アウトです。 一部業務を外注出してもOKという回答がありますが、独占業務を外注するということは、業務をBPOセンターが受けているというのとなので、それは社労士でない者が報酬を得て受けた業務となり違反ですし、社労士も非社労士との提携に当たり違反です。 グレーゾーンは三者契約を行い発注会社が直接提携社労士と契約を行い報酬を社労士に払うパターンだけです。 それでもBPOセンターが社労士から紹介料を取れば違反になります。 分かってないBPO経営者、食ってけない社労士がこれに当たることをやってますが、社労士会では業務侵害案件として証拠（HPの画像でも）タレコミで動きますし社労士には綱紀委員会が動きます。 他にもグループ会社でシェアード会社を設立してグループ全体の労務手続きを一括でやるというのも違法と認定されています。グループ会社でも違法なのだからBPOのような第三者が受けたら完全アウトです。