo
Capacidad de Supervisin
Las funciones a desempear son:
Supervisin del personal, velando porque se cumplan las normas y polticas
de la empresa,
Coordinar el proceso de reclutamiento y captacin de personal de la
institucin,
Bsqueda, reclutamiento y seleccin para el personal con cargos
supervisorios,
Induccin del personal al momento del ingreso,
Revisin y entrega al rea de registro y control los expedientes del personal
que este ingresando en la institucin
Seguimiento al personal que se encuentra en periodo de prueba
Reporte de ingresos, egresos e ndices de rotacin de personal,
Coordinacin y adiestramiento del plan de adiestramiento del INCES
Todas las inherentes al cargo
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Se
ofrece cargo fijo y beneficios superiores a los de ley.
Tornillos vila, C.A., solicita:
Psiclogo Industrial (Cagua, Venezuela)

Postularme 15
Cdigo de la oferta: rea:
631611 Otros profesionales
Descripcin:
Realizar el proceso de reclutamiento y seleccin, mediante la aplicacin de
pruebas psicolgicas. Atender solicitudes, comentarios, problemas e inquietudes
de los trabajadores. Detectar las necesidades de formacin del personal en
coordinacin con los jefes inmediatos. Disear programas de formacin del
personal Coordinar la logstica de cursos de capacitacin y formacin para
asegurar la eficacia de las mismas. Mantener registro y control de la formacin
realizada al personal. Detectar necesidades de formacin en el personal a su
cargo, elaborar programas de formacin y verificar efectividad de la formacin.
Carreras preferidas: Tipo de Cargo Vacantes Disponibles
Psicologa
Contratado 1
Requisitos:
Experiencia no menor a 1 ao en cargos similares. Experiencia en la aplicacin de
pruebas psicolgicas de ingreso. Manejo de Excel, Word, etc. Proactiva, dinmica
y motivada al logro. Conocimientos bsicos de relaciones laborales.
Edad Sexo Nivel Acadmico
22-26 aos Femenino Universitario
Beneficios:
Cesta ticket 60 das de utilidades Vacaciones segn la Ley
Bibliografa


http://www.bumeran.com.ve/trabajos-en-venezuela-busqueda-
psicologia.html

http://www.empleate.com/venezuela/ofertas/empleo/631611/psicologo_indu
strial/cagua/

http://uba.net.ve/estudios/escuelas/epsi.php


BARON R AO (1996) fundamentos de la Psicologa Editorial Pesaron
educacin tercera edicin