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Resumen de Gobernando la empresa familiar de Manuel Bermejo
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Libro electrónico29 páginas18 minutos

Resumen de Gobernando la empresa familiar de Manuel Bermejo

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Las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía. No en vano constituyen la base de nuestro tejido empresarial. Son creadoras de empleo, innovación, riqueza y bienestar. Sin embargo, su valor trasciende lo puramente económico: tienen una vocación de permanencia transgeneracional y eso es precisamente lo que constituye su particular idiosincrasia si se las compara con las empresas no familiares.
IdiomaEspañol
EditorialManager Focus
Fecha de lanzamiento30 dic 2017

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    Resumen de Gobernando la empresa familiar de Manuel Bermejo - PMP Management Factory

    Autor

    Manuel Bermejo es doctor en Economía (especialidad Empresa Familiar), ingeniero agrónomo, MBA por IE Business School y diplomado en Corporate Entrepreneurship por el Babson College. Además de asiduo conferenciante, es presidente de The Family Advisory Board, órgano desde el cual actúa, desde hace más de dos décadas, como consejero de numerosas familias empresarias de Europa y Latinoamérica.

    Editorial

    Pearson

    242 páginas

    Las ideas principales

    Las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía. No en vano constituyen la base de nuestro tejido empresarial. Son creadoras de empleo, innovación, riqueza y bienestar. Sin embargo, su valor trasciende lo puramente económico: tienen una vocación de permanencia transgeneracional y eso es precisamente lo que constituye su particular idiosincrasia si se las compara con las empresas no familiares.

    Con el fin de hacer posible su deseo de trascendencia, estas organizaciones deben ser grandes conocedoras no solo del entorno social y económico en el que se mueven, sino también de su propia singularidad. Su gestión abarcará un ámbito más: la familia.

    Temas tan importantes como la cohesión familiar, la gestión de las expectativas de sus miembros, la atracción del talento, la comunicación dentro de la familia, la reputación basada en los valores, la gestión del legado socioemocional, etc. deberán formar parte también de su agenda estratégica.

    Solo con un profundo conocimiento

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