RH Center Gestão de Pessoas

Grupo Uninter Campinas/SP busca profissional para compor seu time: Cargo: Consultor de Captação e Retenção  Localização: Campinas/SP Prospectar e realizar visitas em empresas e órgãos públicos, escolas públicas e particulares, para divulgar e firmar convênios de parcerias; Realizar ações de divulgação junto aos colaboradores das empresas conveniadas, bem como manter o relacionamento com o RH e gestores das referidas empresas; Visitar escolas públicas e privadas utilizando o projeto link no futuro como ferramenta de relacionamento com futuros alunos; Planejar e executar as atividades de prospecção/captação de novos alunos para os cursos da instituição, visando atingimento de metas pré-estabelecidas; Participar efetivamente no planejamento do plano de ação local; Monitorar resultados de captação; Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias para otimização dos resultados de captação e conversão de novos alunos; Elaborar roteiro de visitas nas empresas; Agendar e participar de eventos, feiras, palestras e ações para a divulgação da parceria e dos nossos produtos; Preencher relatórios de controle das tarefas realizadas, via planilha e sistema interno Montar kits para entrega nos eventos, feiras, palestras e ações comerciais Requisitos: Ensino superior completo  Experiência na área Salário e benefícios: R$ 3.907,00 Interessados enviar curriculo no e-mail: [email protected]

Grupo Uninter de Londrina busca profissional para compor seu time: Cargo: Consultor de Captação e Retenção  Localização: Londrina/PR Prospectar e realizar visitas em empresas e órgãos públicos, escolas públicas e particulares, para divulgar e firmar convênios de parcerias; Realizar ações de divulgação junto aos colaboradores das empresas conveniadas, bem como manter o relacionamento com o RH e gestores das referidas empresas; Visitar escolas públicas e privadas utilizando o projeto link no futuro como ferramenta de relacionamento com futuros alunos; Planejar e executar as atividades de prospecção/captação de novos alunos para os cursos da instituição, visando atingimento de metas pré-estabelecidas; Participar efetivamente no planejamento do plano de ação local; Monitorar resultados de captação; Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias para otimização dos resultados de captação e conversão de novos alunos; Elaborar roteiro de visitas nas empresas; Agendar e participar de eventos, feiras, palestras e ações para a divulgação da parceria e dos nossos produtos; Preencher relatórios de controle das tarefas realizadas, via planilha e sistema interno Montar kits para entrega nos eventos, feiras, palestras e ações comerciais Requisitos: Ensino superior completo  Experiência na área Salário e benefícios: R$ 3.907,00 Horário: Segunda a Sexta-feira das 09h as 18:48h Interessados enviar curriculo no e-mail: [email protected]

A RH Center em parceria com indústria do ramo de embalagens, localizada na região de São Marcos em São José dos Pinhais, contrata:  AUXILIAR DE OPERAÇÕES - PRODUÇÃO (20 vagas - início imediato!) Requisitos: Ensino fundamental completo Disponibilidade para o 3º turno Fácil acesso ao bairro São Marcos Atividades: Inspeção de peças, aplicação de fitas/etiquetas, embalagem, movimentações de materiais, retrabalhos, montagem de itens, aplicação de insumos e posterior embalagens. Horário de trabalho: 3º turno: Das 22h02min às 05h30min de segunda a sexta (inicia a jornada no domingo à noite) e das 22h53min às 06h30min aos sábados (inicia a jornada na sexta-feira e encerra no sábado de manhã); Salário: R$ 1.940,00 (após 3 meses em torno de 2.030,00) + adicional noturno de 22%. Benefícios: Vale Alimentação: R$298,50 Refeição: local (paga 20%) Plano Saúde Bradesco: após 06 meses e com coparticipação (inclui esposas e dependentes até 18 anos) Seguro de Vida em Grupo Vale Transporte: (desconta 6% conforme legislação).  Se interessou? Encaminhar o seu currículo atualizado para o whatsapp (41) 99959-0256 nos informando seu interesse na vaga de Auxiliar de Operações - São José dos Pinhais.  Atenção: Ao receber o seu currículo, este será analisado e se estiver dentro do perfil solicitado pelas empresas, entraremos em contato para agendamento de entrevista.

