INFORME PSICOLGICO 16 PF

Universidad Peruana los Andes 17/07/2013 Lima - Per

UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES

INFORME PSICOLGICO
Cuestionario de Personalidad 16 PF

[16 PF]

Por: GONZALES QUIONES, Csar Augusto

2013

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I. DATOS GENERALES Apellidos y nombres: Sharoon Villareal Ricapa

Edad:

25 aos

06 meses

10 das

Sexo:

Hombre

Mujer

Niveles de estudio: Primaria Secundaria Tcnico X Estudiante Univ. Superior

Ocupacin:

Odontloga

Lugar de nacimiento:

Lima

Estado Civil: X Soltero(a) Casado(a) Conviviente(a) Separado(a) Viudo(a)

Lugar de evaluacin: Nmero de sesiones

Saln de su vivienda 1 sesin

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II. MOTIVO DE EVALUACION Con la finalidad de desarrollar la segunda actividad del curso Medicin de la personalidad I bajo la gua de la psicloga Ana Belkis Antinori, se evalu a la seorita Sharoon Villareal Ricapa para determinar el tipo de personalidad que tiene.

III. OBSERVACIONES DE LA CONDUCTA La evaluacin se llev a cabo en el saln de su vivienda, el cual era un ambiente tranquilo fuera de factores externos de distraccin o que genera alguna interrupcin. La evaluada, presentaba aseo en sus vestimentas, el cabello suelto y cuidado. La evaluada mostr disposicin de colaboracin a lo largo de toda la prueba, cuyos tems los responda con tendencia reflexiva, tranquila y segura.

IV. BATERA PSICOLGICA APLICADA Prueba de personalidad 16 PF, 16 factores de la personalidad Forma B. V. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS Luego de recoger la informacin a travs de la hora de respuestas del cuestionario, procesamos los datos siguiendo la metodologa del manual y con el apoyo del software diseado especficamente para este test.

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Grfico 1. Representacin grfica de las puntuaciones directas obtenidas.

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TABLA 1. Tabla de los resultados obtenidos y grficos de los desatipos. Factor A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 PB 11 5 17 19 13 9 9 11 11 15 8 15 8 9 11 15 Decat 5 4 6 10 5 4 4 6 6 6 4 7 4 5 6 7 Baja puntuacin Soliloquia Baja Cap.esc. Debilidad Yo Sumisin Retraido Superego debil Timidez Severidad Confianza Objetividad Ingenuidad Adec. Serena Conservadurismo Dep. Grupal Indiferencia Tranquilidad 1 2 3 4 5 6 7 8 ALTO 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Alta puntucin Sociabilidad Alta Cap.esc. Fuerza sup del Yo Dominante Impetuosidad Superego fuerte Audacia Sensib. Emoc Desconfianza Subjetividad Astucia Propens. Culpabil. Radicalismo Autosuficiencia Control Tensin

BAJO

MEDIO

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FACTOR A: Esta escala evala la orientacin emocional que generalmente desarrolla una persona en una situacin de interaccin social. En su extremo negativo se mostrara distante y hasta dscola mientras en el positivo sera afectuosa y comunicativa. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre esta base se afirma que es una persona medianamente amable y clida. Regularmente le gusta alternar con otra gente a la vez que compartir en grupo sus ratos de ocio y expansin. No manifiesta tener problemas para establecer relaciones, las cuales medianamente sabe mantenerlas positivamente. No obstante, en ciertas circunstancias tiende a sentirse incmoda, deprimida y triste. En algunas ocasiones manifiesta ser Reservada, alejada y crtica.

FACTOR B: Esta escala mide la habilidad para abstraer relaciones en funcin de cmo se sitan unas cosas con respecto a otras. En su extremo negativo encontraramos a alguien de baja capacidad mental y de razonamiento; en el positivo alguien con mayor potencia mental, perspicaz y de rpido aprendizaje. La evaluada obtuvo una puntuacin de 10, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Bajo. En consecuencia, la evaluada no destaca por su inteligencia puesto que

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el valor obtenido es similar a la de la mayora de la poblacin, por lo tanto, es una persona que no tiene dficit intelectual que pueda limitar su rendimiento profesional. Comprende y analiza en la medida que lo hacen los dems.

FACTOR C: Esta evaluacin con esta escala hace referencia a la capacidad de adaptacin de las personas a las demandas del entorno, problemas cotidianos y sus retos. En su polo alto se sitan aquellas personas emocionalmente estables, maduras y tranquilas; en el polo bajo se hallan las afectables por sentimientos y que se perturban con facilidad. La evaluada obtuvo una puntuacin de 17, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre esta base se afirma que la evaluada tiene una estabilidad emocional normal; medianamente equilibrada, segura e impasible. En algunas ocasiones le dominan los estados emocionales afectivos. Suele mantener su estado de humor y algunas veces las circunstancias hace que cambie de estado. Rara vez se deja llevar por criterios emocionales a la hora de juzgar a personas o cosas. Tiende a ser objetivo, pacfico, plcido y no le alteran las preocupaciones.

