- 【事業内容】
- ・データーレバレッジソリューション事業 ・ITビジネスイノベーション事業 ・受託開発事業 ・広告代理店事業 ・エンジニアスクール事業 ・DX推進事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プロジェクトマネージャー(PMO)◆未経験歓迎/リモート8割/残業月4h/オーダーメイド研修あり! 大手通信会社やIT企業などから依頼を受け、アプリ開発やWeb制作などを幅広く手がける当社。あなたには、各案件を成功に導くプロジェクトマネージャーをお任せします。\未経験から着実にステップアップ!/ 入社後はまず、最大1ヶ月のオーダーメイド研修を実施。スキルレベルに合わせて「PMOって何?」といった基礎知識から丁寧にお教えします。 その後、各案件へ配属となりますが、いきなりプロジェクト管理をお任せすることはありません。はじめは簡単な事務仕事やITサポートからスタート。着実にスキルを磨けます! \取引先には大手企業も多数!/ 配属されるプロジェクトは多種多様。その規模も15名ほどのものから、大型案件あれば100名以上になることも。航空会社や有名メディア、大手通信企業など、様々なクライアントから依頼が寄せられています! 【具体的な仕事内容】 ■Web制作全般のPM/PMO・進行管理 ■サイト公開後のプロジェクトマネジメント ■Web広告に関するプロジェクトマネジメント ■大手ECサイトのプロジェクトマネジメント ■業務システムのプロジェクトマネジメント ■アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント など ※経験者には、スキルに合わせてより高度な業務をお任せしていきます。 <仕事のポイント> ★あなたの成長にしっかりと寄り添います! フォロー担当と短期・中長期のゴールを定め、必要な知識をOJTや研修を通してレクチャー。3000名以上のキャリアを支援してきたスタッフのもと「なりたい自分」を目指せる環境です! ★元営業など、未経験入社の社員が多数活躍中! 例えば、元事務職の先輩も今では立派なプロジェクトマネージャーに。平均3~5年かけ、あなたを一人前のIT人材に育て上げるため、安心してご入社ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします! <下記の資格をお持ちの方、歓迎します!> □ITパスポート □基本情報技術者 □PMOアソシエイト □PMP(Project Management Professional) □Webディレクター検定 <入社後の資格取得も大歓迎です!> 入社後に合格された方には、試験費用を会社から支給。また、最大20万円の報奨金もご用意しています。未経験からスキルを磨ける環境を整えているため、どなたも安心してご入社ください! |
募集背景 | \事業拡大に伴う、増員募集です!/ システム開発事業をはじめ、エンジニアスクール事業、広告代理店事業などを幅広く展開する当社。1987年の創業以来、多くのクライアントと取引を重ね、順調な事業運営を続けています。取引先の中には、大手IT企業をはじめ有名企業も多数。日本全国から多数のご依頼を寄せていただいており、会社の【第二創業期】としてさらなる事業拡大を進めています。 それに伴って、さらなる組織強化が必要不可欠に。将来的にプロジェクトマネージャーとして当社のシステム開発の中核を担っていただける方を募集する運びとなりました。知識や経験は一切不問。当社でぜひ新たな一歩を踏み出してください! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。※経験など含めて総合的に判断し、入社後OJTまたは最大1ヶ月間の研修を実施いたします。 └OJT:配属先によってオンラインまたは出社いずれかで実施 └研修:オンライン+本社出社のハイブリッドで実施予定(出社が難しい場合は要相談) |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした全国の各配属先
◎希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモートワーク率80% <配属先例> ■東京 渋谷・新宿・港区・千代田を中心とした都内各地 ■神奈川 横浜・川崎を中心とした県内各地 ■千葉 西船橋・舞浜を中心とした県内各地 ■埼玉 さいたま・川越・熊谷・和光を中心とした県内各地 \フルリモート可能/ 配属先のセキュリティレベルにより、完全在宅勤務も可能です。 ※入社後、OJTまたは最大1ヶ月間の研修を実施 └OJT:オンラインまたは出社(配属先による) └研修:オンライン+本社出社のハイブリッド(出社が難しい場合は要相談) <オフィス> ■東京本社/東京都目黒区東山 ■代官山オフィス/東京都渋谷区代官山町 ■渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦 ※千葉・滋賀にサテライトオフィスあり ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 交通
※配属先により異なります。
■東京本社 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩6分 ■代官山オフィス 東急電鉄東横線「代官山駅」より徒歩10秒!※駅を出て目の前です。 ■渋谷オフィス JR、京王電鉄、東京メトロ、東急電鉄各線「渋谷駅」より徒歩4分 京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス 阪急電鉄宝塚本線、神戸線「中津駅」より徒歩7分 阪急電鉄宝塚本線、神戸線、阪急京都線「大阪梅田駅」より徒歩8分 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分 ■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄桜通線、鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なる場合があります。 ※残業はほぼなし!月の残業は平均2.5時間(1日7分程度)です。 |
