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Version vom 23. März 2022, 13:59 Uhr

Steffen W. Hillebrecht (* 1965) ist ein deutscher Ökonom.

Leben und Karriere

Hillebrecht studierte 1986 bis 1991 an der Universität Trier und der Universität Maastricht. Er wurde 1999 über das Thema Praxis des kirchlichen Marketings - Die Vermittlung religiöser Werte in der modernen Gesellschaft promoviert.

1996 bis 2003 war er als Unternehmens- und Personalberater bei MDG Medien-Dienstleistung GmbH tätig, u. a. mit Aufgaben rund um Marketingkonzepte[1][2][3], die Personalauswahl und Personalentwicklung[4], die Durchführung von Traineeprogrammen[5][6], Führungskonzepte[7][8] und die Gestaltung strategischer Kommunikationsarbeit[9][10]. Für den Arbeitgeber war er 2000–2004 Mitglied im Aufsichtsrat des Presseverlags der Steyler Missionare.

Sodann folgte er einem Ruf auf die Professur für Pressewirtschaft an der HTWK Leipzig, die er von 2003 bis 2009 innehatte. Er bekleidete u. a. das Amt des Studiendekans für den Diplom-Studiengang Buchhandel/Verlagswirtschaft. Seit 2009 lehrt Hillebrecht an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Dort ist er seit 2010 (mit einer Pause von 2015 bis 2019) Leiter des Studiengangs Medienmanagement. Er ist u. a. Mitinitiator der Würzburger Burnout-Studie.[11] und der Leipziger Gehaltsstudie für die Buchbranche[12].

Steffen Hillebrecht war zudem Dozent an der Leipzig School of Media gGmbH. Hier war er auch Vorsitzender des Prüfungsausschusses für der Studiengang Crossmedia Publishing. Verschiedene Gastdozenturen führten ihn u. a. an die Universität Ljubljana, die SAIMAA in Lappeenranta, die FH St. Pölten sowie die Oxford Brookes University.

Publikationen

  • Kommunikation und Medien. Ein Arbeitsbuch für Hochschule und Praxis, 2. Aufl., Duncker & Humblot, Berlin 2021, ISBN 978-3-89673-763-2.
  • Perspektivenorientierte Personalwirtschaft. Einführung aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht, Springer Gabler, Wiesbaden 2021, ISBN 978-3-658-32093-5.
  • Das Phänomen der Zweiten Karriere. Muster, Motivationen und Konsequenzen für Betroffene und Karriereplanung, LIT-Verlag, Münster 2019, ISBN 978-3-643-14361-7.
  • Führung von Personaldienstleistungsunternehmen, Eine strukturierte Einführung, 3. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2019, ISBN 978-3-658-26347-8.
  • Personalwirtschaft der Medienunternehmen, nomos, Baden-Baden 2018, ISBN 978-3-8487-3703-1.
  • Sabbaticals für die Personalentwicklung. Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung, Springer Gabler, Wiesbaden 2018, ISBN 978-3-658-20647-5.
  • mit Anke-Andrea Peiniger: Grundkurs Personalberatung. Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister, 6. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2018, ISBN 978-3-658-20282-8.
  • Die zweite Karriere. Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart, Springer Gabler, Wiesbaden 2017, ISBN 978-3-658-18650-0.
  • mit Ellen Braun: Arbeitsbuch Burnout für Unternehmensberater, Führungskräfte und Betriebsräte, Rainer Hampp, Mering 2016, ISBN 978-3-95710-070-2.
  • Marketing für Presseverlage. Eine Einführung, 3. Aufl., LIT Verlag, Münster 2015, ISBN 978-3-8258-5697-7.
  • mit Ellen Braun: Personalplanung im Buchhandel, Bramann, Frankfurt am Main 2014, ISBN 978-3-934054-63-9.
  • Verlagsratgeber Marketing: Zeitungen und Zeitschriften vermarkten, Input-Verlag, Hamburg 2009, ISBN 978-3-930961-83-2.
  • mit Rüdiger Best u. a.: Verlagsratgeber Personalwesen: Basiswissen und Expertentipps, Input-Verlag, Hamburg 2009, ISBN 978-3-930961-87-0.
  • Seminaren, Schulungen & Workshops professionell gestalten, Redline Wirtschaft bei mi, München 2002.
  • SchulMarketing, Merkur-Verlag, Rinteln 2001.
  • Kirche vermarkten! Öffentlichkeits-Arbeitsbuch für Gemeinden, LVH, Hannover 1999.
  • (Hrsg.): Kirchliches Marketing, Bonifatius, Paderborn 1997.

