Völklinger Kreis e.V.

🌞🏳️🌈 🛳️ Einfach genial - der #HamburgPride 2024 war so wunderbar. Auch die kurze Regenpause hat unsere Motivation nicht bremsen können. Tolle Stimmung, intensive Gespräche und spannende, inhaltlich so verdammt wichtige Debatten auf den Bühnen: „5 vor 12! Du & ich gegen #Rechtsdruck“ Danke, HAMBURG PRIDE - CSD Hamburg 👏🏻🚀🏳️🌈. Und Eurer Forderung auf Ergänzung des #Artikel3 #Grundgesetz um die Merkmale sexuelle und geschlechtliche Identität schließen wir uns als Völklinger Kreis e.V.voll und ganz an. Stefan Katt Völklinger Kreis e.V. Ingo Hahn

🏳️🌈☀️ Die Sonne lacht - #Hamburg ist startklar für die #CSD #HamburgPride-Parade und einen Tag voller Vielfalt, Sichtbarkeit und Lebenslust. Wir vom VK sind natürlich mit dabei. Be proud. Be yourself. Be ambitious. #gaypride HAMBURG PRIDE Völklinger Kreis e.V.

Launching WISE💡initiative: Workplace Inclusion for a Sustainable Europe. EPBN is thrilled to introduce a pioneering initiative under the WISE project: a comprehensive survey designed to explore workplace equality for LGBTIQ+ employees across five key European countries - Czechia, Austria, Italy, France, and Germany. 📝 Developed by Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change, this survey will delve into the quality of life for LGBTIQ+ professionals, focusing on experiences of microaggressions to enhance our understanding and foster a more inclusive 🌈 work environment throughout Europe. 🤝 Your participation will help shape a more inclusive future. Stay tuned for how you can contribute to this important research and make a difference. The research is scheduled to be conducted throughout 2025. 🔗 Learn more about WISE: 👀 https://lnkd.in/dcCwuN3t. EPBN members. 👏 AGPRO - Austrian Gay Professionals, L'Autre Cercle, Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change, Legebitra, network – Gay Leadership, REDI.LGBTI, QBW* - Queer Business Women*, Völklinger Kreis e.V., Wirtschaftsweiber e. V., WyberNet, Pride Business Forum, Federacja Znaki Równości, WeAreOpen - Nyitottak vagyunk, Workplace Pride, Work It OUT, çavaria

We are excited about this great news - and proud to be part of this important European network! And we are already hard at work, bringing our part to life in this project. Exciting news will follow soon.

Liebes Netzwerk, passend zu den #prideweeks in München diskutierten wir bei vollem Haus über die Berufsrealitäten von #LGBTQI+ im Job.🌈 Vielen Dank an unser hervorragendes #Podium und die spannenden Einblicke in die Erfahrungen und Erwartungen die jeder von euch mitbrachte. Von der emotionalen ersten Reaktion auf die "endliche Einführung" der Ehe für uns alle🍾 bis zu der Zerrissenheit als Journalist bei der Berichterstattung über Draglesungen, der alle Seiten zu Wort kommen lassen will. Wir alle waren gebannt! Danke an das Sub - Schwules Kommunikations- und Kulturzentrum München Sub e.V. für die Bereitstellung der Räumlichkeiten. Wir freuen uns auf die nächste gemeinsame Veranstaltung des Völklinger Kreis e.V.. Euer Orgateam aus den Regionalkoordinatoren Michael und René.

ULA - Deutscher Führungskräfteverband: Neuer Vorstand gewählt Der amtierende Führungsverbandspräsident, Deutsche Telekom-Manager Roland Angst, stellv. Vorsitzender von syntra - Das ManagementNetzwerk Deutsche Telekom e.V., wurde einstimmig in seinem Amt bestätigt. Als Vizepräsidenten wurden ebenso einstimmig Dr. Christoph Gürtler (Covestro Deutschland AG / VAA – Fach- und Führungskräfte Chemie) sowie Dr. Benjamin Koch (Deutsche Lufthansa AG / VFF - Verband Fach- und Führungskräfte e.V.) neu ins Amt gewählt. Markus W. Ebel-Waldmann-Waldmann (Präsident des VDL-Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V.) wurde in seinem Amt als Schatzmeister von der Mitgliederversammlung ebenfalls einstimmig bestätigt. „In herausfordernden Zeiten braucht es intelligente Führung – sowohl in der Politik als auch in Unternehmen und Organisationen. Führungskräfte und Unternehmen stehen derzeit vor zahlreichen Herausforderungen. Die guten Jahre sind vorerst vorbei“, mahnte Angst. Deutschland sei Schlusslicht beim Wachstum, bei der Lebenserwartung, in Schlüsseltechnologien und digitalen Kompetenzen sowie beim Vertrauen in die Entscheidungsfähigkeit der Politik. „Es ist Zeit, entschlossen umzusteuern – in allen Lebensbereichen, bei der Arbeit und in der Politik“, erklärte Angst anlässlich seiner Wiederwahl. Die Pressemitteilung zur Wahl des ULA-Vorstandes am 12. Juni 2024: https://lnkd.in/eCafGpuS

Heute im Wirtschaftsteil der Frankfurter Allgemeine Zeitung - Führungskräfte fordern mehr politische Verantwortung! Wie die Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland gelingen kann? Darüber diskutierten gestern #Führungskräfte und hochkarätige Redner aus #Politik, #Wirtschaft und #Wissenschaft auf dem #Führungskräftetag 2024. Carsten Linnemann (CDU Deutschlands) und Markus Steilemann (Verband der Chemischen Industrie e.V. (VCI)) waren sich einig: Es fehlt weder an Erkenntnissen noch an Ressourcen – sondern an einer fokussierten Umsetzung. Was es dafür braucht? Eigenverantwortung und gute Führung – von der Politik aber auch von den Führungskräften selbst – konstatierte Führungskräftepräsident Roland Angst (Deutsche Telekom). Lesen Sie mehr: https://lnkd.in/eGU4pjHM #Führungskräftetag #Sprecherausschuss #ULA #Führungskräfte CEC European Managers VAA – Fach- und Führungskräfte Chemie VFF - Verband Fach- und Führungskräfte e.V. syntra - Das ManagementNetzwerk Deutsche Telekom e.V. VDL-Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V. Vereinigung Cockpit bdvb - Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC) BPW Germany e.V. EWMD Germany Völklinger Kreis e.V.