給与 |
月給25万3700円~75万円+各種手当 ※スキル・経験・前給などを考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代(月20時間分・3万3700円以上)を含みます。超過分は支給します。 ★年収アップ実績も豊富★ 前職の年収350万円(同業他社)から、当社への転職後に410万円となった先輩も!頑張りはしっかり評価・還元します! 年収例
350万円(月給29万円以上)
450万円(月給37万円以上) 600万円(月給50万円以上) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(月8日以上) └基本的に土日祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 └配属先により日程は異なります。 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 └入社初月から取得可能です。 ◎5日以上の連続取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(2月・8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(仕事に関連した資格試験の合格時には試験代+報奨金を支給) └報奨金は最大20万円 ■保養所あり(軽井沢) ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■副業OK <資格取得支援制度あり!> 合格時の試験費用を会社が負担するうえ、目標に応じた資格取得のカリキュラムや教育担当からの学習支援など、キャリア形成をしっかりサポート。メンバーの資格取得率はほぼ100%です! |
未経験から多くの社員が活躍中! | 自社ECサイトの更新作業をしていた方、Web制作会社でデザイン・コーディングを担っていた方など、IT業界の経験者はもちろん、空港のグランドスタッフやエステティシャン、一般事務など、完全未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 入社理由を聞いてみると「個々のキャリアビジョンを尊重してくれることに魅力を感じた」「一緒に成長に向き合ってくれそうだった」といったものが多数。感謝する心を大切にした風土が根づいており、1年以内の定着率は95%以上。居心地のいい空間なので、安心してご入社ください! |
あなたのキャリアをしっかりサポート! | \あなたに合わせた支援を目指します!/ 「経験が全くないのに、自分にできるかな…」といった不安とは無縁。比較的取り組みやすい仕事や案件から少しずつお任せするため、未経験から着実にスキルアップ可能です。あなたの成長速度やスキル、そして何よりも情熱を大切にしています! \成長にしっかり寄り添います!/ 目標設定から達成まで、あなたのキャリアパスを丁寧にサポート。「自分がどのように成長し、どのようなキャリアを築きたいか」。そんな問いに一緒に答えを探します。先輩の中にはアシスタントからスタートし、現在では大規模案件を牽引するプロジェクトマネージャーに成長した方も。あなたの成長にもしっかり寄り添います! |
会社名 | 株式会社ハイヤーフォース |
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創業 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 関口 勝廣 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 41名(2024年12月時点) |
事業内容 | ・データーレバレッジソリューション事業 ・ITビジネスイノベーション事業 ・受託開発事業 ・広告代理店事業 ・エンジニアスクール事業 ・DX推進事業 |
事業所 | 東京本社/東京都目黒区東山3-22-3 3F 代官山オフィス/東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F 渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F |
企業理念 | 「顧客を思い、技術者を思い行動する」 その一点を、行動指針とし、顧客と社員の未来に対する期待・希望に応えます。 IT技術領域のエンジニアを生み出し、社員が輝き続ける支援を行うこと。 社員一人一人が自律的に行動し、顧客からの期待に応え、成長しつづけること。 ITエンジニアの雇用と創出を通して"いま"、"未来"を支援し続け、顧客の業績向上と、社員の自己実現を後押しします。 Vision/顧客満足度を最大化し、社会の発展に貢献する Mission/IT技術教育を通じて、人間力・技術力を向上させる Value/顧客を思い、技術者を思い行動する Culture/圧倒的な成長を期待する文化 社員の幸福を追求する |
企業ホームページ | https://hireforce.jp/ |
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