Formato de Seguimiento
Formato de Seguimiento
Formato de Seguimiento
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
1. INFORMACIN GENERAL Regional: PALMIRA-VALLE DEL CAUCA Centro de Formacin: CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL No. de Ficha: 360027
Programa de Formacin:
Nombre : Identificacin: Telfono: E-mail: Razn social : Direccin: Cedula o NIT: Nombre del conformador responsable: Cargo: Telfono: E-mail
JUAN CARLOS ESCOBAR ZAMBRANO C.C. 1.113.532.638 3178875800 [email protected] EL PAIS CRA 2N # 24-46 SAN NICOLAS 890301752-1 CLARIBEL CAPOTE PAZ AUDITOR SENIOR 8987000 EXT:110 [email protected] 2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (x) la opcin seleccionada por el aprendiz X
Ente conformador
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Contrato de aprendizaje Vinculacin Laboral o Contractual Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Produccin de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin nimo de lucro Pasantas
Fecha
Lugar
(Relacione funciones o actividades las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la etapa productiva y al perfil del egresado establecido en el
Pag 1 de 4
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
OBSERVACIONES:
___________________________
Firma del responsable del Ente coformador
______________________
Firma del Aprendiz
__________________________________
Nombre y Firma del Funcionario SENA
Pag 2 de 4
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
TIPO DE INFORME
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA Parcial: x Desde: 5 de Noviembre 2013 PERIODO EVALUADO Final: Hasta: 7 de Febrero 2014 FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VALORACION
VARIABLE
DESCRIPCION Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solucin a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e informacin necesarios para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de objetivos.
SATISFACTORIO
POR MEJORAR
OBSERVACIONES
RELACIONES INTERPERSONALES
CUMPLIMIENTO
ORGANIZACION
FACTORES TECNICOS VALORACION VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA DESCRIPCION Demuestra las competencias especficas del programa de formacin en situaciones reales de trabajo Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida
SATISFACTORIO POR MEJORAR
OBSERVACIONES
FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL
Pag 3 de 4
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACION DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):
No ________
No____________________
Pag 4 de 4
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
___________________________
Firma del responsable del Ente coformador
______________________
Firma del Aprendiz
__________________________________
Nombre y Firma del Funcionario SENA
Pag 5 de 4