Randstad Deutschland

Wir sind wieder unterwegs für einen guten Zweck. 🏃 🚴🤸 Ab kommenden Montag sammeln wir zwei Wochen lang mit unserem Randstad Ride fleißig Strecke zugunsten der Deutschen Kinderkrebsstiftung. Jeder Kilometer zählt und wird von unseren Sponsoren Dialpad, Deutsche Dienstrad, Sotec und Randstad Ehrensache mit einem Spendenbeitrag belohnt. Die Idee stammt von unseren Randstad Kolleg:innen aus Kanada. Sie erinnern damit an eine Kollegin, die an Krebs gestorben ist. Um ihr Andenken zu bewahren und den Kampf gegen Krebs zu unterstützen, haben sie den Randstad Ride ins Leben gerufen. Wir beteiligen uns gern! 🎗️ Machen Sie symbolisch – oder auch gerne mit einer eigenen Spendenchallenge – mit? (Hinweis: Die von unseren Sponsoren bereitgestellten Gelder werden ausschließlich auf die Kilometer umgelegt, die von Mitarbeitenden von Randstad oder den beteiligten Sponsoren gesammelt werden. Kilometer, die von Familie, Freunden oder externen Teilnehmern erzielt werden, sind selbstverständlich willkommen und tragen zum Gesamterfolg bei, zählen jedoch nicht für die durch Sponsoren unterstützten Spendenbeträge.) #Randstad #partnerfortalent #CSR #Krebshilfe #fightcancer

Randstad Public Business: Ihr Partner für den öffentlichen Sektor 🏛️ Ob öffentliche Verwaltung, soziale Einrichtung oder Institution – sie alle sind auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, und das sowohl auf Bundes- und Länderebene als auch in den Kommunen. Randstad Public Business ist hierbei Ihr verlässlicher Partner, wenn es um die Besetzung vakanter Stellen geht. Gleichzeitig suchen wir kontinuierlich engagierte Mitarbeitende für Stellen im öffentlichen Dienst und ermöglichen Kandidat:innen den Einstieg in einen begehrten Sektor. Sei es in der allgemeinen öffentlichen Verwaltung, im Bereich Sicherheit & Hilfe oder in Verkehr und Logistik – es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Konditionen und größtmögliche Flexibilität. Klingt spannend? Erkunden Sie Ihren neuen Job bei uns oder frage Sie als Arbeitgeber unsere Dienstleistungen an: https://lnkd.in/dTxZYV_x #Randstad #Job #Personal #PublicSector #HR

Die fünf wichtigsten Vorteile von Zeitarbeit. Zeitarbeit bietet nicht nur eine Vielzahl von Möglichkeiten, sondern auch die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen. Egal ob Sie frisch aus der Ausbildung kommen, ein Studium abgeschlossen haben oder einen späten Berufseinstieg wagen – Zeitarbeit könnte genau der richtige Schritt für Sie sein! 💼🚀 Jetzt informieren und durchstarten auf https://lnkd.in/dnmriHgP #Randstad #partnerfortalent #Karriere #Jobs #Zeitarbeit

Qualifizierung ist der Schlüssel zur Integration von Fachkräften aus dem Ausland – und zur Abfederung des Arbeitskräftemangels. Laut Randstad-ifo-Personalleiterbefragung ist unter anderem das fehlende Qualifizierungsniveau der Arbeitskräfte ein Faktor, der die Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender behindert. Als Personaldienstleister können wir hier einen wertvollen Beitrag leisten, um den Weiterbildungsbedarf ausländischer Arbeitskräfte zu decken. Mehr zu den Qualifizierungsangeboten bei Randstad lesen Sie unter https://lnkd.in/dqMpcicn. #Randstad #partnerfortalent #Integration #Jobturbo #Arbeitskräftemangel

Flexibilität statt Regulierung – der Schlüssel zur Fachkräftesicherung! Dafür bedarf es einer „Zeitenwende“, plädiert der Wirtschaftsrat der CDU, bei deren Taskforce Fachkräftesicherung auch Carlotta Köster-Brons als Expertin mitgewirkt hat. Als Leiterin des Randstad Hauptstadtbüros ist sie unsere „Stimme“ in der politischen Diskussion um die arbeitsmarktpolitische Zukunft Deutschlands. Das Positionspapier vereint diverse Impulse für bessere Arbeitsbedingungen, von einem an die Lebenserwartung gekoppelten Renteneintritt bis hin zum flexibleren Einsatz von Personal etwa in der Zeitarbeit. „Die Zeitarbeit ist ein wichtiger Jobmotor, sie ermöglicht den Arbeitsmarkteinstieg für viele wichtige Erwerbsgruppen, von Langzeitarbeitslosen bis hin zu Geflüchteten“, erklärt Carlotta Köster-Brons. „Um diesen Einstieg und damit die Versorgung von Unternehmen mit Arbeitskräften so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, ist ein flexiblerer Arbeitsmarktrahmen gefordert.“ Besonders kritisch: - die Begrenzung von Zeitarbeitseinsätzen auf 18 Monate, die gut bezahlte Jobs verhindert - das komplexe „Equal Pay“-Regelwerk, das durch differenzierte Tarifverträge und Qualifizierungsprogramme längst überholt ist. Was es braucht, sind praxistaugliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von Zeitarbeitskräften, aber auch von Freelancern. Mehr zur Agenda der Taskforce erfahren Sie hier: https://lnkd.in/dfGe5PTp #Randstad #partnerfortalent #Arbeitsmarkt #Zeitarbeit #Personaldienstleistung

