【2025年】勤怠管理システム比較26選！おすすめクラウドサービス・口コミ評価

勤怠管理システムの比較にお困りですか？「SaaS導入推進者が選ぶサイト第1位^※」のBOXILからダウンロードできる各社のサービス資料で、勤怠管理システムの選定を成功させましょう！
⇒【特典比較表つき】勤怠管理システムの資料ダウンロードはこちら（無料）

※ 2020年9月実施 株式会社ショッパーズアイ「SaaS比較メディアに関するイメージ調査」より

勤怠管理システムの比較表

一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成した比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。

【特典比較表つき】『勤怠管理システムの資料19選』 はこちら⇒無料ダウンロード

^{※ダウンロード可能な資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。}

ボクシルおすすめ勤怠管理システム 【Sponsored】

e-就業OasiS	KING OF TIME
・休暇取得状況の把握や、アラート通知で従業員へ休暇取得を促進 ・メーカー設定なので導入時の負荷を軽減、運用に合わせてシステムをフル活用 ・システム導入時、提携社労士に労務相談ができる	・豊富な受賞歴を持つ信頼性の高い勤怠管理システム ・人事管理から給与計算まで、バックオフィス業務を一元管理できる包括的なシステム ・シフト管理やアルコール検知など、多様な外部サービスとの連携による機能拡張性
製品資料をDL	製品資料をDL

勤怠管理システムとは

勤怠管理システムとは、PC・スマホでの「出退勤の打刻」や「勤務時間の集計」など、従来タイムカードとExcelで行っていた勤怠業務を自動化するシステムです。リアルタイムで従業員の勤務時間をデータ化でき、残業時間が超過しそうな場合はアラートされるので、適切な就労管理に役立ちます。

また、給与計算ソフトのような他のサービス連携をすることで、労務業務全体の工数削減が可能です。

勤怠管理システムには、クラウド型・オンプレミス型があり、近年では価格が安くて導入スピードも比較的はやいクラウド型のサービスが注目されています。本記事ではクラウド型のサービスについて紹介します。

＞オンプレミス型の勤怠管理システム比較5選！クラウドとの違い・おすすめの企業

勤怠管理システムの⁠メリット

勤怠管理システムのメリットを一言でまとめると、勤怠業務を効率化し、正確な労務管理を実現することです。具体的には次のようなメリットがあります。

従業員側のメリット

メリット	詳細
柔軟な勤務体系対応	在宅勤務・フレックスタイムに対応した出退勤可能
申請手続きの簡略化	PCやスマホから簡単に打刻修正・休暇申請可能
ミス防止	各種申請・対応漏れを自動アラートで防止

管理者側のメリット

メリット	詳細
法令遵守の容易化	労働基準法・法改正へのスムーズな適用
業務効率化	勤怠管理業務の工数削減・人的ミス防止
セキュリティ向上	生体認証・GPS機能で不正打刻を防止

これらのメリットにより、業務の効率化だけでなく、従業員満足度の向上や適切な労務管理にも貢献します。

勤怠管理システムのシェア No.1は「マネーフォワード クラウド勤怠」

スマートキャンプ株式会社のアンケート^※によると、シェアの最も多かった勤怠管理システムは「マネーフォワード クラウド勤怠」で18.32%、次いで「ジョブカン勤怠管理」が13.73%、「ジンジャー勤怠」が10.71%でした。

シェアの高いサービスは、機能やサポートの充実しているケースが多いうえ、今後も継続して利用できる可能性が高いです。決済者としては導入および運用に失敗しにくい点を評価できるため、稟議を通しやすいでしょう。

※調査概要：インターネット調査にて勤怠管理システムの導入に携わった全国20〜60代の1588人へ実施。本調査の期間は2025年1月7日〜9日。本アンケート結果は小数点以下任意の桁を四捨五入しており、合計が100%にならない場合がある

＞勤怠管理システムのシェアや市場規模を詳しく見る
＞勤怠管理システムの導入事例を詳しく見る

勤怠管理システムの選び方

勤怠管理システムを選ぶ際には、課題と考えるポイントをチェックして、その点をクリアしたサービスを比較するのがおすすめです。まずチェックすべき比較ポイントは次のとおりです。

打刻や出退勤などの基本機能だけでいいなら低コストのツールで十分！

勤怠管理システム・ソフトの料金は、初期費用は無料のサービスが多く、月額1人あたり100〜500円です。機能の充実度によって料金が変わります。勤怠管理システムを比較する際には費用相場を大きく超えていないか、下回っている場合には機能が不足していないかに注意しましょう。

たとえば、基本的な出退勤管理機能のみを求める場合は低コストのツールで十分ですが、高度なカスタマイズやデータ分析機能を必要とする場合は、「TimePro-VG」や「COMPANYシリーズ」など大企業向けサービスを検討する必要があります。

^{※料金相場は本記事に掲載しているサービスの料金を参考にしています。}

＞勤怠管理システムの費用相場と料金を見る
＞大企業向け勤怠管理システムを見る

中小企業やスタートアップ企業が導入しやすい価格帯のサービス

料金だけでなく、機能や使いやすさ、サポート体制なども考慮して、自社に最適なシステムを選ぶことが重要です。下記のサービスは料金が安く、機能も充実しているので、料金・コストを重視したい中小企業やスタートアップ企業におすすめです。

サービス	月額料金	おすすめポイント
HRMOS勤怠	100円/ユーザー	利用人数30名以下なら完全無料！
レコル	100円/ユーザー	低価格かつ機能も充実で無料サポートもあり
キンコン	220円/ユーザー	最低利用人数5人から。交通費精算と合わせるならキンコン。
KING OF TIME	330円/ユーザー	人事労務や給与などの連携サービスも追加料金なしで利用可能。

＞無料の勤怠管理システムを見る
＞中小企業向け勤怠管理システムを見る
＞利用料金が安い勤怠管理システムを見る

独自の就業規則や有給ルールがある場合はカスタマイズ性のあるサービス

次のような独自の就業規則や有給ルールがある場合は、カスタマイズ性のあるサービスを選定し、無料トライアルやデモで対応できるか、運用管理しやすい設定になっているかを確認しましょう。

• 特殊な労働時間制度（例：変形労働時間制、年間休日変動型）
• 独自の有給付与ルール（例：入社後6ヶ月未満でも有給付与）
• 複雑な残業・休暇管理ルール（例：時間外労働の自動調整）

多様な就業規則や独自の休暇ルールに柔軟に対応できるサービス

多くの勤怠管理システムが、フレックスタイム制や変形労働時間制、時差勤務、時短勤務など、多様な勤務パターンに対応できるように設計されています。複雑な規則やルールがある場合は、サービスによってはうまく対応できない場合もあるため、念入りな確認が必要です。