Grupo Uninter busca profissional para compor seu time: Cargo: Coordenador de Polo Localização: Nazaré, Belém/PA Atividades: Prospectar e realizar visitas a empresas, órgãos públicos e escolas (públicas e particulares) para divulgar e firmar convênios de parceria. Realizar ações de divulgação junto aos colaboradores das empresas conveniadas, mantendo o relacionamento com os RHs e gestores. Visitar escolas utilizando o projeto "Link no Futuro" como ferramenta de relacionamento com futuros alunos. Planejar e executar atividades de prospecção e captação de novos alunos para os cursos da instituição, visando o atingimento de metas pré-estabelecidas. Participar efetivamente do planejamento do plano de ação local. Monitorar resultados de captação. Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias para otimização dos resultados de captação e conversão de novos alunos. Elaborar roteiros de visitas às empresas. Agendar e participar de eventos, feiras, palestras e ações para a divulgação das parcerias e produtos. Preencher relatórios de controle das tarefas realizadas, utilizando planilhas e sistema interno. Montar kits para entrega em eventos, feiras, palestras e ações comerciais. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 10h00 às 14h00 e das 15h00 às 20h18. Requisitos: Ensino superior completo Experiência na área Salário e benefícios: R$ 4.061,00 + benefícios + Variável Interessados, encaminhar o CV atualizado no Whatsapp: 41 3071 - 8103 #VAGAS #COORDENAÇÃO #EDUCAÇÃO

Já se perguntou quais tipos de entrevistas podem ser feitas em uma avaliação comportamental? Então, este conteúdo vai tirar a sua dúvida! ✨ Existem diferentes tipos de entrevistas que as empresas utilizam durante seus processos seletivos. Entre elas, destacam-se quatro modelos que ajudam os recrutadores a avaliar os candidatos. ➡️ Deslize para o lado e confira mais sobre cada um desses modelos! #rhcenter #entrevista #avaliaçãocomportamental #comportamento #rh #recursoshumanos 

Grupo Uninter busca profissional para compor seu time: Cargo: Coordenador de Polo Localização: Londrina/PR Auxiliar no controle do orçamento juntamente com a gestão da área. Monitorar e acompanhar o contato com candidatos e alunos, por meio de telefone ou e-mail, bem como acompanhar as matrículas, auxiliando no cumprimento da meta do polo. Acompanhar o atendimento diário de alunos e candidatos, mantendo relacionamento com as áreas internas da instituição. Acompanhar o agendamento de provas de vestibular, aulas práticas e avaliações regulares de curso garantindo que todas as atividades sejam realizadas dentro do prazo estabelecido. Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de auxiliares e orientadores educacionais. Coordenar a captação de novos alunos e retenção de alunos da base. Coordenar o recebimento, organização e distribuição de material didático, kits de atividades práticas dos polos e documentos. Orientar a equipe como atender, informar, orientar e responder e-mails de alunos e candidatos. Auxiliar e acompanhar o agendamento e execução das aulas inaugurais no início de cada módulo/fase. Coordenar os eventos práticos da escola de saúde no início de cada módulo/fase, referente ao envio dos convites e confirmação da lista de presença. Controlar o calendário acadêmico para auxiliar a equipe nas atividades do polo. Montar o plano de ação comercial para divulgação do polo e captação de novos candidatos/alunos. Verificar a infraestrutura da unidade e identificar a necessidade de eventuais reparos e modificações, encaminhando para a gestão da área. Orientar e acompanhar a equipe referente ao auxílio do aluno/candidato referente ao envio/postagem da documentação. Realizar convênios com espaços necessários a atividades práticas de acordo com a necessidade do curso. Manter o sistema atualizado com relação ao recebimento de material e kits acadêmicos. Acompanhar os comunicados internos, acadêmico e comercial, para orientação da equipe do polo. Acompanhar e gerenciar o ponto e período de férias da equipe do polo, solicitando os ajustes necessários. Coordenar e realizar visitas a empresas, comércio e escolas em geral com o intuito de firmar parcerias e convênios. Coordenar, organizar e realizar eventos voltados a comunidade para captação de novos candidatos/alunos. Preparar relatórios de visitas. Requisitos: Graduação completa  Experiência na área Salário e benefícios: R$ 4.061,00 Horário: Segunda a Sexta-feira das 10:30h as 14:00 / 15:00 as 20:18h.  Interessados enviar curriculo no e-mail: [email protected]

