CEOE

🎾𝐸𝑙 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝑅𝑎𝑓𝑎 𝑁𝑎𝑑𝑎𝑙: 𝑢𝑛𝑎 𝑙𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎𝑧𝑔𝑜 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑒𝑙 𝑚𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑟𝑖𝑎𝑙 Esta semana hemos conocido la noticia de que Rafa Nadal se retira de las pistas de tenis, un momento que marca el fin de una era en el #deporte español y mundial. Rafa ha sido mucho más que un #tenista excepcional, se ha convertido en un #icono para España y un referente global🌍 de #esfuerzo, humildad y superación.   A lo largo de su carrera, Nadal ha alcanzado 22 títulos de Grand Slam y más de 1.000 partidos ganados.🏅 Cada una de estas victorias fue forjada con la combinación de #talento, esfuerzo y determinación. Recientemente, tuve la oportunidad de visitar la Rafa Nadal Academy by Movistar, un lugar que refleja a la perfección su filosofía de vida: el #trabajo diario, la búsqueda constante de la excelencia y el respeto por cada competidor. 💪 Así lo explica en su video de despedida 📽"Me voy con la tranquilidad absoluta de haber dado el máximo, de haberme esforzado en todos los sentidos"👉https://lnkd.in/dNZgZPUq   El #liderazgo de Nadal se extiende fuera de las pistas. Además de ser un deportista de élite, ha demostrado ser un #empresario con visión. Ese enfoque, centrado en el crecimiento personal y profesional de su Academia es exactamente lo que necesitamos en el mundo empresarial: líderes que inspiren💫 y formen a las futuras #generaciones.   Rafa nos ha enseñado que, como en la #industria del deporte, en el mundo empresarial no existen los atajos. Su resiliencia frente a las adversidades, desde lesiones que parecían insuperables hasta derrotas que otros no habrían podido encajar, es un recordatorio de que las verdaderas victorias se consiguen en los momentos más duros. 🔝Saber enfrentarse a #desafíos imprevisibles nos ayuda a ser más fuertes y adaptarnos para salir adelante.   Hoy despedimos a un deportista, pero el legado de Rafa Nadal apenas comienza. Su lección es clara: el #éxito no es un golpe de suerte, es el resultado de la #constancia, el esfuerzo y la pasión por lo que hacemos. Que su ejemplo como deportista y empresario sea un recordatorio para todos nosotros de que, con trabajo y #dedicación, siempre podemos llegar más lejos.

¿𝑆𝑎𝑏𝑖́𝑎𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝐸𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑎 𝑙𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑑𝑒 𝑓𝑟𝑢𝑡𝑎𝑠 𝑦 𝑣𝑒𝑟𝑑𝑢𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑈𝐸?🥇🍓 El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha visitado 'Fruit Attraction 2024' en IFEMA MADRID, la Feria Internacional del sector de #frutas y hortalizas, acompañando a nuestras #empresas del sector hortofrutícola. 🌻🍅🥑 Un sector que es crucial para la #economía española y pone a nuestras frutas y hortalizas en las mesas🍽 de toda Europa y más allá🌍. 📊 Algunos datos que reflejan la importancia de este sector: - En 2023, exportamos 11,3 millones de toneladas de frutas y hortalizas, alcanzando los 16.855 millones de euros. El valor de las #exportaciones 🚚sigue creciendo un 6% respecto al año anterior. - La importación también subió un 7% en volumen, reflejando la importancia del #mercado exterior para equilibrar nuestra oferta.🍒 - La Unión Europea es nuestro principal cliente, con el 83% de nuestras exportaciones. Pero más allá de Europa, ✈seguimos conquistando nuevos mercados. - En España, el sector trabaja con casi dos millones de hectáreas y emplea a 280.000 #trabajadores. Durante nuestra visita, el presidente de CEOE ha estado acompañado por los representantes de #FEPEX, conociendo de primera mano las #inquietudes de las empresas del sector y, por supuesto, probando algunos de nuestros productos más representativos 🍅🍇. El sector hortofrutícola español es un pilar fundamental para nuestra economía y exportaciones. 🫒🫑Seguiremos trabajando junto a nuestras empresas para fortalecer su #competitividad y presencia en los mercados internacionales. 🎥 Aquí os dejamos un resumen en vídeo de nuestra visita a 'Fruit Attraction 2024'.

