dinamicas grupales y el proceso de aprendizaje, Las
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dinamicas grupales y el proceso de aprendizaje, Las - Barroso Addy Beth
Las dinámicas grupales y el proceso de aprendizaje
Addy Beth Barroso
Roberto Barroso
Graciela Parra
Instituto Politécnico Nacional
—México—
Las dinámicas grupales y el proceso de aprendizaje
Gabriela Guerrero Oliveros
Primera edición: 2013
D. R. © 2013
Instituto Politécnico Nacional
Luis Enrique Erro s/n
Unidad Profesional Adolfo López Mateos
Zacatenco, Deleg. Gustavo A. Madero
CP 07738, México, DF
Dirección de Publicaciones
Tresguerras 27, Centro Histórico
Deleg. Cuauhtémoc
CP 06040, México, DF
ISBN 978-607-414-401-7
Impreso en México / Printed in Mexico
http://www.publicaciones.ipn.mx
Contenido
Presentación
Introducción
Primera parte. Dinámica de grupos
Conceptualización del término grupo
Grupos maduros, inmaduros y democráticos
Principios básicos de acción de grupo
Papeles que desempeñan los integrantes de un grupo
Cualidades de los miembros de un grupo
Conceptualización de técnicas de grupo
Factores para seleccionar una técnica de grupos
Normas para lograr la efectividad de las técnicas grupales
Clasificación general de las técnicas grupales
Conceptualización de dinámica de grupos
Las dinámicas
¿Qué es la dinámica de grupos?
Fundamentos teóricos respecto a la dinámica de grupos
Desarrollo de la dinámica de grupos en México
Dinámica de grupo aplicada
Áreas de aplicación de las dinámicas para grupos
La técnica dinámica para grupos
Técnicas vivenciales
Trabajo del facilitador con el grupo
Cualidades que favorecen las dinámicas en el grupo
Sentidos en que se emplean las dinámicas para grupos
Críticas a las dinámicas para grupos
Recomendaciones para lograr lo ideal en el proceso enseñanza-aprendizaje
Ejercicios
Segunda parte. Ejemplos de técnicas grupales
Técnica 1. Preparación para el aprendizaje
Técnica 2. El espantado
Técnica 3. Armonía para la visualización
Técnica 4. Camino a la escuela
Técnica 5. Energizantes
Técnica 6. Estilos de aprendizaje
Técnica 7. Estilos de aprendizaje
Técnica 8. Las funciones de un buen participante
Técnica 9. Mi mejor recuerdo de la escuela
Técnica 10. Mi recuerdo más terrible de la escuela
Técnica 11. Olvídese de todo
Técnica 12. Suposiciones sobre el entrenamiento en relaciones humanas
Técnica 13. Exposición
Técnica 14. Retroinformación
Técnica 15. De rejilla
Técnica 16. De los representantes
Técnica 17. Concordar-discordar
Técnica 18. Jerarquización
Técnica 19. Solución de problemas, estudio de casos e incidente crítico
Técnica 20. Cuadrados de bavelas
Técnica 21. Mipps y wors
Técnica 22. La NASA
Técnica 23. Las islas
Técnica 24. Los caballos
Técnica 25. Técnica de tipo receptiva
Técnica 26. El simposio
Técnica 27. Mesa redonda
Técnica 28. La historia de la máquina registradora
Técnica 29. Dramatización
Técnica 30. Estado mayor
Bibliografía
Presentación
En la formación de los educadores de primaria y nivel medio se considera imprescindible el análisis de la estructura y dinámica del proceso de aprendizaje, sin embargo, estas actividades no siempre son reconocidas cuando se trata de la formación de los profesores de enseñanza superior. Precisamente por encontrarnos ante esta realidad consideramos necesario revisar el esquema tradicional de enseñanza en la educación superior, ya que no se ajusta al nuevo modelo educativo ni al desarrollo científico-tecnológico-internacional que tenemos en puerta, lo cual explica la urgencia de romper con la enseñanza tradicional.