FACTOR E: Esta escala el deseo de control sobre otros, o bien el que percibe que se ejerce sobre l. En su polo bajo se encuentran aquellas personas ms

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sumisas, dependientes o conformistas, mientras su polo alto contiene a las personas ms firmes e independientes. La evaluada obtuvo una puntuacin de 19, puntuacin que le corresponde el decatipo 10. Valor que la ubica en la categora de Alto. En consecuencia la evaluada se define como Tenaz, dominante, agresiva, enrgica y constante luchadora por imponer sus ideas y puntos de vista. En ocasiones, suele resultar intolerante frente a otros puntos de vista opuestos, lo que puede afectar a sus relaciones interpersonales.

FACTOR F: Esta escala hace referencia al grado de impulsividad que manifiesta una persona. Describe actitudes que van desde el entusiasmo, la locuacidad y la jovialidad (polo positivo) hasta la seriedad y sobriedad (polo negativo). La evaluada obtuvo una puntuacin de 13, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre esta base, se afirma que se manifiesta en esta escala con una posicin intermedia, entre la sobriedad y la locuacidad.

Profesionalmente actuar de una manera adaptativa, sabiendo ser serio cuando la ocasin as lo requiera y algo ms jovial en contextos de recreo y expansin.

FACTOR G: Esta escala ofrece informacin del supery de la persona evaluada, es por ello que se la denomina Atencin a las normas. Contrapone los conceptos

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de supery dbil (polo negativo), tpico en individuos reacios a aceptar las normas morales del grupo y de fuerza del supery (polo positivo), presente en los individuos rectos y moralmente ntegros. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que la ubica en la categora de Bajo. El nivel alcanzado por la evaluada en este aspecto indica que ella es una persona que en la mayora de las circunstancias es despreocupada, algunas veces se muestra manifiesta poca aceptacin de las normas convencionales. No suele manifestar perseverancia en algunas cosas que se propone, algunas veces manifiesta irresponsabilidad.

FACTOR H. Esta escala informa sobre la tendencia de un individuo a asumir riesgos frente al que analiza y sopesa antes de actuar. En su polo positivo se encuentran las personas ms audaces, aventuradas, impulsivas y socialmente atrevidas, mientras en el polo negativo se hallan los tmidos, reprimidos y precavidos. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que la ubica en la categora de Bajo. En consecuencia, la evaluada es una persona con una actividad por debajo a la de la mayora de la gente. Vagamente encuentra cierto atractivo en las situaciones de riesgo moderado, en muchos casos permanecer con los pies en la tierra asumiendo posturas ms conservadoras.

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FACTOR I: Esta escala analiza la sensibilidad de la persona evaluada. En su polo positivo se sitan las personas generalmente definidas como sensibles. Se trata de gente idealista, abierta y que busca afecto y comprensin en los dems. Por otra parte, el polo negativo se refiere a las personas fras, poco sentimentales y desconfiadas. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Se encuentra en un nivel intermedio, entre la Severidad y Sensibilidad emocional. Esto le confiere los rasgos de una persona que define objetivamente las circunstancias en las cuales sabe manejar sus emociones, sabe con certeza el momento en que debe de utilizar la Severidad y la Sensibilidad emocional.

FACTOR L: La escala L evala la confianza que ofrece una persona a los motivos e intenciones de los dems. Se la denomina Vigilancia y condiciona en un alto grado las relaciones interpersonales. El polo ms alto es compartido por personas precavidas, suspicaces y desconfiadas. El polo opuesto incluye a las personas ms confiadas, conformistas y tolerantes. La evaluada obtuvo una puntuacin de 11, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Sobre esta base se afirma que en algunas ocasiones, al evaluada se muestra conformista y en alunas otras se muestra suspicaz,

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Raras veces tolera la frustracin y confiada con los dems. Suele tener celos catalogados como normales. Debido a su actitud medianamente confiada puede ser algunas veces difcil de engaar o manipular, aunque lo olvida con facilidad. Es cordial y se adapta bien a las situaciones novedosas.

FACTOR M: La escala M, Abstraccin, hace referencia al tipo de temas y cosas donde una persona dirige su atencin. Las personas con mayor puntuacin son imaginativas, poco convencionales y extravagantes. Aqullas con menor puntuacin son ms realistas y prcticas, con los pies en el suelo. La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Es una persona objetiva y realista. Busca beneficios inmediatos y atiende slo a razones prcticas para actuar. Es sosegado y sereno y no deja que sus estados de nimo le afecten.