💧 𝐸𝑙 𝑎𝑔𝑢𝑎: 𝑢𝑛 𝑟𝑒𝑐𝑢𝑟𝑠𝑜 𝑣𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑒𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑛𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑠   Hace unos días participé en un acto en el que se puso de manifiesto la urgente necesidad de un Pacto Nacional del #Agua. El agua🌊no es solo esencial para la vida, sino que también es un activo estratégico para el #desarrollo económico y un pilar para las #empresas.🔗https://lnkd.in/dXEChCrr   🌍 𝐄𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐠𝐮𝐚 𝐞𝐧 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐧̃𝐚 Nos enfrentamos a la intensificación de periodos de sequía y fenómenos meteorológicos extremos, que afectan a la productividad y la competitividad empresarial.   - El 14,6% del territorio ya está en emergencia por la escasez de agua y el 27,4% en alerta, según el 'Informe sobre el agua en España: situación actual, retos y #oportunidades' realizado por la Comisión de Agua y Protección del Litoral de CEOE. - Solo el 30% de los Planes Hidrológicos previstos han sido ejecutados, explica este informe, lo que retrasa la modernización de #infraestructuras hídricas necesarias para garantizar el suministro y optimizar el uso de este recurso.🌿   🗞Informe👉https://lnkd.in/dx2BN3mn   Así, el agua es esencial para todos los sectores productivos: la #industria, la agricultura y la energía, que son grandes consumidores de agua, pero también para el #turismo, la hostelería o el comercio.🏙La gestión eficiente del agua es imprescindible para mantener la competitividad, fomentar la economía circular y promover la #innovación y sostenibilidad, optimizando recursos y reduciendo el impacto #ambiental.   En nuestro país, las empresas se han puesto manos a la obra y tenemos ejemplos de buenas prácticas #empresariales. Por ejemplo, en el sector agroalimentario🥬🍅 han implementado sistemas avanzados de fertiirrigación, logrando reducir el #consumo de agua en un 30%.   ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐮𝐬𝐨 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐠𝐮𝐚? 🤔 Para un futuro sostenible, necesitamos colaboración público-privada, con una mejor gobernanza del agua y un ente #regulador sólido. Es clave movilizar recursos, modernizar #infraestructuras y aprovechar la economía circular con soluciones innovadoras como el agua regenerada.   Apostar por la #naturaleza,🍃 el binomio agua-energía, y acelerar la digitalización e innovación tecnológica nos llevará más lejos. Pero, sobre todo, debemos ser conscientes de la importancia de #gestionar responsablemente este recurso vital.   En esta imagen📸aparece nuestro equipo directivo remando en una trainera, refleja lo que creemos en CEOE: solo trabajando juntos alcanzaremos nuestros objetivos. Me gusta ver esta imagen del equipo directivo de CEOE remando al unísono. Como en el agua, el progreso depende de la coordinación y el esfuerzo compartido. Remar juntos.💧

🏡🔑 𝗖𝗘𝗢𝗘 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 #𝘃𝗶𝘃𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 CEOE ha acogido una jornada📍clave sobre la #financiación para impulsar la #vivienda asequible en nuestro país. El #compromiso de CEOE es claro➡ aumentar la #oferta de vivienda para mejorar la vida de los ciudadanos y dinamizar la #economía. La vivienda es clave para el desarrollo social de nuestro país y para el #crecimiento económico.📈 ¿Qué se ha presentado en esta jornada para las #empresas del sector?🤔 Aquí los puntos clave: ✅Una línea de 4.000 millones de euros en préstamos para proyectos de vivienda asequible, dirigidos tanto a #promotores públicos como privados, por parte del INSTITUTO DE CREDITO OFICIAL (ICO). ✅ Otra de 2.000 millones de euros en #avales que cubren hasta el 50% de esos #préstamos, facilitando un acceso más sencillo a la financiación, también dirigidos por el ICO. ✅El impulso de la #colaboración público-privada para incrementar la oferta de vivienda asequible. ✅ Simplificación administrativa y #seguridad jurídica. Trabajamos para atraer #inversión mediante un marco regulatorio más estable, reduciendo la excesiva regulación y acelerando las negociaciones. Más información de las líneas del ICO 👉https://lnkd.in/dvY8qsN9 📸 La jornada ha contando con la presencia del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, la ministra de Vivienda (Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana), Isabel Rodríguez, el presidente del INSTITUTO DE CREDITO OFICIAL, Manuel Illueca Muñoz, el presidente de la Comisión de Concesiones e Infraestructuras de CEOE y de la Confederación Nacional de la Construcción, Pedro Fernández Alén, el presidente de la Comisión de Vivienda y Urbanismo, José Antonio Gómez-Pintado, el vicepresidente de CEOE y presidente de SEOPAN, Construcción, Agua y Concesiones de Infraestructuras, Julian Nuñez y la presidenta de ANCI, Concha Santos Toda la noticia completa🗞👉https://lnkd.in/dZydMVMF