柔軟な設定や対応ができる具体的なサービス例は次のとおりです。

サービス	対応内容
マネーフォワード クラウド勤怠	・基本勤務制、シフト制、裁量労働制、フレックスタイム制、変形労働制など多様な就業ルールに対応。 ・柔軟な有給休暇自動付与ルールの設定、管理簿作成までWeb上で完結。
e-就業OasiS	・固定勤務、フレックス勤務、時短勤務など勤務パターンに合わせて柔軟に設定可能。 ・有給休暇の自動付与設定や残数管理など、就業規則に合わせた休暇設定が可能。
WiMS／SaaS	・豊富なパラメータによりノンプログラミングで多様な勤務パターンに対応。環境変化に応じて柔軟に設定変更可能。 ・独自の申請種類作成が可能。年次有給休暇の管理や時間外勤務などの申請にも対応。
KING OF TIME	様々な働き方に合わせた最適な端末が使用可能で、あらゆる就業ルールに柔軟に対応できます。
ミナジン勤怠管理	多種多様な就業ルールを反映可能で、自社の就業ルールに合わせて豊富な休暇設定が可能です。

承認フローや運用に合わせた細かい設定が可能なサービス

管理項目の柔軟なカスタマイズや細かいフローの設定など、柔軟な設定が行えるサービスは次のとおりです。

サービス	対応内容
manage 勤怠	カテゴリ別のメニュー設定や、申請書別のアクセス権設定など、管理しやすい設定が可能で、複雑な承認経路も直感的に設定できます。
勤労の獅子	顧客の運用に合わせた細かい設定が可能で、様々な労働条件に対応できる点が強みです。
楽楽勤怠	打刻丸め機能や、勤務データに不備があればエラーを表示する機能など、柔軟な設定が可能です。
キンタイミライ	マスタ情報の項目をニーズに合わせて変更・追加できるなど、柔軟なカスタマイズ性があります。
ジンジャー勤怠	最大10段階までの承認フロー設定や、独自の申請種類の作成が可能です。

利用している給与計算システム・ソフトとの連携が重要

勤怠管理システムの選び方を考える上で、給与計算システムとの連携は非常に重要なポイントです。連携方法は主にAPI連携とCSV連携の2種類があり、それぞれに特徴があります。

連携方法	特徴	メリット	向いている企業
API連携	システム間で自動的にデータ連携	• リアルタイムでのデータ更新 • 手作業が最小限 • データの精度が高い	• 給与計算をリアルタイムで処理する必要がある企業 • 勤怠データの精度を重視し、人的ミスを最小限に抑えたい企業 • 大規模な従業員を抱え、システム間の緊密な連携が必要な企業
CSV連携	CSVファイルを介してデータ連携	• 初期コストが低い • カスタマイズの自由度が高い • システムを選ばない	• 初期導入コストを抑えたい企業 • 現在利用中の給与計算システムがAPIを提供していない企業 • 定期的な手作業による運用が許容できる企業

どちらの方法を選ぶかは、すでに利用している給与計算システムや運用方法によって異なります。それぞれの特徴を理解し、自社に合った連携方法を選びましょう。

API連携対応の主要給与計算システム

次の給与計算システムを利用している場合は、API連携による運用をおすすめします。

給与計算システム	連携可能な勤怠管理サービス
給与奉行クラウド	ジョブカン勤怠管理 HRMOS勤怠 KING OF TIME AKASHI チムスピ勤怠（旧TeamSpirit） Touch On Time
マネーフォワードクラウド給与	ジョブカン勤怠管理 HRMOS勤怠 KING OF TIME AKASHI Touch On Time レコル
人事労務freee	KING OF TIME AKASHI チムスピ勤怠（旧TeamSpirit） Touch On Time レコル

これらのシステムと連携可能な勤怠管理システムを選択することで、より効率的な勤怠管理・給与計算業務を実現できます。

なお、CSV連携を選択する場合でも、出力フォーマットのカスタマイズが可能な勤怠管理システムを選ぶことで、既存の給与計算システムとの柔軟な連携を実現できます。

次のサービスは、単にデータを出力するだけでなく、様々なシステムとの連携や、出力データの形式を自社の要件に合わせて調整できるので、CSV連携を選択する方におすすめです。

【CSV連携でおすすめの勤怠勤怠システム】

サービス	詳細
AKASHI	フォーマットを自由に作成可能。豊富なテンプレートが用意されている。エクスポート対象の絞り込みが可能。
HRMOS勤怠	CSV入出力機能あり。他のシステムでも出力したCSVデータを利用可能。API連携によりデータの取得・更新が可能。
勤労の獅子	給与計算ソフト側の受入フォーマットに合わせた自由な連携CSV項目設定が可能。
楽楽勤怠	CSVでエクスポート可能。原価管理システムやExcelなどへ連携可能。月間勤怠データの出力項目や出力順番を任意に設定可能。PCA給与DX、給与奉行、弥生給与などとの連携実績あり。
レコル	勤務表をCSVやPDFで出力可能。打刻ログ、申請履歴、利用者情報、所属情報等をCSVで出力可能。日次・月次の勤怠データをCSV形式でファイル出力可能。出力項目や順番、時間の表示形式、項目名を給与計算ソフトに合わせてカスタマイズ可能。
キンコン	CSV形式でのデータダウンロードや、給与システム等との連携が可能。CSV並び替えなどのカスタマイズに対応。

自社の規模や業務フロー、コスト面などを総合的に判断し、最適な連携方法を選択することが重要です。

人事・労務もデジタル化するなら機能の有無を確認する

勤怠管理だけでなく、人事情報管理や年末調整、マイナンバー管理など、人事・労務もデジタル化したい場合は、人事労務系の機能の有無や追加機能として設けているか確認しましょう。

「KING OF TIME」は追加費用なしで人事労務や給与計算を利用できます。また、次のサービスは追加費用やシリーズ連携などで、人事・労務の業務を効率化できます。