FACTOR N: Esta escala evala el grado de apertura que muestra la persona ante los dems. En concreto, su polo positivo incluye a personas discretas o que manipulan sus expresiones con la finalidad de agradar; en su polo negativo reside la ingenuidad, la persona socialmente torpe y el que no se esfuerza en crear un buen clima con sus interlocutores.

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La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 6. Valor que la ubica en la categora de Medio. Por lo tanto, es un tanto calculadora. Le gusta analizar antes de actuar. Se esfuerza por crear una buena impresin en la gente, tiene habilidad social. Aunque es astuto, a ojos de sus interlocutores puede parecer un poco artificial. En algunas ocasiones su esfuerzo por manejar las impresiones de los dems puede ser interpretado como falsedad por sus compaeros. Sus relaciones laborales sern buenas pero slo desde un punto de vista funcional. Es ambicioso y socialmente se mueve con desenvoltura.

FACTOR O: La escala O ofrece una visin de cmo se autopercibe una persona, es decir su Autoaprensin. Informa del nivel de autoestima y de la autoaceptacin. En su polo ms alto se encuentran las personas ms aprensivas, inseguras y deprimidas. En su polo ms bajo estn los seguros de s, serenos y confiados. La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 7. Valor que la ubica en la categora de Alto. Es una persona que confa en s misma. Es animoso, no permite que las tensiones le afecten e intenta racionalizar cualquier temor que pueda aflorar. Su elevada autoestima le lleva a hacer atribuciones externas de sus errores. A veces puede mostrar dificultades para empatizar con los dems y ser percibido como una persona fra y distante.

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FACTOR Q1: Esta escala, Apertura al cambio, informa sobre la tendencia de una persona hacia lo novedoso y poco convencional. El individuo que se sita en el polo positivo se separa de las normas establecidas y busca disfrutar de nuevas experiencias lejos de las constricciones ms tradicionales. Por otra parte, el individuo con menor puntuacin har gala de un patrn de conducta ms conservador, tpico de personas enemigas del cambio y arraigadas al pasado. La evaluada obtuvo una puntuacin de 8, puntuacin que le corresponde el decatipo 4. Valor que la ubica en la categora de Bajo. Es una persona que se resigna en situaciones incmodas y las tolera bien. Se muestra reacio a aceptar los cambios y se gua por la frase popular de 'ms vale lo malo conocido...'. Le gusta aceptar todo aquello que ya est probado, aun sabiendo que puede haber algo mejor. Es muy poco conflictivo, pocas veces est en desacuerdo, muestra afinidad, acta con calma y es sosegado. Es conservador, respetuoso con las ideas establecidas.

FACTOR Q2: Esta escala evala la autosuficiencia, entendida como el grado en que una persona necesita de otros para poder hacer. Diferencia a dos tipos de personas: los que obtienen mayor puntuacin son individuos tendentes a la soledad y que disfrutan haciendo las cosas sin ayuda de nadie y los de menor puntuacin, que son ms amantes de la compaa, integrados en

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grupos y que prefieren contar con el consenso y aprobacin de los dems antes de hacer nada. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. Necesita sentir que pertenece a grupos y colectividades que le identifiquen con los dems. Puede afectarle negativamente la percepcin de que los dems no le aceptan. Es influenciable, lo que resultar peligroso si no se junta con la gente adecuada.

FACTOR Q3: La escala Q3 habla del orden y la perfeccin. En su polo ms alto se hallan los individuos ms perfeccionistas, organizados y disciplinados. El polo negativo incluye a individuos flexibles y tolerantes con las faltas, dbiles e indiferentes ante las normas sociales. La evaluada obtuvo una puntuacin de 9, puntuacin que le corresponde el decatipo 5. Valor que la ubica en la categora de Medio. El grado de autocontrol que manifiesta la evaluada es similar al de la mayora de la gente. No destaca por su obcecacin en los detalles y en la perfeccin, pero tampoco se puede decir de l que sea peligrosamente descuidado.

FACTOR Q4: La escala Q4, evala el nivel de ansiedad de un individuo. Las puntuaciones ms altas las obtienen las personas tensas, irritables y

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sobreexcitadas, mientras que las ms bajas son tpicas de personas tranquilas, relajadas y serenas. La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le corresponde el decatipo 7. Valor que la ubica en la categora de Medio. Por lo tanto evaluada es descrita por el cuestionario como poco tranquila, con tendencia a sobreextirase, con muchas tensiones.

V. RECOMENDACIONES Que asista a eventos sociales ms seguido, para que de esa manera pueda compartir y expresar con sus allegados y amigos las cosas que ella se guarda para si misma.

GONZALES QUIONES, Csar Augusto

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