"Uno tiene que respirar lo que uno hace, y tú te das cuenta cuando algo es demasiado forzado o cuando algo es legítimo.” – Daniela Valencia ( ?? link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más) Invitad@Hoy estamos celebrando la segunda vez en el podcast a Daniela Valencia, founder de TRUE. En 2009, luego de no encontrar en el mercado colombiano una oferta que se adaptará a sus gustos y forma de vestir, Daniela decidió empezar a personalizar sus propias prendas, comenzando con camisetas pintadas a mano que le vendía a sus amigos más cercanos. En 2017 y luego de muchos retos, dificultades y tropiezos, nace TRUE, una empresa radicada en Medellín como su sede principal que a la fecha emplea a 65 personas y cuenta con 4 tiendas físicas en Colombia.Uno de los privilegios o beneficios emocionales de hacer este podcast por suficientes años es ser testigo de cómo evolucionan los invitados y ver lo que logran me deja con un inmenso orgullo y felicidad. Y esto es precisamente por qué Daniela Valencia es mi invitada por segunda ocasión. Cuando grabamos por primera vez, fue hace más de cuatro años, y lo que ella (y, por supuesto, su equipo, familia y amigos) ha logrado es notable en todos los niveles. Así que sentí que era mi deber, celebrar una vez más mi ciudad, Medellín, el talento que hay aquí, su perrenque y una de las personas más increíbles que conozco, Daniela Valencia, para así continuar su historia y revelar su evolución creativa y personal.Un favor pequeño pero enorme como siempre, muestra tu amor dejando un mensaje en Spotify y una calificación y lo más importante, deja un mensaje para Dani en su Instagram @danielavalondo o en TRUE, y comparte el podcast para que más personas se inspiren con su historia.KinntoLa educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas. Una vez más www.kinnto.ai.Temas Tocados:Enfócate en tus fortalezas y sé fiel a la esencia de tu marca.Crear experiencias de marca únicas aumenta el compromiso del cliente.Las colaboraciones estratégicas pueden mejorar la visibilidad y el crecimiento.Identificar necesidades del mercado y aportar valor a la sociedad es clave para el éxito.Las alianzas estratégicas pueden facilitar la expansión internacional.Confiar en un equipo sólido reduce la carga de trabajo y acelera el crecimiento.Una visión clara y ambiciosa impulsa el crecimiento de la marca.Adáptate y busca nuevas oportunidades a medida que cambian los objetivos.Links Importantes: ? Campaña - TRUE x Budweiser? Campaña - TRUE x Hatsu? Campaña - TRUE x Herb? Campaña - TRUE x Johnnie Walker? Campaña - TRUE x Rider ? Campaña -TRUE x Spotify? Empresa - Inexmoda? Empresa - TRUE? Personas - Pablo Valencia? Video - Casey Neistat: DO WHAT YOU CAN'T? Video - Freedom County | TrueChapters:Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts | iTunes? Es rápido, no duele y hace una gran diferencia para convencer a los futuros invitados y promocionar el podcast.Enlaces importantes:The Frye Show.comNewsletter - El Conejo BlancoKinnto - StartupLinkedIn - robbiejfryeTwitter - robbiejfryeInstagram - robbiejf