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    Modelo Carta de Despido

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    Este documento presenta 4 modelos de cartas de despido. El primer modelo explica el despido disciplinario de un empleado debido a su bajo rendimiento. El segundo modelo detalla el despido de un empleado por falta de puntualidad. El tercer modelo comunica el despido durante el período de prueba. Y el cuarto modelo informa sobre el despido disciplinario de un empleado por una falta especificada y los derechos del empleado.

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    Modelo Carta de Despido

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    Este documento presenta 4 modelos de cartas de despido. El primer modelo explica el despido disciplinario de un empleado debido a su bajo rendimiento. El segundo modelo detalla el despido de un empleado por falta de puntualidad. El tercer modelo comunica el despido durante el período de prueba. Y el cuarto modelo informa sobre el despido disciplinario de un empleado por una falta especificada y los derechos del empleado.

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    Resumen con varios modelos de cartas de despido:

    Modelo carta 1:
    (La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.) D/Da Nombre de la persona despedida Cargo Departamento Ciudad y fecha Muy r. m!o" La Direcci#n de esta $mpresa ha reali%ado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los &ltimos meses y ha podido comprobar 'ue (ste ha sido insuficiente" estando muy lejos de lo 'ue se esperaba de )d. *al situaci#n supone una disminuci#n +oluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y seg&n lo establecido en el art!culo ,- del $statuto de los *rabajadores y en el art!culo .. del Con+enio Colecti+o al 'ue se acoge esta empresa" constituye una de las causas de e/tinci#n del contrato de trabajo por decisi#n del empresario" por lo 'ue la compa!a ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente manisfestado. $l despido tendr0 efectos apartir del d!a de la fecha. Le comunicamos igualmente" 'ue se encuentra a su disposici#n desde este momento la correspondiente li'uidaci#n de partes proporcionales por pagas y dem0s conceptos de+engados por )d. hasta la fecha de la e/tinci#n de este contrato. Con el abono de estas cantidades" &nicas a las 'ue tiene derecho seg&n la legislaci#n +igente" se proceder0 a la li'uidaci#n" saldo y fini'uito de la relaci#n laboral 'ue nos un!a. D. (nombre el Director de 1122)3.. 1ecib! (nombre del despedido)

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    Modelo carta 2,
    $n Madrid" a 56 de diciembre de 7889 r. D. :os( Monforte Monforte Muy r. M!o; Lamentamos tener 'ue comunicarle 'ue a partir del d!a de la fecha 'ueda usted D$ <$D=D>. La causa 'ue moti+a la adopci#n de esta decisi#n es la reiterada falta de puntualidad y en otros casos de asistencia al trabajo" manifestada por el hecho de haber llegado tarde durante 6, d!as" en el &ltimo mes de diciembre? concretamente los d!as 5" -" ," @" 68" 66" 65" 6," 69" 6A" 6B" 6@" 78" 77" 7-" con los retrasos sealados en las fichas cuya copia acompao a la presente comunicaci#n. Dichas causas y faltas de asistencia est0n tipificadas como justa causa de despido en el art!culo A6 del con+enio colecti+o aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el art!culo A- del mismo te/to legal. Contra la referida sanci#n puede recurrir ante el :u%gado de lo ocial en el pla%o de 78 d!as contados a partir de la recepci#n de la presente sin perjuicio del percibo de la li'uidaci#n 'ue por saldo y fini'uito le corresponde" y 'ue se encuentra a su disposici#n en las oficinas de esta empresa. in otro particular 'ue comunicarle" atentamente" 1ecib! el duplicado; Cdo; :os( Monforte Monforte Cdo.; Luis Lemos Lemos $n33333" a 3.de 33333 de 783

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    Modelo carta 3,
    $stimado/a r./ ra.; iento encarecidamente comunicarle 'ue" a fecha de hoy" debemos dar por e/tinguido el contrato de trabajo con usted suscrito. $l moti+o de la presente decisi#n es el de no haber superado las e/periencias propias del per!odo de prueba e/presamente pactado. <or ello" debe usted abandonar su puesto de trabajo" cesando en sus acti+idades laborales. in otro particular" Le saluda atentamente :ulio <(re%" 44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444

    Modelo carta 4,
    $n 33333" a 33 de 333333. de 78333 $stimado r; <or la presente" la direcci#n de la empresa le comunica" 'ue ha tomado la decisi#n de proceder a la e/tinci#n de su contrato de trabajo" en base a las facultades 'ue a la misma se le reconocen en el art!culo ,- del $statuto de los *rabajadores" para proceder a un despido disciplinario. No +emos obligados a tomar esta decisi#n en base a lo siguientes moti+os; 33333.. Debe usted saber 'ue dicha falta est0 tipificada como causa justificada de despido" en el art!culo 333.. del con+enio colecti+o aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el art!culo 333 del mismo te/to legal. <or ello podr0" contra la referida sanci#n" recurrir ante el :u%gado de lo ocial en el pla%o de 78 d!as contados a partir de la recepci#n de la presente sin perjuicio del recibo de la li'uidaci#n 'ue por saldo y fini'uito le corresponde" y 'ue se encuentra a su disposici#n en las oficinas de esta empresa. in otro particular" Le saluda atentamente" Cdo; (la empresa)

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