【人事・労務のデジタル化におすすめのサービス】

サービス名	詳細
KING OF TIME	・人事、勤怠、給与計算まで全ての機能を追加料金なしで利用可能 ・勤怠データと連携して給与計算や年末調整を効率化 ・給与明細をWeb上で確認
HRMOS勤怠	・採用、人事情報、労務給与など幅広い機能と連携 ・有給取得率や残業時間の分析が可能 ・人事データと勤怠データを組み合わせて組織や個人の生産性を可視化
WiMS/SaaS 勤務管理システム	・目標設定から評価までの人事考課プロセスを効率化 ・ジョブ型雇用やコンピテンシー評価など、個社要件に対応 ・住所変更や産休・育休申請などの手続きを電子化
freee 勤怠管理Plus	・freee人事労務との連携で過去の勤怠データの確認や出力が容易 ・freee人事労務との連携で入退社手続きや雇用契約をシステム上で完結 ・freeeの給与計算ソフトとの連携で給与計算業務を効率化
マネーフォワード クラウド勤怠	・マネーフォワード クラウド給与との連携で勤怠集計から給与計算まで一気通貫 ・マネーフォワード クラウド人事管理との連携で従業員情報や組織情報を一元管理 ・マネーフォワード クラウド年末調整・マイナンバーとの連携でこれらの業務をクラウド上で完結
スマレジ・タイムカード	・勤怠データから自動で給与計算 ・年末調整をWEB上で効率的に処理 ・マイナンバーをセキュアに管理し、業務日報や工数管理も可能
ジンジャー勤怠	・「ジンジャー」との連携で人事労務・給与計算などの定型業務を一元管理 ・シリーズ連携により人事評価システムとの統合が可能 ・eラーニングシステムとの連携で従業員教育を勤怠管理と統合可能

操作性や設定のしやすさも重視する

勤怠管理システムを選ぶ際、操作性や設定のしやすさは非常に重要なポイントです。管理者が簡単にシステムを設定・運用できることはもちろん、従業員がストレスなく打刻や申請を行えることも重要です。

勤怠管理システムは、日々の業務で多くの従業員が使用するツールであり、操作が煩雑だと定着しにくく、結果的に業務効率の低下につながります。そのため、次の点をチェックするとよいでしょう。

チェックポイント	具体的な内容
直感的なUI/UX	初めて使う人でも迷わず操作できるデザインか
シンプルな打刻方法	PC・スマホ・ICカード・生体認証など、従業員が使いやすい打刻手段があるか
簡単なシステム設定	会社のルールに合わせて、シフトや休暇管理の設定が柔軟に変更できるか
管理者向けの便利機能	シフト作成やアラート通知、データ出力などの機能が充実しているか
スマホ対応	従業員がスマホで簡単に打刻・申請できるか

＞スマホ対応やアプリで利用できる勤怠管理システムを見る

使いやすさで評価の高い勤怠管理システム

BOXILに投稿されている口コミでは、次の勤怠管理システムが使いやすさで高い評価を得ています。

サービス名	使いやすさ	口コミ数	総合評価
HRMOS勤怠	4.2	664	★★★★☆ 4.26
チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）	4.2	180	★★★★☆ 4.16
KING OF TIME	4.2	474	★★★★☆ 4.14
ジョブカン勤怠管理	4.2	677	★★★★☆ 4.07

これらのサービスは、いずれも口コミ数が100件以上かつ、使いやすさの評価が4以上（5点満点）となっています。多くのユーザーから高評価を得ていることから、操作性や設定のしやすさにおいて優れていると言えるでしょう。

特にHRMOS勤怠は、使いやすさだけでなく総合評価も高く、バランスの取れたサービスとして注目されています。また、ジョブカン勤怠管理は最も多くの口コミ数を集めており、幅広いユーザーから支持されています。

---

サービス比較はここからが本番！複数社の勤怠管理システムの資料をダウンロードし、あなたのビジネスに最適なサービスの機能と料金、実績をより詳しく確認しましょう。
⇒【特典比較表つき】勤怠管理システム各社の資料を一括でダウンロードする（無料）

おすすめ勤怠管理システム比較25選

おすすめの勤怠管理システムを前述の選び方にもとづいて比較して紹介します。

初期費用	-	月額料金	2,980円（年額プラン）
最低利用料金	2,980円（年額プラン）
打刻方法	Web打刻 スマートフォン打刻（GPS打刻） ICカード打刻
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携可能

マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型勤怠管理システムです。スマートキャンプが実施したアンケートにおいて、シェアが最も大きいサービスです。

マネーフォワード クラウド勤怠の料金プランは、法人向けで従業員50名以下の企業を対象に2つのプランが用意されています。10人以下の小規模事業者向けのスモールビジネスプランは月額2,980円で、部署管理機能はありません。11人以上の中小企業向けのビジネスプランは月額4,980円で、部署管理機能が付き、部署数は無制限です。どちらのプランも、企業規模に応じた適切な選択が可能で、コストを抑えつつ効率的な勤怠管理を実現できます。

マネーフォワード クラウド勤怠の特徴は、多様な働き方に対応する柔軟な機能と、他のマネーフォワード製品との連携による業務効率化にあります。基本勤務制やシフト制はもちろん、裁量労働制、フレックスタイム制、変形労働制など、様々な就業ルールに対応しており、企業規模や業種を問わず柔軟な勤怠管理が可能です。

リアルタイムでの勤怠確認・集計機能により、労働時間の適切な管理や急な人員配置の変更にも迅速に対応できるのが強みです。

法令遵守面では、残業上限管理機能や36協定の遵守状況管理など、労働基準法に準拠した管理が可能です。有給休暇管理も充実しており、柔軟な自動付与ルール設定や時間単位の休暇取得にも対応しています。

マネーフォワード クラウドシリーズと連携することで、労務周りの自動化が可能です。特に給与計算との連携がスムーズで、勤怠締めから給与計算まで一気通貫での業務効率化を実現します。また、人事管理や社会保険、年末調整などの関連サービスとも連携可能で、人事労務業務全体を効率化できます。

初期費用	0円	月額/ユーザー	200円
最低利用料金	2,000円	無料プラン	◯
打刻方法	Web打刻 スマートフォン打刻（GPS打刻） ICカード打刻 指静脈認証打刻 顔認証打刻（iPad） LINE打刻／Slack打刻（連携）
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携 給与奉行クラウド マネーフォワードクラウド給与

ジョブカン勤怠管理は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型勤怠管理システムです。シリーズ累計の導入実績は250,000社以上、有料利用ユーザー数は300万人を突破しており、多くの企業から支持を得ています。

料金面では、中小企業向けに1ユーザーあたり月額200円～というリーズナブルな料金設定を提供しています。月額最低利用料金は2,000円で、必要な機能のみを選択して利用できるため、コスト面でも導入しやすいシステムと言えます。

ジョブカン勤怠管理の特徴は、シンプルな操作性と多様な勤務形態への対応です。変形労働、フレックス、裁量労働など、様々な勤務形態に対応し、所属や雇用形態ごとに細かい設定が可能です。また、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理といった機能を必要に応じて組み合わせて利用できる柔軟性も魅力です。

