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    Gesundheitsförderung Am Arbeitsplatz

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    Das Dokument beschreibt Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz wie Sportwettkämpfe zwischen Mitarbeitern. Es erläutert die positiven Auswirkungen auf das Betriebsklima und die Gesundheit der Mitarbeiter sowie mögliche Nachteile wie fehlende Geselligkeit einiger Mitarbeiter oder nicht berücksichtigte individuelle Bedürfnisse.

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    Das Dokument beschreibt Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz wie Sportwettkämpfe zwischen Mitarbeitern. Es erläutert die positiven Auswirkungen auf das Betriebsklima und die Gesundheit der Mitarbeiter sowie mögliche Nachteile wie fehlende Geselligkeit einiger Mitarbeiter oder nicht berücksichtigte individuelle Bedürfnisse.

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    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

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    Das Dokument beschreibt Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz wie Sportwettkämpfe zwischen Mitarbeitern. Es erläutert die positiven Auswirkungen auf das Betriebsklima und die Gesundheit der Mitarbeiter sowie mögliche Nachteile wie fehlende Geselligkeit einiger Mitarbeiter oder nicht berücksichtigte individuelle Bedürfnisse.

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    Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

    Wir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz. Stundenlanges Sitzen
    und Fertignahrung zum Mittag: Das Büro kann ein richtig kranker Ort sein. Einseitige Belastung
    und Stressfaktoren können weitere Einflüsse auf unser körperliches und seelisches Wohlbefinden
    haben. Hier geht’s darum, wie die Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert werden kann. Zur
    Beantwortung dieser Frage haben wir unseren Vortrag in drei Teilen gegliedert. Zunächst werden
    wir die verschidenen Alternative erwähen, dann gehen wir auf eine Alternative, um Sie besser zu
    erklären und schließlich geben wir die die uns zu diesem Thema einfallenden Vor- und Nachteile
    und äußern unsere Meinung dazu.

    Möglicheiten
    Zum Thema “Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“ gibt es zahlreiche Formen. Eine Forme ist
    z.B Mitarbeiter in den sportlichen Wettkampf schicken. Man kann ebensfalls Fitness
    finanzieren. Nicht zu vergessen ist auch Gesundheitszirkel etablieren. Alle diese gennanten
    Alternatven sind von Bedeutung, aber die auf uns Aufmerksamkeit gemachte Möglichkeit ist
    Mitarbeiter in den sportlichen Wettkampf schicken

    Beschreibung.
    Sportliche Wettkämpfe, die Teilnahme an einem Firmenlauf oder der Aufbau einer
    Betriebssportgruppe fördern den Teamgeist. Dabei haben die Mitarbeiter auch die Gelegenheit,
    ihre Beweglichkeit zu trainieren. Sie können sowohl den Ehrgeiz des Einzelnen als auch die
    Ambitionen einer ganzen Gruppe wecken.
    Wer gemeinsam joggt, schwimmt, Rad fährt oder spazieren geht, steigert die eigene
    Leistungsfähigkeit und wächst zugleich als Team zusammen. Die Mitarbeiter werden lernen, sich
    gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren, deswegen wird eine Art Koordination zwischen
    dem Team trainiert.

    Vorteile
    Alle diese gennanten Alternativen haben sowohl Vor- als auch Nacteile.
    Als erster Vorteil wird das Betriebsklima verbessert: Ein Betriebsklima, in dem man sich
    wohlfühlt und gemeinsam mit den Kollegen lachen kann, hilft dabei, die Arbeit richtig zu
    erledigen. Motivation und Spaß im Job können schon mal verloren gehen und die Arbeit wird zu
    einem notwendigen Übel. Doch wer Spaß bei der Arbeit hat, ist leistungsfähiger und kreativers.
    Zweitens werden die gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen verbessert: Maßnamen
    des Gesundheitsmanagements sind zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor bei der
    Rekrutierung von ArbeitsKräften geworden.
    Nachteile
    Obwohl dieses Thema viele Vorteile hat, soll es nicht übersehen werden, dass es auch mit vielen
    Nachteilen verbunden ist.
    Es gibt Mitarbeiter, die schüchtern vor den anderen, insofern als sie nicht gesellig sind. Das heisst
    sie haben keine Lust, sich mit ihren Kollegen zu entspannen bzw. sport zu treiben.
    Offmals orientieren sich die Angebote nicht an den Bedürfnisse der Mitarbeiter, denn jeder hat
    seine Bedürfnisse.
    können solche Anlagen einen Einfluss aufs Kapital haben, indem sie es sinken

    Schluss
    Es ist uns wichtig noch mal am Ende zu betonen, dass betriebliche Gesundheitsförderung immer
    mehr an Bedeutung gewinnt. Gesunde Mitarbeiter sind nämlich die Basis für jedes erfolgreiche
    Unternehmen.

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