世界についていけない 日本の「新卒一括採用」 ─最近の新卒採用について、どのように思われますか。 日本の新卒採用は、世界の流れについていくことがまったくできていない。新卒で会社に入ってくる人は、ひ弱だね。今のままでは、グローバル化に対応することなんてできるわけがない。彼らは国内の企業できちんと働くこともできないと思う。 私が1970年に日立製作所に入ったときの同期生は、約1000人。新卒一括採用を行っていた。大企業は入学難易度がそこそこの大学を卒業した学生を大量に雇い、時間をかけて育てていた。育てる辛抱強さを失った今もこのスタイルだ。こんな事を未だにやっているのは日本だけ。強いて言えば、韓国のごく一部ぐらいしかない。 「大学を卒業した学生の内定率が８割を切った」と大騒ぎをしたり、「新卒後、3年過ぎた者も“新卒”とみなす」としているのは、まさに本末転倒で日本しかない。 ─海外の新卒採用は、ど
子育てって… 不安ではないですか？ しつけってどうしたらいいの？ テレビ（YouTube）の見すぎはどうしたらやめるの？ 勉強嫌いな子にどうやってやらせたらいいの？ などなど… 迷いますよね(-.-) そんなヒントをくれるこの１冊！ 「一生食べていける力」がつく 大前家の子育て (PHP文庫) 作者: 大前研一 出版社/メーカー: PHP研究所 発売日: 2012/07/04 メディア: 文庫 購入: 2人 クリック: 9回 この商品を含むブログ (2件) を見る 前半を読み終えての感想です。 大前研一さんの印象ってどうですか？ 僕は、 怖い人 厳しい人 家庭よりバリバリ仕事を取る人 そんなイメージでした。 そして本も何冊か？１冊かな？ 購入しただけで積読状態…難しそうなんだもん(´・ω・`) しかし、大前さん！ すっごいパパなのでした！ 奥様は日本の方ではありません。 しかも、日本に来た
我愛台湾！ 柚子の日々発見ブログ ダンナの転勤で突然、台湾暮らしをすることになったエディター・柚子の徒然日記。 日々遭遇する面白いこと、美味しいお店や楽しいイベントの紹介、 まったくタイプの違う娘たちのこと、そして大好きな本のことなど、気まま～に綴ってます！ （2015年3月末に本帰国） 久～しぶりの本のご紹介です(＾＾ゞ ふと思いついて、去年ご紹介した本を数えてみたら、たったの８冊 月２冊ずつ・・・なんて考えてた当初の目標はどーなっちゃったんだ？ヽ(;´ω｀)ノ いっそこのまま本紹介はやめちゃおうか・・・と思ったりもしたのですが、 そーすると、このブログの数少ない特色（なんてホントにあるのか？）がますますなくなっちゃうので、ぼちぼち続けていこうと思います。 皆さま、どうぞお付き合いくださいませ～ というわけで、今年お初の紹介本はこちら。 ――― 『大前家の子育て』 大前研一・著 （Ama
長年ビジネス書を読んでいると、ビジネスで成功する人には、いくつか共通のポイントがあることに気づかされます。 自信があること、自主性があること、学歴は関係ないこと…。 なかでも重要なのは、若い頃に持った「基準」が、社会が求めるものよりも厳しいことだと思っています。 つまり、自分の持っている基準が、社会が期待する基準よりもはるかに高ければ、本人にとって社会は「ラク」であり、逆であれば、「地獄」になるわけです。 『赤めだか』の著者、立川談春さんではないですが、やはり厳しい師匠についた人は、成功する確率が高いのです。（立川談春さんは立川談志さんの弟子） だから大事なことは、自分の「基準」を「上げる」こと。 そのために、他人の家庭や職場をのぞいてみることには、一定の効果があると思っています。 本日ご紹介する一冊は、世界的に有名な経営コンサルタント、大前研一さんの子育て論をまとめた一冊。 もともと『親
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