法令遵守の面では、働き方改革関連法に対応しており、年次有給休暇の5日取得義務化や時間外労働の上限規制などにも適切に対応できます。また、情報セキュリティに関する国際標準規格「ISO/IEC 27001:2013」の認証を取得しており、セキュリティ面でも安心して利用できます。

また、給与奉行クラウドやマネーフォワードクラウド給与などの、主要な給与計算ソフトとのAPI連携も可能で、シームレスなデータ連携を実現できます。

サポート面では、電話、メール、チャットによる無料サポートに加え、初期設定代行サービス（有料）も用意されています。さらに、社労士・税理士等の士業の事務所3,000以上が認定アドバイザーとして登録されており、法的な観点からのアドバイスも受けられます。

ジョブカン勤怠管理は、多様な勤務形態を採用している企業、複数拠点を展開する企業、バックオフィス業務全体の効率化を目指す中小企業に特におすすめです。シンプルな操作性と豊富な機能、リーズナブルな価格設定、充実したサポート体制を求める企業にとって、検討の価値が高いサービスと言えるでしょう。

初期費用	要問い合わせ	月額/ユーザー	300円
無料プラン	☓
打刻方法	Web打刻 ICカード打刻 スマートフォン打刻（GPS打刻）
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携可能

ジンジャー勤怠は、株式会社ジンジャーが提供するクラウド型人事労務システムの一部として機能する勤怠管理システムです。人事、労務、勤怠管理、給与計算など、人事関連の定型業務を一つのデータベースで効率化・自動化する包括的なソリューションとして設計されています。

料金は、初期費用＋月額300円（1ユーザー）です。また1ヶ月間の無料トライアルを提供しており、実際の操作感や機能を試すことができます。

ジンジャー勤怠の特徴は、多様な打刻方法と柔軟な申請・承認フローにあります。PC、スマホ、タブレット、ICカード、さらにはチャットアプリまで、様々な方法での打刻に対応し、最大10段階までの承認フロー設定が可能です。これにより、企業規模や業種を問わず、柔軟な勤怠管理が実現できます。

勤怠データの自動集計機能も充実しており、打刻データや申請・承認情報をもとに労働時間や残業時間を自動で計算します。また、シフト管理機能や有給休暇管理機能も備えており、複雑な勤務形態や法令遵守にも対応可能です。

使いやすさにも配慮がなされており、2ステップで打刻、3ステップで申請が完了するシンプルな設計を採用しています。また、従業員トップ画面では、打刻、スケジュール、実績、各種申請状況、お知らせ、有休残日数などを一目で把握できるようになっています。

法令遵守面では、時間外労働や年次有給休暇など、勤怠管理に関わる法改正に対応した運用が可能です。特に、2024年問題や医師の働き方改革など、建設業界や医療業界特有の法対応にも対応しています。

初期費用	0円	月額/ユーザー	100円
無料プラン	◯
打刻方法	PC/Web打刻 スマホ・タブレットアプリ打刻 ICカード打刻（交通系ICカード（Suica等）やMifare対応） QRコード打刻 LINE／Slack連携打刻 入退室システム連携（例：Akerunとの連携） 生体認証打刻（指静脈認証など）
API連携できる給与計算ソフト	マネーフォワード クラウド 給与 給与奉行クラウド

HRMOS勤怠は、株式会社ビズリーチが提供する先進的なクラウド型勤怠管理システムです。従来の打刻管理にとどまらず、データ分析と人材マネジメントの観点を融合させた次世代の勤怠管理ツールとして注目を集めています。

HRMOS勤怠の特徴は、HRMOSシリーズ間での連携を利用することで、勤怠データを単なる労務管理のツールとしてだけでなく、組織や個人の生産性向上のための戦略的資源として活用できる点です。例えば、勤務時間とコンディションの相関分析や、ハイパフォーマー分析など、従来の勤怠管理の枠を超えた機能を提供しています。

基本的な勤怠管理機能も充実しており、多様な打刻方法（PC、スマホ、ICカード、チャットツール連携など）や、柔軟なシフト管理、36協定対応、有給休暇管理など、現代の複雑な労務環境に対応できる機能を網羅しています。さらに、APIを通じて給与計算システムや人事労務システムとの連携も可能です。

HRMOS勤怠の強みは、料金体系にもあります。30名以下の企業は基本機能が無料で利用可能であり、31名以上の企業でも1人あたり月額100円（税抜）からと、非常にコストパフォーマンスに優れています。

使いやすさにも配慮がなされており、直感的に操作可能なUI設計を採用。従業員が使いやすいシンプルな設計により、導入時の抵抗を最小限に抑えることができます。また、自動集計機能やペーパーレス化により、管理者の業務負担も大幅に軽減されます。

法令遵守面では、36協定や労働基準法に対応した管理レポートを提供し、新労働基準法にも対応した残業管理レポートを生成します。さらに、アラート機能により残業超過などをリアルタイムで検知し、労務リスクの事前回避をサポートします。

月額料金	30,000円
打刻方法	PC/Web打刻 スマートフォン・タブレットアプリ打刻 ICカード打刻 ログオン/ログオフ打刻 Slack連携打刻

MINAGINE勤怠管理は、株式会社ミナジンが提供する労務管理に特化したクラウド型勤怠管理システムです。長年の人材派遣業を通じて培った労務管理のノウハウを活かし、法令遵守と業務効率化を両立させたソリューションとして注目を集めています。

MINAGINE勤怠管理の料金体系は、月額利用料30,000円（税抜）～となっています。31名以上の場合は1名あたり300円（税抜）が加算される従量課金制を採用しています。

MINAGINE勤怠管理の最大の特徴は、労務の専門家が開発に携わっている点です。社労士が複数在籍し、法改正や複雑な就業制度にも迅速に対応できる体制を整えています。これにより、単なる勤怠管理ツールではなく、労務コンプライアンスを重視する企業にとって強力な味方となります。

また、不正打刻防止機能も搭載しており、初回の打刻データを永久保存し、上書き修正をシステム的に防止します。これにより、厚生労働省のガイドラインに準拠した客観的な勤怠記録が実現できます。

手厚い導入・運用サポートがある点も魅力です。システムの初期設定代行はもちろん、導入から運用まで専任のコンサルタントが徹底的にサポートします。さらに、担当者変更時のチュートリアル説明会なども実施しており、長期的な運用をバックアップします。

月額料金	30,000円
打刻方法	PC/Web打刻 スマートフォン打刻（GPS） ICカード打刻
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携可能