Heute im Wirtschaftsteil der Frankfurter Allgemeine Zeitung - Führungskräfte fordern mehr politische Verantwortung! Wie die Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland gelingen kann? Darüber diskutierten gestern #Führungskräfte und hochkarätige Redner aus #Politik, #Wirtschaft und #Wissenschaft auf dem #Führungskräftetag 2024. Carsten Linnemann (CDU Deutschlands) und Markus Steilemann (Verband der Chemischen Industrie e.V. (VCI)) waren sich einig: Es fehlt weder an Erkenntnissen noch an Ressourcen – sondern an einer fokussierten Umsetzung. Was es dafür braucht? Eigenverantwortung und gute Führung – von der Politik aber auch von den Führungskräften selbst – konstatierte Führungskräftepräsident Roland Angst (Deutsche Telekom). Lesen Sie mehr: https://lnkd.in/eGU4pjHM #Führungskräftetag #Sprecherausschuss #ULA #Führungskräfte CEC European Managers VAA – Fach- und Führungskräfte Chemie VFF - Verband Fach- und Führungskräfte e.V. syntra - Das ManagementNetzwerk Deutsche Telekom e.V. VDL-Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V. Vereinigung Cockpit bdvb - Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC) BPW Germany e.V. EWMD Germany Völklinger Kreis e.V.

Gemeinsam für einen starken #Wirtschaftsstandort Deutschland!     Dafür plädierten auf dem Deutschen #Führungskräftetag 2024 zwei herausragende Stimmen aus #Politik und #Wirtschaft:    - Carsten Linnemann MdB, Generalsekretär der CDU Deutschlands sowie - Dr. Markus Steilemann, Präsident vom Verband der Chemischen Industrie e.V. (VCI), Vorstandsvorsitzender der Covestro AG. In seiner Keynote "#Wirtschaftsstandort Deutschland in der Krise: Aufbruch mit Konzept" betonte Linnemann die Notwendigkeit eines ganzheitlichen Konzepts zur Revitalisierung des Industriestandorts Deutschland. Notwendig sei mehr #Eigenverantwortung, die mit steigendem Wohlstand und schwindenden gemeinsamen Zielen abnehme. Die Probleme seien seit Jahren dieselben: #Bürokratie, schrumpfende #Wirtschaft, #Fachkräftemangel. Was sich geändert habe: unsere Haltung. Linnemann, ein Verfechter der Sozialen Marktwirtschaft, appellierte an die Anwesenden: "Wir dürfen unser Land nicht kaputt reden. #Führungskräfte sollten #Vorbilder sein. Wir brauchen einen Staat, der funktioniert und vorangeht. Wir brauchen gute #Führung."      VCI-Chef Steilemann betonte in einer motivierenden Rede zum Thema "Herausforderung #Transformation: Wie stärken wir den Forschungs- und #Industriestandort", Deutschland brauche eine agile und vitale #Industrie, um wieder ein Spielmacher im Weltgeschehen zu werden. Zur Förderung der #Innovationskraft seien #Investitionen in #Infrastruktur und #Forschungstransfer unabdingbar. ➡ Gemeinsam setzen wir wichtige Impulse für eine erfolgreiche #Zukunft!     #ULA #Führungskräfte #Wirtschaftsstandort #Innovation #Forschung #Zukunftsgestaltung #Sprecherausschuss #Leadership 

In einer gespaltenen Welt ist gute Führung wichtiger denn je. Wie kann die aussehen? Auf dem deutschen #Führungskräftetag haben wir genau das aus verschiedenen Perspektiven diskutiert. Meine 2 Cents dazu: Führung bedeutet mit gutem Beispiel vorangehen, befähigen, Freiräume gewähren – das sind Verhaltensweisen, die uns nach vorn bringen in unserer dynamischen Welt. Dazu gehört in meinen Augen auch eine gute #Fehlerkultur: Mal scheitern ist ok, solange es motiviert, weiterzumachen. Nicht umsonst hat sich das Sprichwort „Aus Fehlern lernt man“ so lange gehalten. Ich bin fest davon überzeugt, dass an einer solchen Kultur kein Weg vorbeiführt. Sie muss gelebt werden, und zwar in zwei Richtungen: Nach innen durch Führungskräfte in Richtung Belegschaft. Und nach außen in Richtung Gesellschaft als #Impulsgeber für eine digitale und kreislaufbasierte Zukunft. Dazu gehört Offenheit für Veränderung und permanentes Lernen. Warum ist es so wichtig, dass Impulse aus der Wirtschaft kommen? Weil das Vertrauen in die Politik seit Jahren abnimmt und Unternehmen eine aktive Rolle in gesellschaftspolitischen Fragen spielen sollen. Mit anderen Worten: Unternehmen müssen klare #Haltung zeigen und die Leerstellen füllen, die die Politik hinterlässt. Ich bin gespannt auf Ihre und Eure Gedanken zum Thema. ULA - Deutscher Führungskräfteverband VAA – Fach- und Führungskräfte Chemie