Einzelnachweise

  1. Theo Hell; Steffen Hillebrecht: Die Erarbeitung einer Marketingkonzeption für die konfessionelle Presse, in: Communicatio Socialis, Mainz, 29. Jg., 1996, Nr. 4, S. 460–466.
  2. Steffen Hillebrecht: Beschwerden sind gut für's Geschäft, in: Marketing-Journal Nr. 1/1998, S. 44–48; Ansätze des Marketing-Controllings für Printmedien, in: Der Betriebswirt, 40 (2/1999), S. 23–28; Quantitative und Qualitative Kundendaten als Basis des Marketing-Controllings, in: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung 46 (3/2000), S. 301–314
  3. Steffen Hillebrecht: Zwischen Seelsorge-Angebot und Kommunikations-Mittel - Die Kirchenpresse im kirchlichen Marketing-Mix, in: FAMOS, Cla Reto/KUNZ, Ralph (Hrsg.): Kirche und Marketing – Beiträge zu einer Verhältnisbestimmung, Zürich: TVZ 2006, S. 205–216.
  4. Steffen Hillebrecht: Aufgaben, Grenzen und Entwicklungsmöglichkeiten der Personalberatung, in: PERSONAL, 55 (7/2003), S. 60–63; Assessment Center - Was Führungskräfte wissen sollten, in: Management-Berater, 4 (1/2000), S. 43–46
  5. Steffen Hillebrecht: Nachwuchsförderung für kaufmännische Führungskräfte in kirchlichen Medienunternehmen, in: Communicatio Socialis, 35 (2/2002), S. 190–198
  6. Steffen Hillebrecht: Die Gestaltung eines Personalentwicklungsplanes - Ein Beispiel für die systematische Mitarbeiterqualifikation aus dem Marketing, in: Der Betriebswirt - Theorie und Praxis für Führungs-kräfte, Gernsbach, 42. Jg., Nr. 1/2001, S. 24–28
  7. Steffen Hillebrecht: Effektiv dienen - Führungsstrukturen in Nonprofit-Organisationen, in: PERSONAL, 56. Jg., Heft 12/2004, 60–63
  8. Steffen Hillebrecht: Führung als Ausdruck der Corporate Identity, in: NETHÖFEL, Wolfgang/REGENTHAL, Gerhard: Corporate Identity und Kirche, Hamburg: EB-Verlag 2007, S. 59–68
  9. Steffen Hillebrecht/Martina Höhns: Struktur und Organisation kirchlicher Kommunikation, in: Communicatio Socialis 31 (2/1998), S. 158–169; Steffen Hillebrecht u. a.: Herausforderungen kirchlicher Kommunikationsarbeit, in: Communicatio Socialis 35 (4/2002), S. 459–471
  10. Steffen Hillebrecht: Geplante Kommunikationsarbeit in problematischen Situationen, in: Der Betriebswirt - Theorie und Praxis für Führungskräfte, Gernsbach, 45. Jg., Nr. 4/2004, S. 9–14.
  11. E. Braun/S. Hillebrecht: Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts, in: Der Betriebswirt, Gernsbach, 54. Jg., Heft 3/2013, S. 16–22
  12. BRAUN, Ellen; Hillebrecht, Steffen: Die Gehaltsstruktur der Buchbranche, in: Der Betriebswirt, Gernsbach, 48. Jg., Heft 3/2007, S. 22–28. BRAUN, Ellen; Hillebrecht, Steffen: Unterdurchschnittlich bezahlt, in: PERSONAL, Düsseldorf, 59. Jg., Heft 9/2007, S. 30–32.