楽楽勤怠は、株式会社ラクスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。企業向けクラウドサービスを多数展開しており、安定性と信頼性を備えたソリューションとして注目を集めています。

料金面では、月額30,000円（税抜）からとなっており、利用ユーザー数に応じて変動します。初期費用やオプション費用、打刻機器の購入費用が別途発生する場合がありますが、システム利用料、データバックアップ、バージョンアップ費用、サポートの利用料が月額費用に含まれているため、長期的な運用コストの予測が立てやすいのが特徴です。

楽楽勤怠の強みは、専任サポート体制にもあります。導入時には専任の導入コンサルタントが約3ヶ月間サポートを行い、運用開始後も専用チームがメールで対応します。さらに、オンライン会議ツールや電話でのサポートも提供しており、手厚いサポート体制を整えています。

法令遵守面では、36協定の時間外労働上限規制や、年5日間の年次有給休暇取得管理など、働き方改革関連法に対応した管理機能を備えています。また、アラート機能により、未打刻や残業時間超過などをリアルタイムで検知し、労務リスクの事前回避をサポートします。

月額/ユーザー	300円
打刻方法	PC/Web打刻 スマートフォン打刻（GPS） ICカード打刻 生体認証（指紋・静脈、静脈認証） LINEWORKS打刻
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携可能

freee勤怠管理Plusは、フリー株式会社が提供するクラウド型の勤怠管理システムです。中小企業やスタートアップ企業を中心に、多様な働き方に対応した勤怠管理ソリューションとして注目を集めています。

料金面では、1人当たり月額300円の従量課金制です。この料金体系により、中小企業やスタートアップ企業でも導入しやすく、事業規模の変化に応じて柔軟に利用できます。

勤怠管理の効率化という観点では、リアルタイムな情報共有機能が特徴です。打刻時間がリアルタイムに反映され、管理者は勤怠状況をリアルタイムで確認できます。さらに、勤怠不備に対する自動連絡機能により、従業員とのコミュニケーションが円滑化されます。

労務管理面では、固定時間制、管理監督者、裁量労働制、変形労働時間制、フレックスタイム制など、多様な労働時間制度に対応しています。36協定や有給義務化などを自動でチェックする勤怠アラート機能も搭載されており、法令遵守の徹底をサポートします。

freee勤怠管理Plusの強みは、freee人事労務との連携にもあります。勤怠データをfreee人事労務や給与計算ソフトと連携することで、給与計算業務を大幅に効率化できます。タイムカードからの転記作業が不要になり、人事労務業務全体の生産性向上に寄与します。

月額/ユーザー	300円
打刻方法	PCパスワード認証 スマートフォン打刻（GPS） Myレコーダー PCログオン・ログオフ（Windows対応） ICカード 指紋（PC接続） 指静脈（PC接続） 指静脈 顔認証（iPad専用） カメレオンコード認証（iPad専用） 入退室管理連携 アルコールチェック連携 チャット連携（WowTalk」・LINE WORKS）
API連携できる給与計算ソフト	シリーズ連携可能 給与奉行クラウド マネーフォワードクラウド給与 人事労務freee オフィスステーション

KING OF TIMEは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法と豊富な機能を備え、あらゆる規模の企業や業種に対応できる柔軟性を持つことから、勤怠管理システム市場で圧倒的な導入実績を誇っています。

料金面では、初期費用0円、月額300円/人（税別）というシンプルで分かりやすい料金体系を採用しています。さらに、全てのシリーズ製品が追加料金なしで利用できるワンプライス制を導入しており、コストパフォーマンスの高さも大きな魅力です。

サポート体制も充実しており、無料の電話、チャット、お問い合わせフォーム、オンラインヘルプ、マニュアル、動画、オンラインセミナーに加え、有償のプレミアムサポートも提供しています。導入から運用まで手厚いサポートを受けられるため、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して利用できます。

KING OF TIMEの特徴は、業界No.1の打刻種類の多さです。PCパスワード認証、ICカード、生体認証（指紋、指静脈、顔認証など）、スマートフォンアプリ、カメレオンコード、クラウドタイムレコーダーなど、様々な打刻方法に対応しています。これにより、オフィスワークからテレワーク、店舗勤務まで、あらゆる勤務形態に柔軟に対応できます。

外部連携の面でも強く、人事労務・給与計算システム、健康管理、タレントマネジメント、入退室管理、決済端末、給与前払い、工数管理、アルコール検知、ビジネスチャット、PCログ、シフト管理など、様々なサービスとの連携が可能です。これにより、勤怠管理を中心としたトータルな業務効率化を実現できます。

初期費用	110,000円	月額/ユーザー	330円
最低利用料金	3,300円
打刻方法	PC/Web打刻 スマートフォン打刻（GPS） ICカード打刻

オフィスステーション 勤怠は、株式会社エフアンドエムが提供するクラウド型勤怠管理システムです。

料金面では、月額330円/名（税込）の従量課金制を採用しています。使った人数分だけの料金で利用でき、契約期間や使用人数の制限がないため、企業の成長に合わせて柔軟に利用できます。ただし、初回契約時に110,000円（税込）の登録料が必要となります。

機能面では、リアルタイムな出退勤確認、管理者機能、スケジュール管理、エラー勤務の抽出など、勤怠管理に必要な機能を網羅しています。特に、時間外労働の上限規制、有給休暇5日以上取得義務、高度プロフェッショナル制度、勤務間インターバル制度など、働き方改革関連法に対応した機能が充実しています。

データ出力の面では、給与計算ソフトに合わせたデータ出力が可能で、CSV形式での出力と項目の自由選択に対応しています。これにより、既存の給与システムとの連携がスムーズに行えます。

また、海外の事業所での勤怠管理にも対応しており、英語表示や時差設定が可能です。

月額/ユーザー	110円（31名以上で料金発生）
無料プラン	◯
打刻方法	Web打刻 スマートフォン打刻（GPS） 顔認証

スマレジ・タイムカードは、株式会社スマレジが提供するクラウド型勤怠管理システムです。単なる勤怠管理にとどまらず、給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理など、幅広い機能を提供しています。

料金面では、基本料金＋人数課金制を採用しています。スタンダードプランでは30名まで無料で利用でき、31名以上の場合は1,210円/月 + 110円/人となります。初期費用は無料で、60日間の無料トライアル期間が設けられているため、導入のハードルが低いのも特徴です。

スマレジ・タイムカードの特徴は、その多機能性と柔軟性です。勤怠管理、給与計算、人事管理、労務管理など、バックオフィス業務全般をカバーする機能を備えており、特にスマレジPOSとの連携により、人件費を含めた売上分析やシフト調整が可能となっています。小売業や飲食業など、店舗運営を行う企業におすすめのサービスといえます。

