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    345. Singularidad y people centricity - María Luisa Velasco (Coppel)

    SIN LÍMITES

    345. Singularidad y people centricity - María Luisa Velasco (Coppel)

    DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

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    SIN LÍMITES

    345. Singularidad y people centricity - María Luisa Velasco (Coppel)

    DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

    valoraciones:
    Longitud:
    44 minutos
    Publicado:
    27 feb 2024
    Formato:
    Episodio de podcast

    Descripción

    En nuestro episodio 345, conversamos con María Luisa Velasco, Directora de Talento y Desarrollo en Coppel sobre:+ Un consejo que le dio su padre.+ Su experiencia en el mundo hotelero.+ Talento diverso.+ Experiencia del empleado.+ People centricity.+ Conectar con el negocio.+ Poner recursos y acciones para el bienestar de las personas.Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
    Publicado:
    27 feb 2024
    Formato:
    Episodio de podcast

    Títulos en esta serie (100)

    Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)