Léo Kaufmann

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Falar do mundo corporativo de um jeito NÃO tão corporativo!

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Experiência

  • Gráfico RH Summit

    RH Summit

    São Paulo, Brasil

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    São Paulo, Brasil

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    SÃO PAULO

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    São Paulo, Brasil

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    São Paulo, Brasil

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    Florianópolis e Região, Brasil

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    São Paulo e Região

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    São Paulo

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    Florianópolis, Santa Catarina

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    Florianópolis e Região, Brasil

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    Florianópolis e Região, Brasil

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    Florianópolis e Região, Brasil

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    Florianópolis, Santa Catarina, Brasil

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Formação acadêmica

  • Gráfico Uniamérica

    Uniamérica

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Experiência de voluntariado

  • Gráfico Devs 40+

    Embaixador

    Devs 40+

    Empoderamento econômico

    Comunidade e Podcast que incentiva a participação de profissionais com mais de 40 anos no mercado de
    tecnologia e programação

  • Gráfico Blend Edu | Diversidade SA

    Membro do Comitê de Avaliação

    Blend Edu | Diversidade SA

    - o momento 1 ano 3 meses

    Ciência e tecnologia

    Diversidade em Prática é um movimento proposto pela Blend Edu para inspirar mais empresas a tirarem a diversidade do papel.

    Uma das iniciativas do movimento é o Prêmio Diversidade em Prática, que aconteceu anualmente para identificar e reconhecer ações inovadoras, que constróem ambientes de trabalho mais inclusivos.

  • Gráfico ThinkWorkLab

    Embaixador do Prêmio ThinkWork Flash Innovations

    ThinkWorkLab

    - 4 meses

    Ciência e tecnologia

    Embaixador do Prêmio ThinkWork Flash Innovations

  • Gráfico World Creativity Day

    Palestrante convidado

    World Creativity Day

    - 1 mês

    Ciência e tecnologia

    Palestra sobre Diversidade, Tecnologia e Inovação

  • Gráfico Cadê Meu Feedback

    Embaixador

    Cadê Meu Feedback

    - o momento 1 ano

    Ciência e tecnologia

    Sobre a Cadê meu Feedback:

    Revolucionar o processo seletivo da sua empresa. Essa é a nossa missão. Procuramos desenvolver as habilidades dos profissionais de RH tornando-os recrutadores de excelência.

    Com isso, a sua empresa terá um processo de recrutamento e seleção mais rápido, ágil e responsivo, proporcionando uma melhor experiência do candidato.

    Nós acreditamos no poder do conhecimento compartilhado, assim como em um processo de seleção mais humanizado e…

    Sobre a Cadê meu Feedback:

    Revolucionar o processo seletivo da sua empresa. Essa é a nossa missão. Procuramos desenvolver as habilidades dos profissionais de RH tornando-os recrutadores de excelência.

    Com isso, a sua empresa terá um processo de recrutamento e seleção mais rápido, ágil e responsivo, proporcionando uma melhor experiência do candidato.

    Nós acreditamos no poder do conhecimento compartilhado, assim como em um processo de seleção mais humanizado e transparente.

    Chegamos ao mercado com o propósito de ser muito mais do que apenas uma empresa de cursos. Chegamos para fazer a diferença no processo seletivo. Venha fazer parte dessa transformação!

Reconhecimentos e prêmios

  • BANCO ITAÚ - MELHORES AÇÕES DE TREINAMENTO

    ÁREA DE TREINAMENTO BANCO ITAÚ

    Ação de treinamento escolhida entre diversas realizadas pelos agentes multiplicadores das EPS's que prestam serviço ao Itaú.

    WOW
    O conceito do treinamento remete ao antigo jogo Genius, muito popular na década de 1980.A mecânica do jogo é acompanhar e repetir uma determinada sequência de luzes e sons.

    Comparando a nossa realidade, podemos dizer que precisamos desenvolver os operadores para que consigam moldar seu contato ao cliente, conseguindo estabelecer uma relação mais…

    Ação de treinamento escolhida entre diversas realizadas pelos agentes multiplicadores das EPS's que prestam serviço ao Itaú.

    WOW
    O conceito do treinamento remete ao antigo jogo Genius, muito popular na década de 1980.A mecânica do jogo é acompanhar e repetir uma determinada sequência de luzes e sons.

    Comparando a nossa realidade, podemos dizer que precisamos desenvolver os operadores para que consigam moldar seu contato ao cliente, conseguindo estabelecer uma relação mais próxima e uma oferta mais assertiva.

    O material é composto por 4 módulos compreendem desde a construção de uma abordagem diferenciada, passando pela oferta atrativa, conhecimento do mercado de cartões e concorrência, até a tangibilização dos benefícios e do próprio atendimento que também se torna um diferencial para o cliente.

    Os módulos foram construídos pra serem aplicados em sequência ou isolados, de acordo com a necessidade da operação, sempre compostos por uma provocação inicial, conteúdo sobre o assunto, atividade de fixação e concluído com um debate para fixação do tema.

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