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    Diagrama de Flujo de Reclutamiento y Seleccion de Personal

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    fajardochavarriajose
    El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización, el cual involucra a un jefe de personal, un coordinador de la unidad interesada, y una secretaria ejecutiva. El proceso incluye llenar una hoja de requisición, emitir una convocatoria, recibir expedientes, realizar entrevistas y pruebas, calificar los resultados, elegir la terna mejor calificada, y contratar a la persona seleccionada.

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    El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización, el cual involucra a un jefe de personal, un coordinador de la unidad interesada, y una secretaria ejecutiva. El proceso incluye llenar una hoja de requisición, emitir una convocatoria, recibir expedientes, realizar entrevistas y pruebas, calificar los resultados, elegir la terna mejor calificada, y contratar a la persona seleccionada.

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    RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL

    JEFE DE
    PERSONAL
    COORDINADOR
    UNIDAD
    INTERESADA
    SECRETARIA
    EJECUTIVA
    INICIO
    1. Llena hoja de
    Requisicin de
    Personal.
    2. Recibe y registra
    requisicin
    Rengln 022? 2a. Aprueba
    3. Emite
    Convocatoria
    interna o externa
    4. Recibe y registra
    expedientes
    5. Desarrolla
    preseleccin de
    personal
    6. Aplica pruebas y
    entrevistas
    7. Califica pruebas
    8. Elige terna mejor
    calificada
    9a. A evaluacin en
    ONSEC
    9. Elige persona a
    contratar
    Rengln 022?
    FINAL
    NO
    NO
    SI
    SI

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