¿Cuáles son las últimas tendencias que se han registrado en la parte de capacitación?
¿Cómo gestionaron los temas de capacitación las empresas durante la pandemia?
Amigos de Prácticas Empresariales Podcast, en esta semana regresa con nosotros una vez más Germán Normandía que ustedes ubican bien y que se distingue por ser un excelente instructor. Abordaremos con él las últimas tendencias en materia de capacitación y de qué manera las empresas las
están abordando.
En el contexto actual de la pandemia, la capacitación y el desarrollo de los empleados se han convertido en una herramienta clave para que las empresas se mantengan competitivas. En este sentido, muchas empresas han adoptado diversas estrategias de capacitación para mejorar el aprendizaje y desarrollo de sus empleados. El uso de herramientas digitales se ha convertido en una práctica común, lo que les permite brindar capacitación personalizada y efectiva a sus empleados. El Foro Económico Mundial ha identificado 10 tendencias importantes en materia de capacitación y desarrollo, tales como el microlerning, la gamificación, el aprendizaje social y la inclusión. Además, las empresas también han comenzado a aprovechar la
inteligencia artificial y el aprendizaje automático para mejorar la capacitación de los empleados. En este contexto, surge la pregunta sobre qué
métodos se pueden utilizar para medir el éxito del programa de formación de los empleados y cómo pueden los empleadores asegurarse de que sus empleados se mantengan actualizados. En este episodio, exploraremos estas y otras preguntas relevantes para el futuro de la formación y desarrollo de los empleados en el mundo empresarial.
Vayamos al tema.