Y en este contexto consideramos fundamentales las dinámicas grupales para enfrentar sin temor alguno nuestra realidad educativa, reforma en la cual el profesor debe formar parte activa, recobrando su lugar en importancia dentro de la escuela, ya que urge borrar la impersonalidad de las funciones.
En la actualidad se requiere un docente politécnico o universitario capaz de concebir su rol como orientador en el proceso de aprendizaje que no depende sólo de cuestiones relativas a la psicología del aprendizaje, a la psicología social y a la didáctica. Se debe tomar en cuenta de manera sustancial la concepción dialéctica acerca del conocimiento y no sólo llevar a cabo un análisis crítico de las formas tradicionales de la relación docente-alumno, sino despertar en el alumno un amplio sentido analítico y crítico para que pueda darse cuenta de la realidad que le ha tocado vivir.
Para lograr este proceso también es necesario que el docente comprenda y acepte su realidad como profesor, que se despoje de su apatía ante la situación escolar, desde su trato humano con el alumno hasta el respeto y autoridad por su trabajo dentro y fuera del salón de clases.
En un contexto de conciencia social o de desarrollo humano la pedagogía demanda otras actitudes tanto de los profesores como de los alumnos para alcanzar la educación permanente que exige nuestro acelerado avance tecnológico. La educación moderna debe adaptarse al contexto cultural propio, ubicarse en la realidad del país, terminar con el sectarismo entre las ciencias exactas, naturales, las humanas y las sociales.
Introducción
En la primera parte de la presente obra se destaca la importancia de las dinámicas grupales para optimizar el proceso del conocimiento, mencionando la forma cómo se han manejado a lo largo de la historia de la educación.
Asimismo se definen los conceptos de dinámica y grupo, así como lo importante que resulta trabajar de esta manera.
Se hace mención del trabajo de algunos reconocidos autores expertos en la materia, iniciando con definiciones y formas de introducción a las dinámicas de grupo y se indica cuándo y dónde es su mejor utilización. Se han escogido 30 técnicas de grupo describiéndolas de la forma más sencilla posible para su aplicación; nos pareció interesante, en aras de ser originales, utilizar como ejemplo las fichas de ajedrez en todas las imágenes de las técnicas.
Está dirigido a estudiantes y profesores de nivel profesional, porque es en este nivel donde el profesor adopta una actitud generalmente demasiado formal. Se debe reconsiderar que la función del profesor no es enseñar, sino propiciar en los alumnos aprendizajes significativos, y para lograr este aprendizaje se deben dar cuatro condiciones básicas: la motivación o el interés por el aprendizaje, la comprensión de lo que se estudia, la participación activa en el proceso de enseñanza-aprendizaje y la aplicación de lo visto en situaciones de la vida real. Y como dicen nuestros especialistas de GERZA: aunque el aprender es algo que se debe tomar en serio, no es preciso estar serios para aprender, es decir, se puede aprender jugando, divirtiéndose, aprovechando la tendencia innata que todo organismo tiene para el desarrollo. Esa tendencia tan palpable en los niños desaparece conforme el muchacho es domesticado
en la escuela. Vale la pena regresar al espíritu lúdico del aprendizaje. En este contexto es importante mencionar una realidad cruda que se vive en gran parte de la educación pública; la represión está a la orden del día y menciono, represión no educación o disciplina, porque es más fácil reprimir que educar.
Pese a que deberíamos partir de la conceptualización de Dinámicas grupales o de grupo nos parece oportuno comenzar por definir el término grupo —dado que éstas se ocupan precisamente del estudio de la conducta de los grupos— para posteriormente dar entrada al tema que nos ocupa en esta primera parte.
Por tanto entremos a esta dinámica de aprendizaje, jugando, divirtiéndonos enseñando y haciendo equipo con nuestros alumnos. También aprendamos.La reforma en la Escuela Nacional Preparatoria
Primera parte. Dinámica de grupos
Los miembros de un grupo no nacen: se hacen
Gibb
Grupo1.tifGrupo de estudiantes de la Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura Unidad Zacatenco, IPN.
16404.jpgFigura 1. Imágenes de fichas de ajedrez, las cuales se utilizarán a lo largo del presente trabajo con el fin de abordar las dinámicas grupales.
• La motivación o el