打刻方法も多様で、アプリやウェブでの打刻、画面タッチまたはクリックでの打刻、写真撮影による打刻（笑顔認証機能付き）、位置情報（GPS）の記録など、様々な方法に対応しています。これにより、オフィスワーク、店舗勤務、在宅勤務、外出先での業務など、多様な勤務形態に柔軟に対応できます。

労務管理面では、36協定や社内規定違反の自動監視・警告機能、外国人留学生の労働時間上限管理機能など、法令遵守をサポートする機能が充実しています。さらに、法改正に合わせて自動アップデートされるため、常に最新の労働法制に準拠した勤怠管理が可能となります。

月額/ユーザー	200円
打刻方法	Web打刻 スマートフォン打刻（GPS） 顔認証 静脈認証 チャット打刻（Slack、Chatwork）
API連携できる給与計算ソフト	給与奉行クラウド マネーフォワードクラウド給与 人事労務freee

AKASHIは、ソニービズネットワークス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。「誰でも使える」をコンセプトに、直感的な操作性と豊富な機能を兼ね備えた、幅広い業種・規模の企業に適用可能なソリューションとして注目を集めています。

料金面では、3つのプラン（タイムレコーダー、スタンダード、プレミアム）を用意しており、ユーザーごとの月額料金制を採用しています。タイムレコーダープランは200円（税抜）/ユーザー/月、スタンダードプランは300円（税抜）/ユーザー/月、プレミアムプランは400円（税抜）/ユーザー/月と、比較的リーズナブルな価格設定となっています。初期設定サポートはオプションで50,000円〜からとなります。

機能面では、申請・承認機能、アラート機能、データエクスポート機能など、勤怠管理に必要な機能を網羅しています。特に、36協定管理機能や年休管理簿機能は、労働基準法遵守の観点から非常に有用です。また、プレミアムプランではシフト機能や工数管理機能も利用可能で、より高度な労務管理にも対応できます。

AKASHIの強みは、高いカスタマイズ性と拡張性にあります。APIを中心としたシステム連携により、人事システム、タレントマネジメントシステム、給与システム、コミュニケーションチャット、給与前払いサービス、AI顔認証打刻、PCログ管理など、様々なシステムとの連携が可能です。これにより、企業の既存システムやワークフローに合わせた柔軟な運用が可能です。

セキュリティ面では、自社データセンターで24時間365日の保守監視を実施し、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得しています。また、マネージドVPNサービスにより、オフィス、外出先/自宅固定/モバイル回線に対応しており、セキュアなリモートワーク環境の構築も可能です。

月額/ユーザー	400円	最低利用人数	50人
最低利用料金	20,000円
打刻方法	PC打刻 スマートフォン打刻 ICカード打刻 QRコード打刻 入退館打刻 チャットツール打刻
API連携できる給与計算ソフト	給与奉行クラウド 人事労務freee

チムスピ勤怠は、株式会社チームスピリットが提供するクラウド型勤怠管理システムです。大手企業を中心に2,000社以上の導入実績と55万以上の契約ライセンス数を誇り、特に1,000名以上の大規模企業での採用が多いのが特徴です。^※

料金体系は、月額ライセンス制を採用しており、チムスピ勤怠単体の場合は1人あたり400円からとなっています。ただし、最低50ライセンスからの利用となるため、小規模企業には向いていない可能性があります。一方で、チムスピシリーズを2製品または3製品選べるパッケージプランもあり、それぞれ割引価格で利用可能です。

チムスピ勤怠の強みは、クラウドサービスでありながら高度なカスタマイズ性を備えている点です。Excelのような計算式を自由に設定できるため、独自の集計ルールや複雑な計算もシステム内で完結できます。これにより、月次の勤怠集計作業を大幅に削減し、労務担当者の業務効率を飛躍的に向上させることが可能です。

シフト管理機能も充実しており、Excelで運用中のシフト管理表をそのまま取り込むことができる点が特筆すべき特徴です。また、日毎のリソース過不足集計や、繁忙期の他店舗支援など、状況に応じたリソースの再編成が可能です。

データ分析機能も強力で、蓄積された勤怠データを用いて従業員や組織の働き方を可視化する分析環境を提供しています。さらに、レポート・ダッシュボード機能により、勤怠、工数、経費のデータを様々な視点から可視化し、人材価値の最大化に貢献します。

チムスピ勤怠の特筆すべき点として、Salesforce Platformを採用していることが挙げられます。これにより、世界水準のセキュリティ環境でデータを保護しつつ、他のSalesforce製品との親和性も高くなっています。

※チムスピ勤怠「チムスピ勤怠 公式サイト」（2025年2月5日閲覧）

月額/ユーザー	220円	最低利用人数	5人
最低利用料金	1,100円
打刻方法	ICカード打刻 アプリ打刻 チャット打刻（Slack、Chatwork、LINE WORKS） GPS打刻

キンコンは、株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理・交通費精算クラウドシステムです。ICカードでの打刻と交通費の自動読み取りを核とした独自の機能セットにより、中小企業から注目を集めています。

料金体系は、月額220円（税込）/1ユーザーで、最低利用人数は5名からとなっています。初期費用は0円で、最大2ヶ月間の無料トライアル期間が設けられているため、導入前に十分な検討が可能です。

キンコンの最大の特徴は、SuicaやPASMOなどのIC定期券をタッチするだけで、出退勤時間と交通費情報を同時に読み取れる点です。これにより、従業員の打刻忘れや交通費の申請漏れを防ぎ、経理担当者の手入力作業を大幅に削減できます。

打刻方法も多様で、ICカード以外にもスマホアプリ、Webブラウザ、ビジネスチャットツールからの打刻に対応しています。特筆すべきは、ビジネスチャットツールでの「おはよう」や「おつかれさま」などの挨拶による打刻機能で、従業員のコミュニケーションを促進しながら勤怠管理ができる点です。

外部システムとの連携も充実しており、freee人事労務、OBC給与奉行クラウドとのAPI連携が可能です。さらに、freee会計とも連携しており、交通費精算データをそのまま会計システムに送信できます。また、kintoneとの連携により、シフト管理など様々な機能拡張が可能です。

初期費用	100,000円	月額料金	16,000円
打刻方法	ICカード打刻 スマートフォン打刻 ログオン/ログオフ打刻 顔認証 タイムレコーダー

e-就業OasiSは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。多様な勤務形態に対応し、豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性を備えた、中小企業から大手企業まで幅広く利用されているサービスです。