Empresa: Com mais de 20 anos de atuação no mercado automotivo, contrata: Vaga: ANALISTA DE RH Local: Boqueirão, Curitiba/PR Requisitos: Ensino médio completo Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas Disponibilidade para viagens esporádicas Pacote Office nível intermediário Atividades: Recrutamento e Seleção Integração de Novos Colaboradores Gestão de Desempenho Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Benefícios Folha de Pagamento Controle de Ponto e Férias Clima Organizacional Políticas e Procedimentos Salário: A combinar Benefícios: Vale alimentação: R$ 25,00 por dia Vale transporte Plano de saúde Premiações (dependendo do desempenho) Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Interessados enviar currículo no e-mail: [email protected]

VAGA EFETIVA – VENDEDOR Empresa Atendevet é um aplicativo para atendimento veterinário a domicílio que oferece uma solução completa de prontuário eletrônico avançado para médicos veterinários. FORMAÇÃO - Ensino Médio Completo RESPONSABILIDADES: Realizar qualificação de vendas e identificar se o potencial cliente tem perfil para agendar uma videoconferência; Conduzir negociações com clientes potenciais para o fechamento, atendendo as metas estabelecidas. Seguir a cadência de follow-up; Realizar a negociação de vendas complexas (B2B); Trabalhar em colaboração com a equipe de pré-vendas para compreender totalmente as necessidades dos clientes e garantir uma transição suave para o processo de fechamento; Manter registros detalhados de todas as interações com clientes no sistema CRM, garantindo a precisão das informações. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Experiência comprovada em vendas B2B; Habilidades de comunicação verbal e escrita; Conhecimento prático de ferramentas de CRM e outras tecnologias relevantes para otimizar o processo de vendas; Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um relacionamento com os clientes; Capacidade de se adaptar a diferentes estilos de negociação e abordagens, demonstrando flexibilidade em ambientes dinâmicos; Conhecimento em SPIN Selling MODALIDADE DE TRABALHO: - Híbrido (majoritariamente home office, com necessidade de presença em eventos pontuais) REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Regime PJ -> R$ 2.200 + 50% sobre cada venda realizada (s o cliente permanecer ao menos um mês) HORÁRIOS - 10h até 20h Interessados entrar em contato com Isabela 41 3148-8374

O desenvolvimento profissional é o objetivo de muitas pessoas. Mas o que fazer para chegar longe? Um dos segredos para ser bem-sucedido na carreira não está no acaso, e sim na sua estratégia de ação. Por isso, separamos algumas dicas que podem ajudar você na jornada do seu desenvolvimento e melhorar seu dia a dia. E você, o que achou das nossas dicas? Conte aqui embaixo! ❤️ #rhcenter #desenvolvimentoprofissional #carreira #recursoshumanos #rh

EMPRESA Industria do ramo de papelões localizada no CIC na cidade de Curitiba está contratando:   VAGA EFETIVA Analista de Controladoria   FORMAÇÃO Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins.   RESPONSABILIDADES Controle de custos de produção e custos de compra/estoque de materiais produtivos; Acompanhamento dos custos fixos e indiretos, também as despesas mensais; Fechamento do CPV e valorização dos custos de estoques; Auxilio no fechamento contábil do Balanço mensal; Elaboração e análise de indicadores gerenciais; Apuração e análise de resultados gerenciais; Emissão de relatórios gerenciais e de resultado; Elaboração e análise de orçamento, bem como acompanhamento do orçado x realizado; Apoio ao processo de auditoria externa (Big Four).   REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Sólidos conhecimentos de Custos, BI, Orçamento e Contabilidade; Exel avançado; Capacidade de análise, raciocínio lógico, organização   HORÁRIO DE TRABALHO Segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (banco de horas)   MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial - CIC REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário + VT ou estacionamento para funcionários + VA no valor de R$ 410,00 + refeição no local + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida em grupo + convênio farmácia + sala de jogos + sala de descanso + premiação por tempo de serviço Interessados enviar curriculo no e-mail: [email protected]