Compendio Laboral 2017: correlacionado artículo por artículo tomo I

COMPENDIO LABORAL CORRELACIONADO

ARTICULO POR ARTICULO 2017

CONTENIDO GENERAL

ABREVIATURAS UTILIZADAS 

INDICE TEMATICO

CORRELACIONADO

(LABORAL Y VIVIENDA) 

INDICE TEMATICO

CORRELACIONADO

(SEGURO SOCIAL Y SAR) 

LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

•Indice General     

•Texto de la Ley    

REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

•Indice General    

•Texto del Reglamento     

RESOLUCION DEL

H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE

LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS 

•Texto de la Resolución    

RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES 

•Texto de la Resolución    

REGLAMENTO FEDERAL

DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO 

•Indice General     

•Texto del Reglamento     

LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA

EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES 

•Indice General     

•Texto de la Ley   

REGLAMENTO DE LA LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES 

•Indice General    

•Texto del Reglamento     

LEY DEL SEGURO SOCIAL 

•Indice General    

•Texto de la Ley    

REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y FISCALIZACION 

•Indice General    

•Texto del Reglamento    

LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES 

•Texto de la Ley    

REGLAMENTO DE INSCRIPCION, PAGO DE APORTACIONES Y ENTERO DE DESCUENTOS AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES 

•Indice General    

•Texto del Reglamento     

LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO 

•Indice General    

•Texto de la Ley    

ABREVIATURAS UTILIZADAS 

ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS Y JURISPRUDENCIAS 

INDICES

TEMATICOS

CORRELACIONADOS 

INDICE TEMATICO CORRELACIONADO

(LABORAL Y VIVIENDA)

ACCIDENTE DE TRABAJO 

Casos en que los accidentes no son considerados como 

•LFT 488 

Concepto 

•LFT 474 primer p. 

Imputable al trabajador 

•LFT 489 

Provocado por el patrón 

•LFT 490 

ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRANSITO 

Producido cuando el trabajador se traslada de su domicilio a su trabajo o viceversa 

•LFT 474 

AGUINALDO 

Como parte del salario 

•LFT 84 

Como parte del salario base de indemnización 

•LFT 89 

Como prestación 

•LFT 87 

Integrante del salario base de aportación 

•LINFO 29 II 

•RIPAEDI 32 

AGENCIAS DE COLOCACION 

Autoridad que aprueba su constitución 

•LFT 539 II b 

Autorización para su constitución 

•LFT 539-F 

Con fines de lucro 

•RACT 7o, 23 al 29 

Denuncia por comisión de un delito 

•RACT 30-Bis 

Obligaciones 

•RACT 9o 

Obligaciones al colocar trabajadores en el extranjero 

•RACT 9o-Bis 

Prohibiciones 

•RACT 10 

Servicio de 

•RACT 2o V 

Sin fines lucrativos 

•RACT 20 al 22 

Vigilancia en materia de 

•RACT 13, 30 

Violaciones al servicio de 

RACT 32, 33 

ANTIGÜEDAD 

Formulación del cuadro de antigüedades 

LFT 158 

Preferencia para cubrir puestos vacantes 

LFT 159 

APORTACIONES AL INFONAVIT 

Aportación patronal 

•LINFO 29 II, 29 VII 

•LFT 136, 142 

•RIPAEDI 2o I, 23 

•RINFO 2o I 

Excluyente del salario base de aportación 

•LINFO 29 II 

ASAMBLEA GENERAL DEL INFONAVIT 

Atribuciones 

•LINFO 10, 12, 13, 17, 22, 24, 26 

Integración 

•LINFO 7o, 8o 

Sesiones 

•LINFO 9o, 11 

ATRIBUCIONES DEL INFONAVIT 

Administrar aportaciones patronales 

•EOINFO 34, 36 

Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda 

•LINFO 3o I 

Administrar y recuperar créditos 

•EOINFO 46 

Aplicar el procedimiento de ejecución 

•LINFO 30 III 

Como organismo fiscal autónomo 

•LINFO 23, 30 

•EOINFO 1o II, 35 I, 35 V 

•RINFO 3o 

Conocer y resolver las solicitudes de devolución y compensación de cantidades pagadas indebidamente 

•LINFO 30 X 

Convenir con autoridades federales, estatales y municipales para intercambio de información 

•LINFO 69 

Convenir con el IMSS sobre la realización de facultades de comprobación 

•LINFO 29 V 

Convenir con el IMSS la unificación en los procesos afiliatorios y de traspaso de recursos de la subcuenta de vivienda 

•LINFO 31, 40 último p. 