Zu teuer, zu hoher Personalbedarf? Das sagen Betriebe zur 4-Tage-Woche. Unsere aktuelle Personalleiterbefragung in Kooperation mit dem ifo Institut zeigt: Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland steht diesem Modell eher skeptisch gegenüber. 11 % bieten sie an, 2 % planen sie einzuführen, ein Drittel hält die 4-Tage-Woche aus betrieblichen Gründen für nicht umsetzbar. „Diese Sorgen sind nicht unberechtigt“, betont Verena Menne, Director Group HR bei Randstad Deutschland. „Schließlich kommt es immer auf die praktische Umsetzbarkeit an. Genau hier sollten Unternehmen ansetzen und Optionen für mehr Flexibilität und Produktivität entwickeln.“ Aber es gibt auch positive Stimmen: Einige Unternehmen sehen in der 4-Tage-Woche Potenzial für das Employer Branding, vor allem in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Mehr zur 4-Tage-Woche in Unternehmen: https://lnkd.in/dtF-7TMC Hashtag #Randstad #partnerfortalent #4TageWoche #Flexibilität #WorkLifeBalance #Personalmanagement

Der perfekte Partner... Unsere Mitarbeiter:innen erzählen, warum Randstad für sie ein besonderer Partner ist. Ob persönliche Entwicklung, der Austausch auf internationaler Ebene oder unsere Grundsätze „Kennen, Dienen, Vertrauen" – unsere Unternehmenskultur macht uns einzigartig. Schauen Sie gleich mal rein. #partnerfortalent #partnerforme #Randstad #attraktiverArbeitgeber #bestesTeam

Zugegeben: Das Wetter haben wir noch nicht in der Hand. Wir können aber dazu beitragen, dass zumindest die Vorhersagen zuverlässig funktionieren. Damit unsere Braut auch am schönsten Tag des Lebens perfekt auf die Wettersituation vorbereitet ist, braucht es 124 verschiedene Berufe. Und alle müssen sie nahtlos ineinander greifen, damit uns so alltägliche Dinge wie der Wetterbericht zur Verfügung stehen. Dabei gibt es einen Ort, um alle diese Jobs zu finden: Randstad. Mehr Infos gibt es unter https://lnkd.in/dVpv5dWd Welchen Alltags-Aspekt sollen wir als nächstes beleuchten? #Randstad #partnerfortalent #Karriere #IT #Engineering #Office

Von Syrien zu Fuß nach Deutschland – und auf dem besten Weg zum Berufsabschluss: Das ist die Geschichte von Hussam Alfarag. Der gebürtige Syrer wollte nach seinem Abitur eigentlich Bauingenieur studieren, doch dann kam der Krieg in seinem Heimatland dazwischen. Stattdessen musste er die Flucht antreten und kam 2015 zu Fuß über die Balkanroute nach Deutschland. 2022 wurde ihm die deutsche Staatsbürgerschaft übertragen, mittlerweile lebt er mit seiner Frau und seinem neun Monate alten Sohn in Hamminkeln. Seit Herbst letzten Jahres ist Hussam Alfarag bei Randstad beschäftigt und absolviert über ein Förderprogramm eine Umschulung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei der ZAQ Oberhausen. Vermittelt hat diese Chance der Fachbereich Randstad Arbeitsmarktprojekte. In seinem Praktikum konnte er erste Berufserfahrungen sammeln, beispielsweise Baugruppen einbauen, Sensoren wechseln oder Steuerungsboxen verdrahten. Voraussichtlich im Januar 2026 wird er das Facharbeiterzertifikat in der Tasche haben. Wenn es nach Hussam Alfarag geht, ist das nur der Anfang: „Ich möchte gerne erst 1-2 Jahre als Elektroniker arbeiten, um Berufserfahrung zu sammeln. Danach fände ich eine Weiterbildung zum Meister interessant." Wir sind stolz darauf, Herrn Alfarag dabei zu unterstützen, auch beruflich in Deutschland Fuß zu fassen, und wünschen ihm alles Gute für die Zukunft. #Randstad #partnerfortalent #Inklusion #Arbeitsmarktprojekte #neueChancen #Integration #Geflüchtete

Selbst und ständig – was wie ein Klischee-Spruch für Selbstständige klingt, hat oft auch einen kleinen Funken Wahrheit. Denn „nicht arbeiten" bedeutet oft auch „kein Einkommen", gerade am Anfang einer selbstständigen Tätigkeit. Der finanzielle Druck, die Erwartungen der Kunden sowie die fehlende Unterstützung im Krankheitsfall sind Faktoren, die das Burnout-Risiko für Freelancer erhöhen. Dass es in stressigen Phasen viel zu tun gibt, ist normal. Doch auf diese Warnsignale sollten Freelancer achten, um rechtzeitig dem Ausgebrannt-Sein entgegen zu wirken: 🥱 Wenn Sie ein permanentes Gefühl der Überarbeitung empfinden und sich ständig ausgelaugt fühlen. 🤔 Sie denken nach Feierabend und in der Freizeit andauernd an die Arbeit und können auch während Phasen der Regeneration nie richtig abschalten. 🏆 Sie stellen zu hohe Ansprüche an die eigene Arbeit: Engagiert und gewissenhaft zu arbeiten ist eine Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg. Wenn hohe Erwartungen an sich selbst jedoch in unrealistischem Perfektionismus münden, kann es kritisch werden. 🧘♂️ Sie vermischen Beruf und Privatleben und haben nie so richtig Feierabend oder Urlaub. Denn dadurch werden Phasen, die eigentlich der Erholung dienen sollten, mehr und mehr mit Arbeit belegt und Momente der Ruhe und Entspannung immer seltener. Wie Sie sich als Freelancer vor Burnout schützen, lesen Sie in unserem Beitrag: https://lnkd.in/db2MUArQ #Professional #partnerfortalent #Freelancer #mentalHealth #Burnout #Prävention