料金面では、初期導入費用と年間利用料金が従業員数に応じて設定されています。例えば、50名以下の場合、初期導入費用が100,000円、年間利用料金が192,000円となります。1人あたりの単価は約320円/月と、比較的リーズナブルな価格設定となっています。

e-就業OasiSの特徴は、「メーカー設定型」と呼ばれる高度なカスタマイズ性です。顧客の就業規則や複雑な勤務形態に合わせて柔軟な設定が可能であり、固定勤務、フレックス勤務、時短勤務、時差出勤など、多様な働き方に対応できます。

打刻方法も多様で、Web打刻（PC/スマートフォン）、ICカード打刻、QRコード打刻、PCログオン/ログオフ情報収集、顔認証、入退室システム連携など、様々な方法に対応しています。特筆すべきは、PCログオン/ログオフ情報収集ツール「ez-PCLogger」との連携により、客観的な記録を取得し、出退勤時刻として管理できる点です。

e-就業OasiSの強みは、充実したアラート機能にもあります。残業超過アラート、36協定アラート、休暇アラート、督促アラートなど、様々なアラートをメール通知で受け取ることができ、労務リスクの事前回避に貢献します。

外部システムとの連携も豊富で、SmartHRやfreee人事労務とのAPI連携により、人事情報や勤怠データの連携がスムーズに行えます。また、Microsoft Azure ADとのシングルサインオン（SSO）にも対応しており、セキュリティと利便性を両立しています。

月額/ユーザー	300円
打刻方法	生体認証（指紋） ICカード認証 顔認証 PC打刻 Webブラウザ打刻 ログオン・ログオフで打刻 スマートフォン打刻（GPS打刻）
API連携できる給与計算ソフト	給与奉行クラウド マネーフォワードクラウド給与 人事労務freee

Touch On Timeは、株式会社デジジャパンが提供するクラウド型勤怠管理システムです。

Touch On Timeの料金は、初期費用0円、月額300円/人という従量課金制を採用しており、打刻した人数分のみの課金となります。最低利用人数や最低契約期間の制約もないため、企業規模や利用状況に応じて柔軟に利用できます。

Touch On Timeの特徴は、あらゆる働き方にフィットする多様な打刻方法です。生体認証（指紋）、ICカード認証、顔認証、パソコンやスマートフォンでの打刻、Webブラウザ打刻、モバイル打刻、指ハイブリッド認証、セキュアログインなど、幅広い選択肢を提供しています。これにより、オフィスワーク、店舗勤務、在宅勤務、外出先での業務など、あらゆる勤務形態に柔軟に対応できます。

勤怠管理機能面では、リアルタイムな勤怠集計・残業集計、スケジュール・シフト管理、有給休暇・休暇管理、ワークフロー（申請・承認）など、包括的な機能を提供しています。特筆すべきは、フレックスや変形労働時間制など、複数のスケジュールパターンを設定・管理できる点です。これにより、多様な働き方を導入している企業でも効率的な勤怠管理が可能となります。

外部サービスとの連携も充実しており、給与ソフトなどとのCSV出力や、API連携している給与管理・人事管理システムとの連携が可能です。また、定期的なシステムアップデートにより、常に最新の法改正に対応できる点も魅力です。

月額/ユーザー	100円
打刻方法	ICカード打刻 生体認証 スマートフォン打刻（GPS打刻） PC/タブレット打刻 Slack打刻 ピットタッチ打刻
API連携できる給与計算ソフト	マネーフォワードクラウド給与 人事労務freee

レコルは、中央システム株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。1981年の設立以来、IT技術を活用したビジネスソリューションを提供し続けてきた同社が、その経験と知見を結集して開発したサービスです。

レコルの特徴は、業界最安値水準の価格設定です。月額1人100円という驚異的な低価格で、すべての機能が利用可能です。初期費用、運用・サポート費用も無料であり、最低利用料金3,000円（税別）から利用できるため、中小企業や初めて勤怠管理システムを導入する企業にとって、非常に魅力的な選択肢となっています。

外部システムとの連携も充実しており、弥生やオービックビジネスコンサルタントなど、主要な給与計算ソフトとAPI連携やCSV連携が可能です。また、2025年2月にはオプションとして給与計算機能のリリースも予定されており、さらなる業務効率化が期待できます。

セキュリティ面では、ISO27017認証を取得しており、Webサーバーおよびデータベースの冗長化、SSL暗号化、サービス稼働の常時監視、データの自動バックアップなど、高度なセキュリティ対策を施しています。

月額/ユーザー	200円
打刻方法	ICカード打刻 QRコード打刻 タイムレコーダー スマートフォン打刻（GPS打刻）

CLOUZAは、アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理サービスです。使いやすさと低コストを重視し、多様な働き方に対応した機能を備えたシステムとして注目を集めています。

データ管理面では、過去5年分のデータを出力でき、労働基準監督署への報告資料としても活用可能です。さらに、サーバー管理はサービス提供企業に委託できるため、自社で専門の担当者を置く必要がなく、中小企業でも安心して導入できます。

セキュリティ面では、ISO27001認証を取得したデータセンターでデータ管理を行っており、遠隔地へのバックアップ保存により、大規模震災時にもサービスを継続できる体制を整えています。

バクラク勤怠は、Slackとの連携により、打刻や勤怠承認をチャット上で完結できる勤怠管理システムです。打刻漏れの自動リマインド機能や時間外労働の予測、アラート機能を搭載しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの勤務形態にも対応し、柔軟な運用が可能です。

初期費用	0円
月額/ユーザー	50円〜（税抜）※

※記載はキャンペーン価格のため、通常価格や詳細については要問い合わせ。

COMPANYは、大手法人向けに特化した包括的な人事システムシリーズであり、その一部として勤怠管理システムを提供しています。株式会社ワークスアプリケーションズ（現：株式会社ワークスHR）が開発・提供するこのシステムは、日本の大企業の人事管理ニーズに特化した機能と柔軟性を備えています。

COMPANYの勤怠管理システムは、入社から退職に至るまでの人事業務すべてを網羅し、日本企業特有の複雑な給与労務管理にも対応しています。特筆すべきは、百社百様の日本企業の商習慣に合わせた運用が可能な点です。予め想定しうるあらゆる機能を備えているだけでなく、顧客の要望を積極的に取り入れて標準機能として開発しているため、各企業の独自のニーズにも柔軟に対応できます。

COMPANYの強みは、柔軟性とコスト効率にもあります。パラメータ設定のみでスピーディーに変化に対応できるため、社内の制度変更や運用変更にもノーコードで対応可能です。これにより、人事部門が直接設定変更を行え、変化に柔軟かつ素早く対応できます。