🌉𝐸𝑙 𝑃𝑢𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐶𝑜𝑙𝑔𝑎𝑛𝑡𝑒: 𝑚𝑎́𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑢𝑛 𝑖𝑐𝑜𝑛𝑜, 𝑢𝑛 𝑠𝑖́𝑚𝑏𝑜𝑙𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑜́𝑛   Cuando abrí mi cuenta de LinkedIn, decidí poner una foto📸 del 'Puente Vizcaya' como imagen de portada en mi perfil. En primer lugar, porque me hace viajar hasta mi tierra, a mi casa, y, en segundo lugar, porque simboliza la capacidad de unir lo que el mundo había separado, recordándonos que las grandes ideas💡 siempre encuentran la manera de #conectar. Es un puente que invita a mirar más allá de las distancias, físicas o no, para crear un #futuro donde la #colaboración 🤝 sea el camino.   Este puente, inaugurado en 1893, fue diseñado por Alberto de Palacio, discípulo de Gustave Eiffel🗼, y es el primero de su tipo en el mundo. Su #construcción fue una obra de ingeniería pionera, utilizando una tecnología revolucionaria para su época. Con su estructura metálica colgante, logró salvar el Nervión, conectando los dos márgenes de la ría. Un ejemplo de cómo la #audacia y la visión pueden transformar una región y trascender generaciones.   En 2006, fue declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, reconociendo su valor histórico y arquitectónico único. A lo largo de los años, ha sido testigo de momentos trascendentes, como cuando en 1937, durante la Guerra Civil Española, las tropas republicanas lo volaron parcialmente para frenar el avance enemigo. Además, sirve como arco de entrada al puerto interior de Bilbao y como hito dentro de la #arquitectura del hierro en España, símbolo de #fortaleza y firmeza.   En muchos sentidos, este puente refleja lo que necesitamos hoy: construir #puentes entre #empresas y sociedad, generando valor compartido y mirando hacia el mañana con determinación.🔛 Igual que el Puente Colgante sigue siendo un pilar en mi tierra, en el mundo #empresarial debemos crear estructuras que conecten personas, ideas y #oportunidades.   Lo importante es siempre lo que nos une, no lo que nos separa. Porque al final, de lo que se trata es de unir orillas que, al principio, parecen estar demasiado lejos.🌅

🎉🔷 ¡En CEOE lanzamos los #Objetivos de Desarrollo Sostenible porque tenemos los #ODSporBandera! En este video 📽 el equipo de CEOE muestra su compromiso con la #Agenda2030 y con los #ODS para hacer de nuestro planeta 🌍 un lugar mejor 🫶 Estos principios son una brújula hacia al #futuro y, por eso, hoy los lanzamos al aire con orgullo para celebrar su 9⃣ aniversario uniéndonos a la campaña de Pacto Mundial de la ONU España #TogetherfortheSDGs 🟥🟧🟨🟩🟦🟪🟫⬛⬜ Desde la lucha contra el #cambioclimático hasta la erradicación de la pobreza y la igualdad de #oportunidades, los ODS no son solo una meta global, ¡son nuestra bandera de cambio! 🏳️✨ Pero esto no es solo cosa nuestra. Las #empresas españolas están haciendo un gran trabajo al integrar los ODS en su ADN. Cada día vemos más empresas que incorporan la #sostenibilidad en sus estrategias, innovan para reducir su #huella de carbono👣, apuestan por la #diversidad y contribuyen al crecimiento económico de manera responsable. ¡Es una revolución empresarial que no para de crecer! 🔝🌱 👏 En CEOE nos sentimos orgullosos de acompañar a estas empresas en el viaje hacia un futuro más justo, equitativo y verde. ¡Gracias a todos los que suman sus esfuerzos para cumplir con la #Agenda2030! Juntos estamos demostrando que, cuando se trata de #sostenibilidad, España no solo sigue el ritmo... ¡lo marca! 🔥💪 Gracias a todos los compañeros los que nos han ayudado a realizar este video📽 Carmen Aparicio Pardo Alejandro Sánchez Claramonte Cristina de Cevallos de Miguel Lorena Castellano Torrero María Casado López Óscar Charneco Sáez Nerea Sánchez Sánchez Álvaro Alba Hernández Eva Rodríguez Gutiérrez Cristina Riestra Jesús Cobaleda Álvaro Ballarín Cabrera Jorge Martín Blanco Andrés Trillo Varela 🙌Marie Béatrice Alario (franco-española) José Manuel Torres Galván Yousra S.B Vanesa Llanos Irene Pérez Muñoz Elisa Lledó Marina I. García Vicente Miguel Brunete Lorenzo Borja Gascón Ybarra Natalia Martín De Oro Almudena Reguera González Victoria Adalid Martínez Miguel Angel de Jesús 👏👏

