Estamos buscando un Gerente de Compras para una compañía dedicada a diseñar soluciones promocionales, personalizadas e innovadoras que tienen como objetivo ayudar a sus clientes, ubicados en más de 16 países en Latinoamérica, en la ejecución de sus estrategias comerciales. Esta persona tendrá la responsabilidad de dirigir, ejecutar y controlar las actividades para que la adquisición de productos y servicios se realice bajo parámetros de eficacia, eficiencia, calidad y transparencia, de forma tal que la compañía optimice su poder de compra y obtenga el mejor valor en para cumplir con los objetivos comerciales. Se requiere un profesional en Ingeniería Mecánica (preferible), Ingeniería Industrial o carreras afines con más de 10 años de experiencia, posgrado en áreas relacionadas, bilingüe (Inglés), disponibilidad para viajar y conocimientos avanzados de principios y procesos de la gestión de adquisiciones, inteligencia de mercado, técnicas de negociación, gestión de relaciones con proveedores, strategic sourcing, category management, contract management, demand planning. Si estas interesado en aportar con tu experiencia al crecimiento acelerado de la compañía, y tienes capacidad para adaptarte a los cambios rápidos del mercado y mantener un alto rendimiento en un ambiente dinámico, envía tu cv a [email protected] OFERTA SALARIAL Salario básico equivalente a $6.200.000 pesos col. Auxilio de Movilización y Medicina Prepagada equivalente a $ 2.000.000.
People Partners Co
Servicios de recursos humanos
Creemos en la importancia del desarrollo de recursos humanos y la empresa privada como motor de bienestar social.
Sobre nosotros
Somos un equipo de profesionales que cree firmemente en la importancia del desarrollo del recurso humano como base de crecimiento de las organizaciones, así como en la importancia de la empresa privada como motor de bienestar social. Cada uno de los miembros de nuestro equipo cuenta con: Talento: Larga trayectoria en empresas nacionales y multinacionales Liderazgo: Ha liderado equipos y ha acompañado a otros líderes en la administración y desarrollo de sus equipos. Experiencia: Tiene experiencia sólida e integral en la gestión de todos los procesos de recursos humanos. Valores: Se ha caracterizado por ser ejemplo y modelo de valores personales y ha ejecutado su labor desde recursos humanos de manera responsable, conscientes del impacto que sus acciones y decisiones tienen sobre los resultados de la compañía, sobre los colaboradores y la comunidad.
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Tipo
- Empresa propia
- Fundación
- 2023
- Especialidades
- Desarrollo Organizacional, Desarrollo de talento, Bienestar Integral y Gestión del Área de RH