Determinar aportaciones y descuentos omitidos 

•LINFO 30 I 

Determinar la existencia de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados 

•LINFO 30 VI 

Establecer y operar un sistema de financiamiento habitacional 

•LINFO 3o II 

Facultades y funciones de fiscalización 

•EOINFO 35 

Facultades y funciones para administrar recursos materiales y servicios 

•EOINFO 54 

Financiar programas de construcción de habitaciones 

•LINFO 3o III 

Hacer efectivas las garantías del interés fiscal ofrecidas a su favor 

•LINFO 30 IX 

Inscribir oficiosamente a los trabajadores 

•LINFO 33 

Ordenar y practicar investigaciones en caso de sustituciones patronales 

•LINFO 30 VII 

Ordenar y practicar visitas domiciliarias e inspecciones y requerir la exhibición de libros y documentación 

•LINFO 30 I, 30 V 

Otorgar créditos en cofinanciamiento con entidades financieras 

•LINFO 43-Bis 

Otras derivadas de la ley y sus reglamentos 

•LINFO 30 XI 

Recaudar recursos 

•EOINFO 31, 34 

Resolver los recursos relativos al procedimiento administrativo de ejecución y las solicitudes de prescripción y caducidad 

•LINFO 30 IV 

Revisar los dictámenes elaborados por contadores públicos 

•LINFO 30 VIII 

Sancionar administrativamente el incumplimiento de las obligaciones patronales en materia de vivienda 

•LINFO 30 V

AUDITORIAS A PATRONES

Visitas domiciliarias 

•LINFO 29 V, 30 I, 30 V 

•CFF 42 III, 43, 44, 46, 46-A, 63 

AUSENTISMO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES 

Forma de cotizar 

•RIPAEDI 35 I, 35 II 

AUSENTISMO JUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES 

Formas de cotizar 

•RIPAEDI 35 III 

AVISOS DE BAJA DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INFONAVIT 

Consecuencias de la omisión de su presentación 

•LINFO 29 II 

•RIMPIOLINFO 6o VIII, 18 VIII 

Obligación patronal, presentar los 

•LINFO 29 I, 31 

•RIPAEDI 20, 21 

AVISOS DE MODIFICACION DE SALARIO 

Del salario fijo 

•LINFO 31 

•RIPAEDI 16, 17, 34 I 

Del salario mixto 

•LINFO 31 

•RIPAEDI 16, 17, 34 III 

Del salario variable 

•LINFO 31 

•RIPAEDI 16, 17, 34 II 

Fecha en que surten efectos los 

•RIPAEDI 17 

Modificación que por ley se efectúa al salario mínimo 

•RIPAEDI 18 

AYUDA ALIMENTARIA 

Evaluación y seguimiento 

•LAAT 15 

Incentivos al patrón que la otorgue 

•LAAT 13, 14 

Modalidades de la ayuda 

•LAAT 7o, 8o 

•RLAAT 4o, 5o 

Objeto de la ayuda 

•LAAT 1o, 5o 

Requisitos de los vales de 

•LAAT 11 

Sanción por no mantener el control documental 

•LAAT  10, 19 

•RLAAT 3o 

Sanción por contratar una empresa emisora de vales que no cumpla los requisitos 

•LAAT 11, 20 

Vigilancia 

•LAAT 15 

BANCO DE MEXICO 

Cuenta a favor del Infonavit en el 

•LINFO 43 

BASE DE APORTACION 

Conceptos que no forman parte del salario 

•LINFO 29 II 

•RIPAEDI 32 

Integración del salario 

•LINFO 29 II 

•RIPAEDI 32 

Límites mínimo y máximo del salario 

•LINFO 29 II, TR97 5o 

•RIPAEDI 13, 14, 33 

CADUCIDAD DE FACULTADES Y DERECHOS 

Del Infonavit en su calidad de organismo fiscal autónomo 

•LINFO 30 I 

Del trabajador durante el juicio laboral 

•LFT 772, 773 

CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD 

Acreditación documental de la 

•LFT 153-U 

Cláusulas en el contrato colectivo en materia de 

•LFT 153-M 

Comisiones Estatales de Productividad 

•LFT 153-Q 

Consideraciones para trabajadores de nuevo ingreso en materia de 

•LFT 153-B 

Constitución y funciones y vigilancia de las comisiones mixtas de 

•LFT 153-E 

Convocatoria y bases para conformación de los comités nacionales de 

•LFT 153-K, 153-L 

Determinación de constancias 

•LFT 153-T, 153-V 

Derecho de los trabajadores, recibir 

•LFT 153-A 

Forma de otorgar la 

•LFT 153-A p. 2 

Formulación del programa de 

•LFT 153-A 

Inconformidad en torno a 

•LFT 153-X 

Negativa a recibir 

•LFT 153-U 

Objeto de la 

•LFT 153-B, 153-C 

Obligaciones patronales, formular programas de 

•LFT 153-E I, 153-J 

Obligaciones patronales, otorgar 

•LFT 132 XV 

Obligaciones de los trabajadores durante la 

•LFT 153-D 

Planes y programas a disposición de la autoridad 

•LFT 153-F-Bis 

Registro de Instructores 

•LFT 153-A, 153-G 

Requisitos para obtener la autorización y registro para impartir 

•LFT 153-A, tercer p., 153-P 

Requisitos para elaborar los planes y programas de 

•LFT 153-H 

Sanciones patronales en materia de 

•LFT 153-S 

Tiempo en que se impartirá la 

•LFT 153-A, tercer p. 

Validez de otros estudios 

•LFT 153-W 

CLAUSULAS DE ADMISION Y EXCLUSION 

Regulación 

•LFT 184, 395, 396 

COALICION 

Concepto 

•LFT 355 

Libertad de 

•LFT 354 

COMISION DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACION DEL INFONAVIT 

Integración y funciones 

•LINFO 25, 52 

•RCINFO 5o, 8o, 9o 

COMISION MIXTA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD 

Obligación de constituir la 

•LFT 153-E