Deutsche Bank für ihr Engagement im Bereich Vielfalt mit Max-Spohr-Preis ausgezeichnet 🌟
Wir sind stolz, bekannt geben zu dürfen, erneut mit dem renommierten Max-Spohr-Preis für unser kontinuierliches Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe (DEI) ausgezeichnet worden zu sein. Vielfalt und Teilhabe sind die Fundamente unserer Werte und Voraussetzung dafür, unsere Ziele als Globale Hausbank zu erreichen.
Dr. iur. Christina Meixner, Personalleiterin Deutschland betont: „Der Max-Spohr-Preis ist für uns mehr als nur eine Auszeichnung – er ist ein starkes Zeichen für Offenheit, Toleranz und ein inklusives Miteinander. Es freut uns, diese Anerkennung für unseren ganzheitlichen Diversity Management Ansatz nun bereits zum zweiten Mal zu erhalten, denn es unterstreicht nicht nur unsere Rolle als Vordenker in puncto Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, sondern stärkt auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Der Preis ist für uns Ansporn nicht nachzulassen, sondern uns weiterhin für Vielfalt einzusetzen.“
Der Max-Spohr-Preis wird alle zwei Jahre vom Völklinger Kreis verliehen und zeichnet Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in Deutschland aus, die in vorbildlicher Weise die Vielfalt in ihrer Organisation fördern. Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung unserer bisherigen Bemühungen, sondern auch ein Ansporn, weiterhin eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu fördern.
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