Wellz by Wellhub

Como o Wellz tem um engajamento tão alto? A resposta: nossa exclusiva matriz de cuidado. Nesse vídeo, Ines Hungerbühler, líder do time clínico do Wellz by Wellhub, te conta o nosso segredo! Ela também apresenta os 3 perfis de cuidado mais comuns entre os usuários do Wellz - e isso com certeza se reflete entre os colaboradores da sua empresa. Para saber mais sobre a metodologia exclusiva do Wellz e ver mais insights sobre cuidado personalizado, baixe nosso relatório completo: https://bit.ly/4cp9zBG

Aqui no Wellz by Wellhub buscamos sempre aprimorar nosso jeito de cuidar, para trazer cada vez mais apoio aos colaboradores e gestores. Por isso, estamos muito felizes em anunciar uma super novidade: o comitê de experts Wellz. Sabemos que cada pessoa tem necessidades únicas e, para atender a todos com excelência, desenvolvemos um fórum onde consultamos especialistas em diversos temas de saúde mental e bem-estar. A primeira convidada para essa troca de experiências e conhecimento é a Karen Scavacini, CEO do Instituto Vita Alere de Prevenção e Posvenção do Suicídio. Karen ajuda na validação da nossa conduta e cuidado de usuários com necessidades específicas. Veja o carrossel para saber mais sobre esse diferencial do Wellz.👇🏼

A lei do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental continua rendendo. Dessa vez, ela foi um dos temas abordados no episódio do “RH sem filtros”, podcast da Gupy, com a participação de Ines Hungerbühler, líder do time clínico do Wellz by Wellhub. No bate-papo, Ines falou sobre a importância das empresas contarem com uma solução de saúde mental corporativa, como se preparar para receber o certificado, e a importância desta lei para os RHs. Foi uma conversa enriquecedora e repleta de insights valiosos para os RHs. O episódio já está disponível no Spotify: https://spoti.fi/4cLEeJa e no Youtube: https://bit.ly/3W9Mo8z Não esqueça de voltar aqui nos comentários e nos contar o que achou, hein?

Semana passada Wellz by Wellhub marcou presença no estande do Wellhub durante o Congresso CONARH Saúde 2024 🩺 Organizado pela ABRH Brasil, o propósito do evento é trazer as melhores estratégias, soluções e casos de sucesso que contribuam para a melhoria dos resultados da saúde corporativa - e nós não poderíamos ficar de fora, né? Foi uma excelente oportunidade para apresentarmos o nosso primeiro estudo clínico, além de trocar experiências e fortalecer nossas conexões com profissionais incríveis. Link para o estudo completo nos comentários 👇

Para promover um impacto positivo na saúde mental dos colaboradores, desenvolvemos uma metodologia exclusiva que identifica os 3 principais perfis de usuários e suas singularidades, permitindo a criação de planos de tratamento sob medida. Em nosso primeiro estudo clínico, realizado com mais de 26 mil usuários do Wellz, explicamos como essa matriz gera engajamento e melhora clínica. Quer ver alguns destaques? Deslize para o lado e descubra! ➡️ Para ler o estudo completo, é só acessar aqui: https://bit.ly/4bobVQ3

É possível ter equilíbrio entre vida pessoal e profissional? ⚖️ Ines Hungerbühler, líder do time clínico do Wellz by Wellhub, foi a convidada especial do último episódio do podcast Robert Half Talks. Ela se juntou a Evelin Luise, Gerente de RH Sênior da Robert Half, para debaterem sobre: • a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal; • o papel do autoconhecimento nessa jornada; • gestão do estresse; • desenvolvimento de resiliência; • e insights valiosos sobre como se desligar do trabalho e viver bem. 👉 Ouça o episódio completo acessando este link: https://spoti.fi/45E0fHn

Semana passada nós perguntamos aqui no Linkedin qual ação de saúde mental poderia ser adotada pelas empresas diante do aumento dos afastamentos por transtornos mentais no trabalho. Quer conhecer os resultados e insights que descobrimos? 🔍 A maioria, 41%, aposta nas ações de prevenção🛡️, seguido de 23% que sugerem a oferta de terapia pela empresa 🧑⚕. 22% votaram nos treinamentos para lideranças 🧑💼 seguido de 15% que sugeriram a redução da carga de trabalho ⚖️. A verdade é que, por mais que queiramos eleger uma ação como prioritária, ações em conjunto e personalizadas trazem muito mais resultado. E isso chegou até ao governo federal: você já ouviu falar sobre a lei nº 14.831 ? Ela estabelece a criação do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, para promover ambientes de trabalho mais saudáveis. Entenda as diretrizes que estão na lei e prepare sua empresa para conquistar o certificado. Confira o material especial que preparamos: https://lnkd.in/dp_tQcEz

Você sabe como fazer o gerenciamento do seu tempo? E o da sua equipe? ⏰⌛️ Adotar estratégias práticas na gestão do tempo pode trazer inúmeros benefícios para as empresas e seus colaboradores, entre eles: ⏱️ otimização de tarefas, 🧘♂️ redução do estresse, 📈 aumento da produtividade e do bem-estar de todos. Veja o artigo que preparamos sobre esse tema! É uma leitura essencial para lideranças e colaboradores que buscam mais eficiência no trabalho. É só acessar neste link:https://bit.ly/4bcUykS

Nosso último encontro presencial com psicólogos parceiros do Wellz foi incrível, e podemos provar! 🧠🏃 Tivemos um dia dedicado a reforçar a importância do cuidado integrado (corpo e mente). Neste encontro, juntos, aprendemos, nos exercitamos e celebramos o poder de uma comunidade unida e dedicada ao bem-estar integral. A gente acredita que a saúde mental é tão essencial quanto a saúde física. Por isso, nossos psicólogos parceiros atuam no cuidado preventivo e personalizado, nas seguintes frentes: 🧠 Cuidado integrado: corpo são, mente energizada. 💬 Apoio contínuo: através das ferramentas do Wellz, estando presentes nos momentos mais desafiadores, ajudando a superar obstáculos e a promover uma vida mais equilibrada e saudável. 🤝 Acolhimento: fortalecendo laços e promovendo um ambiente receptivo. 📚 Encontros e treinamentos: comprometendo-se com a atualização constante de conhecimentos e práticas para fornecer o melhor atendimento possível. Agradecemos a dedicação e o empenho de cada psicólogo(a) da nossa rede, que, com empatia e profissionalismo, fazem a diferença na vida de tantas pessoas. Agradecemos também a todos os participantes por tornarem este dia tão especial e produtivo. Nos vemos no próximo!

O Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental é o assunto do momento nas empresas! Esse tema tão importante norteou a 2ª edição do Wellz Coffee Chats, que reuniu lideranças e especialistas de RH para conversarem sobre as implicações da lei e as ações necessárias para cumprir seus critérios. O evento contou com a facilitação de Juliano Ballarotti VP do Wellz by Wellhub; Helena N Salles Gomes, Advogada e Senior Legal Manager Latam no Wellz; e Jessica Gonzalez, Coordenadora de Gestão de Saúde do Wellz. Tivemos a presença de empresas estratégicas e parceiras do Wellz, como Alpargatas S.A. KPMG, Suzano, Santander, Cargill e Grupo SADA. Foi um encontro enriquecedor, com muita troca de experiências e a certeza de que essa nova lei diz muito sobre a importância da saúde mental corporativa. E é só o começo! Para saber mais sobre a nova lei, preparamos um material de apoio. Confira o link nos comentários 👇