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職場にいる発達障害ぽいおじさんなんですが、こちらが「〇〇の場合は、どうすればいいんですか?」と質問してるのに「うん」と返事をして終わります。

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回答(4件)

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あなたが理詰めで説明しても 一切理解してもらえないでしょう 理由は2つ ①あなたの推測通り発達障害ならば 理屈を理解する能力がないからです ②あなたの説明文に怒りが溢れています あなたにとっておじさんを理解することは重要でなく メール転送係に決めつけられたことに怒ってるからです どこまで行っても平行線になりそうなので 会社の代表メール管理者に事情を説明し アドレス変更してもらうか 然るべき責任者に報告して 代表メールを私的利用していることで叱ってもらうしかないでしょう

理由の両方に当たりますね。(ちなみに私的な利用ではありません ただどちらかといえば、前者が大きいと思います。 他の行動を見ても他人の感情が分からないとか、他人の話を割ってくるだったり、話を理解してないで回答がずれてるのは毎度のことで、むしろ話が合ったことがないので発達障害の可能性が濃厚です。 正直、話が毎回伝わらないのでなるべく話さないよう距離を置いているのですが、どうしてもおじさんが勝手にこのようなことをするせいは話さなければならない状況が出てきます。 理屈を理解できないとなるとどのように伝えるのが正解なのでしょうか?