🔭 𝐸𝑙 𝐹𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐸𝑢𝑟𝑜𝑝𝑒𝑎: 𝐶𝑙𝑎𝑣𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝐼𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒 𝐷𝑟𝑎𝑔ℎ𝑖   He compartido reflexiones sobre el futuro de Europa junto al vicepresidente de la European Commission, Margaritis Schinas. Aprovecho este espacio para tratar las principales ideas del informe Draghi sobre el #futuro de la competitividad europea🌍, un texto al que ambos consideramos clave para entender los desafíos del continente   1⃣ 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 El informe señala la necesidad de cerrar la brecha en #innovación con otras economías. Aunque Europa tiene una sólida base industrial, debemos acelerar la transformación de avances científicos en innovaciones aplicables y comercializables. Implica mejorar las condiciones para startups y fomentar la #inversión   2⃣ 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 La #transición energética es imprescindible, pero debe hacerse preservando la competitividad. Draghi propone combinar la descarbonización con el crecimiento, el uso de #energías limpias y reducir la dependencia de recursos externos. La clave es hacerlo de manera ágil, reduciendo burocracias y acelerando inversiones   3⃣ 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗦𝗼𝗯𝗲𝗿𝗮𝗻𝗶́𝗮 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 Europa enfrenta grandes dependencias en materias primas, energía y tecnología. Draghi subraya la necesidad de reforzar la capacidad industrial en defensa, semiconductores y energía. La autosuficiencia garantizará la #seguridad y la competitividad   4⃣ 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 Lograr esta transformación requerirá una #movilización de inversiones de alrededor de 750.000M€ cada año hasta 2030 para mantener el ritmo en la transición energética, innovación tecnológica... Esto será posible si reducimos la fragmentación de los mercados de capital y mejoramos la #eficiencia en financiación, sin olvidar el papel del sector público   5⃣𝗚𝗼𝗯𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗔́𝗴𝗶𝗹 𝘆 𝗘𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 Una reforma en la #gobernanza europea, reducir la burocracia y mejorar la toma de decisiones. Europa necesita un sistema que permita respuestas rápidas a los desafíos, sin perder el foco en la competitividad   Pero, el informe no lo podemos mirar de forma aislada, sino en el ecosistema de la UE. De hecho, sigue de cerca las propuestas del informe Letta sobre mercado único, está en línea con las prioridades de la Agenda estratégica de la UE 2024-2029 y refleja las orientaciones de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen. Será importante observar cómo este informe impacta en la estructura del Colegio de Comisarios propuesto y en los futuros programas de trabajo de la Comisión   Es una hoja de ruta ambiciosa que nos invita a actuar con decisión y unidad. En CEOE creemos que el papel de las empresas será fundamental y trabajaremos por una #Europa más innovadora, competitiva y sostenible➡https://lnkd.in/dEWhv7QA

