『NO RULES(ノー・ルールズ) 世界一「自由」な会社、NETFLIX』って？ 休暇規定 経費規定 意思決定の承認 KPI … こういった、ほとんどの人にとっては当たり前のルールがNETFLIX（ネットフリックス）には一切存在しないそうです。 僕もルールという概念が嫌いなので、純粋に「ルールがない組織っていいなー」と思って、『NO RULES(ノー・ルールズ) 世界一「自由」な会社、NETFLIX』を手に取ってみました。 ルールがない組織は本当に機能するのか？ ルールがない組織をどうすれば形成できるのか？ (画像をクリックすると、PDFが開きます) NETFLIX（ネットフリックス）では、「自由と責任」のカルチャーを重視している。このカルチャーを強化していくためには、①能力密度を高める、②率直さを高める、③コントロールを減らす、の3つの取り組みが必要である。 まず第一のステップは、「自
