Pagkamalinalang

An pagkamalinalang iyo an karateristiko nin sarong tawo o ibang proseso na nagpoporma sa sarong bagay na bago asin mahalaga. An natogdas na aytem posibleng dai nakakakaptan (bilang sarong ideya, sarong siyentipikong teorya, sarong musikal na komposisyon, o sarong suba) o sarong pisikal na bagay (siring kan imbensyon, sarong imprentang literaryong gibo, o sarong pinta).

An mga iskolaryong interes sa pagkamalinalang nanompongan sa nagkapirang disiplina, pangenot sa sikolohiya, pag-aadal sa pagnenegosyo, asin kognitibong siyensya. Alagad, posible man iyan mahanap sa edukasyon, sa humanidades (pilosopiya, arte) asin teolohiya, sosyal na siyensya (sosyolohiya, linggwistika, ekonomika), inhenyeriya, teknolohiya, asin matematika. An mga disiplinang ini minakobre sa mga relasyon sa pag-ultanan kan pagkamalinalang asin sa pangkagabsan na intelihensya, klase nin personalidad, mga prosesong mental asin neural, asin artipisyal na intelihensya; an potensyal para sa pag-enganyar sa pagigin pagkamalinalang sa paagi kan edukasyon, pagtuod, leadership asin mga kaugalian nin organisasyon;^[1]^[2] an mga factors na nagdedeterminar sa kun pano an pag-ebalwar kan pagkamalinalang; an pag-enganyar sa pagigin pagkamalinalang para sa nasyonal na ekonomikong bentahe;^[3] an aplikasyon kan malinalang na gunuan tanganing mapa-urog an pagigin epektibo kan pagtukdo asin pagkanood.

Toltolan

↑ "How Generative AI Can Augment Human Creativity". Harvard Business Review. 2023-06-16. ISSN 0017-8012. https://hbr.org/2023/07/how-generative-ai-can-augment-human-creativity.
↑ Anderson, Neil; Potočnik, Kristina; Zhou, Jing (July 2014). "Innovation and Creativity in Organizations: A State-of-the-Science Review, Prospective Commentary, and Guiding Framework" (in en). Journal of Management 40 (5): 1297–1333. doi:10.1177/0149206314527128. ISSN 0149-2063. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206314527128.
↑ Zhou, Jing; Wang, Xiaoye May; Bavato, Davide; Tasselli, Stefano; Wu, Junfeng (July 2019). "Understanding the Receiving Side of Creativity: A Multidisciplinary Review and Implications for Management Research" (in en). Journal of Management 45 (6): 2570–2595. doi:10.1177/0149206319827088. ISSN 0149-2063. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206319827088.

Sarong tamboan an artikulong ini. Makakatabang ka sa Wikipedia sa pagpoon kaining pahina.

[1] "How Generative AI Can Augment Human Creativity". Harvard Business Review. 2023-06-16. ISSN 0017-8012. https://hbr.org/2023/07/how-generative-ai-can-augment-human-creativity.

[2] Anderson, Neil; Potočnik, Kristina; Zhou, Jing (July 2014). "Innovation and Creativity in Organizations: A State-of-the-Science Review, Prospective Commentary, and Guiding Framework" (in en). Journal of Management 40 (5): 1297–1333. doi:10.1177/0149206314527128. ISSN 0149-2063. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206314527128.

[3] Zhou, Jing; Wang, Xiaoye May; Bavato, Davide; Tasselli, Stefano; Wu, Junfeng (July 2019). "Understanding the Receiving Side of Creativity: A Multidisciplinary Review and Implications for Management Research" (in en). Journal of Management 45 (6): 2570–2595. doi:10.1177/0149206319827088. ISSN 0149-2063. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0149206319827088.

[1]

[2]

[3]