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コンサルタントといえば、仕事満足度や平均年収ランキングでも常に上位の人気職。

『 自分もコンサルタントに挑戦したい！（大声）
……でも知識・経験はゼロだし、実は仕事内容もよくわかってない。。（小声） 』

実は当社、9割以上の社員が未経験スタート。
元営業、元エンジニア、元教師など様々な前職から憧れのコンサルタント成長できております。

【コンサルタントへなれる理由】
入社後の教育体制。業界経験の長い代表と取締役がイチから知識を伝授するので、知識や経験は一切不問としています。
入社後は、まず1ヶ月間の座学研修からスタート。ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、コンサルタントとしての心構えや考え方など、実務に活きる知識を基礎からお教えします。
その後5ヶ月間は、先輩社員がすぐにサポートできる体制でプロジェクトに入りながら、仕事の流れを覚えてもらいます。その間も、週次ごとに社長や取締役が面談を行ない、仕事の進め方などをアドバイスします。

ぜひこの機会に、憧れの仕事に挑戦してみませんか。