💪 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 En CEOE creemos firmemente que el #deporte es mucho más que una actividad física: es un #motor de cambio social, un vehículo de valores como el esfuerzo, la superación y el #trabajo en equipo y una industria que impulsa el #empleo y la riqueza de nuestro país. Es por eso, que las #empresas juegan un papel esencial en su desarrollo. 🤝 Durante esta 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰, que impulsa el Consejo Superior de Deportes, queremos subrayar el compromiso de las empresas de la #industria para seguir potenciando este sector en constante evolución. Con su innovación y apoyo, están contribuyendo al crecimiento #económico y a la creación de una sociedad más #saludable y activa. 🤾♀️#BeActive 🎯 A través de la confianza y la colaboración entre empresas, instituciones y actores clave del deporte, estamos construyendo una industria que refleja los valores que defendemos: integridad, perseverancia y cooperación. 📽️ En este vídeo, los principales representantes de la industria nos comparten las prioridades empresariales en materia de #deporte. Gracias Inmaculada Benito 🌻Yago Monteoliva Rodriguez Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP) Félix Plaza Romero Garrigues ADESP - Asociación del Deporte Español FNEID María Casado López Gorka Rubio Sports Summit Madrid José luis Yzuel Sanz Hostelería de España Jose Francisco Navarro Martínez ProLiga Fútbol 𝐸𝑙 𝑑𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑒𝑠 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑦 𝑗𝑢𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑙𝑜 𝑒𝑠𝑡𝑎𝑚𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑦𝑒𝑛𝑑𝑜.🤽🚴♀️ #SemanaEuropeaDelDeporte #EmpresasYDeporte #ValoresDelDeporte #Confianza #CEOEconelDeporte

🚀 ¡Gran noticia! 🚀 Os anunciamos el lanzamiento de la cuenta oficial de nuestro presidente, Antonio Garamendi. Este nuevo canal de comunicación📲 permitirá al presidente de los #empresarios compartir su visión y experiencia sobre los grandes retos y oportunidades de la #economía, el #empleo y la #empresa en España y Europa. A través de su perfil, el presidente de CEOE ofrecerá contenido sobre los temas que afectan al tejido empresarial y al conjunto de la economía. Comenzamos destacando el artículo publicado esta mañana por el diario Expansión🗞 en el que el presidente señala las principales preocupaciones del mundo empresarial. ¿Conectamos?⬇

🆕✍𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗮 Los agentes sociales firman un acuerdo para modernizar el marco de la jubilación en España con tres objetivos: 🔹La mejora de la compatibilidad de la pensión de #jubilación con el trabajo 🔹La regulación de un nuevo procedimiento de acceso a la #pensión de las actividades de elevada peligrosidad 🔹El aprovechamiento de los recursos de las #mutuas con el fin de ayudar a la recuperación de los trabajadores El acuerdo busca crear un nuevo marco en materia de jubilación y tiene como prioridad la protección❤️🩹de la #salud de los trabajadores. Esta firma se ha celebrado en el palacio de la Moncloa con la participación de CEOE, CEPYME, UGT Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, CCOO, Gobierno de España y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones 🤔¿Cuáles son las claves del acuerdo? 1⃣ 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗱𝗮 A partir del segundo año de retraso en la jubilación, el incentivo aumentará un 2% por cada periodo de más de seis meses que se retrase 2⃣ 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 Se elimina la obligación de tener todos los años de #cotización completos para acceder a la jubilación activa El porcentaje de la pensión que se puede combinar con el #trabajo aumentará según el tiempo que se retrase la jubilación, llegando hasta el 100% en 5 años Los #autónomos podrán compatibilizar el 75% de su pensión si contratan a un empleado indefinido 3⃣ 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 Permite el acceso a la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria Requiere que el relevista contratado tenga un #contrato indefinido y a tiempo completo Este régimen de jubilación parcial se aplicará en la #industria manufacturera hasta 2030, con aumentos graduales en las cotizaciones 4⃣ 𝗖𝗼𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗽𝗲𝗹𝗶𝗴𝗿𝗼𝘀𝗼𝘀 Se establece un nuevo procedimiento para reducir la edad de jubilación en trabajos con alta peligrosidad, toxicidad o insalubridad 5⃣ 𝗙𝗶𝗷𝗼𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼𝘀 Se vuelve a multiplicar por 1.5 para contar los períodos de cotización de los trabajadores fijos discontinuos 6⃣ 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹 Colaboración entre mutuas y el sistema de #salud para mejorar el diagnóstico y tratamiento, especialmente en procesos traumatológicos 7⃣ 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗶𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 Se reactiva el sistema de incentivos a empresas que reduzcan significativamente la siniestralidad #laboral, basado en la evolución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Nota completa aquí🔗https://lnkd.in/dVNXErcw