・この状況は非常にデリケートですね。同僚に上司の悪口を言ったことが発端となり、同僚が上司に直接物申すと言い出したようです。 ・まずは落ち着いて、同僚に冷静に事情を説明することが大切です。上司の発言を伝えたのは気が滅入ったからであり、上司を貶めるつもりはなかったことを伝えましょう。また、同僚が上司に直接物申すことで、職場の雰囲気が悪化する可能性があることを説明し、理解を求めてみてください。 ・もし同僚が理解を示さない場合は、上司に事情を説明し、同僚との間に入ってもらうのも一案かもしれません。上司には謝罪し、今後このようなことがないよう気をつけると伝えることが重要です。 ・最悪の場合、人事部門に相談するなどして、第三者の助言を求めることも検討する必要があるかもしれません。ただし、その際も冷静に対応し、事態をエスカレートさせないよう注意が必要です。 ・いずれにしろ、コミュニケーションを大切にし、お互いの立場に立って理解を深めることが解決への第一歩となります。焦らず、落ち着いて対応することが肝心です。