CYBER XEEDは、アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。

料金体系は、CYBER XEED 就業が月額1人あたり380円～、CYBER XEED すまぁと勤怠が月額1人あたり220円となっています。企業の規模やニーズに合わせて選択できるラインナップを用意しているのも特徴です。

CYBER XEEDの強みは、カスタマイズ性とサポート体制にあります。担当SEが顧客の要望に合わせてシステムを設定し、顧客の就業規則や運用方法をヒアリングした上で、環境設定や導入後のサポートを行います。これにより、ユーザー設定型のシステム導入に失敗した経験のある企業でも、安心して利用できます。

セキュリティ面では、ISO27001を取得したデータセンターでデータを管理し、遠隔地のバックアップデータセンターでもデータを保護しています。これにより、高度なセキュリティと安定したサービス提供を実現しています。

「勤労の獅子」は、エス・エー・エス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。

料金面では、基本利用料が月額150円/ユーザーと、リーズナブルな価格設定となっています。必要なオプションを追加することで、企業のニーズに合わせた柔軟な料金設定が可能です。よく使われるオプションをまとめたお得なオプションパックも用意されており、コスト効率の良い導入が可能です。

24時間365日稼働など複雑な勤務形態にも対応し、働き方改革に向けた機能も充実しています。特筆すべきは、弁当管理/食事管理機能を搭載している点で、これにより業務効率化に大きく貢献します。

法令遵守の面では、36協定チェック機能や年次有休法令チェック機能を備えており、管理者と従業員が残業時間や有休取得状況を容易に把握できます。また、法改正に即座に対応できるクラウドシステムであるため、常に最新の法令に準拠した勤怠管理が可能です。

「勤労の獅子」の強みは、その充実したサポート体制にもあります。初期導入から運用・保守まで、専任の勤怠コンサルタントが親身にサポートします。

キンタイミライは、株式会社ネオレックスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。

キンタイミライの特徴は、豊富な打刻方式と高度なカスタマイズ性です。11種類の打刻方式と9種類の追加可能機能を組み合わせることで、企業ごとの細かなニーズに対応できます。

機能面では、打刻時のアラート機能、通信障害対策、多様な管理・分析機能など、現場の悩みを解決する機能が充実しています。特筆すべきは、リアルタイム人件費管理や予実対比機能など、経営管理にも役立つ分析ツールが搭載されている点です。

IKEA、西武ホールディングス、共立メンテナンスなど、多くの大手企業での導入実績があり、複雑な勤怠管理ニーズを持つ大規模企業におすすめです。

manage 勤怠は、コールセンターのような複数シフトパターン、時短勤務やフレックスなどの勤務体系に対応した勤怠管理システムです。

打刻管理やアラート通知、勤務実績集計などの機能を備えています。経費精算や稟議申請などの業務アプリも提供しており、必要に応じ選択利用できます。

初期費用	要問い合わせ	月額/ユーザー	400円

WiMS／SaaS勤務管理システムは、従業員規模1,000人以上の利用に対応した勤怠管理システムです。

フレックスや変形労働時間など多様な働き方に対応できるほか、休暇管理やプロジェクト工数管理による予実管理など、大企業での労務管理に役立つ機能を幅広く搭載しています。

セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionは、多彩な打刻方法と高いセキュリティで勤怠管理を効率化するクラウド型サービスです。

PCやスマートフォン、ICカード、指紋・静脈認証、アルコールチェックなど、事業所の環境に合わせた柔軟な打刻が可能です。勤務時間や残業時間の自動集計、有給休暇管理、給与計算データ出力にも対応しています。

初期費用	0円	月額/ユーザー	300円

コレクトタイムナビは、手のひらをかざすだけで出退勤時刻を記録できる勤怠管理システムです。端末のガイドに合わせて手を置くと、静脈情報を読み取って打刻を行え、打刻のみであればオフラインでも利用できます。シフト作成機能や勤怠計算、アラート機能などを搭載しています。

初期費用	100,000円～	月額/ユーザー	300円

※別途、基本利用料5,000円／月と端末代が発生。記載は100名までの料金。利用人数に応じたディスカウントあり。詳細要問い合わせ。

BOXIL SaaS AWARD

「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、SaaS比較サイト「BOXIL」が毎年3月4日を「SaaSの日（サースの日）」と定め、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。

「BOXIL SaaS AWARD 2025」の受賞サービス

「BOXIL SaaS AWARD 2025」は、エントリー式で審査する「導入事例セクション」と、「BOXIL」上の口コミデータをもとに定量評価する「BOXILセクション」を設けています。部門1位は、各セクションの基準をもとに選考が行われ、部門ごとに最も評価の高いサービスに付与されるものです。なお、その中から選出された総合1位は「Best SaaS in Japan」として表彰されます。

受賞部門	受賞サービス
BOXILセクション勤怠管理システム部門1位	KING OF TIME

＞＞BOXIL SaaS AWARD 2025の詳細はこちら

「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の受賞サービス

「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」は、2024年中に「BOXIL」上へ新たに投稿された口コミをもとに選出しており、「BOXIL」のカテゴリに準じた部門ごとに計10の称号が付与されます。

Good Service 受賞サービス一覧
KING OF TIME	ジョブカン勤怠管理	レコル
HRMOS勤怠	ジンジャー勤怠	Touch On Time
チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）	楽楽勤怠	マネーフォワード クラウド勤怠
freee 勤怠管理Plus

【Good Service】：「BOXIL」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。

口コミ項目別No.1 受賞サービス一覧
サービスの安定性No.1	レコル
お役立ち度No.1	freee 勤怠管理Plus
営業担当の印象No.1	KING OF TIME
サポートの品質No.1	レコル
使いやすさNo.1	Touch On Time
カスタマイズ性No.1	Touch On Time
機能満足度No.1	Touch On Time
初期設定の容易さNo.1	レコル
料金の妥当性No.1	レコル

【口コミ項目別No.1】：「BOXIL」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上で、最も高い平均点を獲得したサービスに対して、スマートキャンプから与えられる称号です。

＞＞BOXIL SaaS AWARD Spring 2025の詳細はこちら

勤怠管理システムの比較ならBOXIL

BOXILでは、上記の勤怠管理システムのサービス資料をマイページにて閲覧したりダウンロードしたりできます。請求した資料を使い、チームメンバーや上長へURLにて共有可能です。

また、マイページにてカスタマイズできる比較表にて、料金や機能軸にてサービスを見比べられれば稟議にも役立つでしょう。