注）公開するのを忘れていたので、今頃でも出します。これは2021年のクリスマスの話です。 年末進行で心がテンパっていたところ、 なる記事を読んでしまい、画面は解像度が高いのが正義の心！と思った瞬間気が遠くなってしまい、気づけば時はクリスマス。自分の目の前にはなぜかDell U4021QWが届いていたのでした（ただし預金残高は減る）。 Dell U4021QWは解像度5K2K(5120×2160)、サイズ39.7インチ と2021年12月現在手に入る事務処理用曲面モニタとしては最大レベルの製品です。 M1 Macbook AirはUSB type-cのスロットは複数あるものの、外部モニタは1つまでしか使えないという謎の制約があるので、USB HUBと4K2K対応HDMI変換アダプタを使ってHDMI化することで、この制約を突破します。 私が使っているUSB HUBと4K対応HDMI変換アダプタ
（写真：nist6dh／クリエイティブ・コモンズ表示 2.0 一般） 業績に基づく支払い方式＝ペイ・フォー・パフォーマンス（P4P; pay-for-performance）とは、ガイドラインに則った医療行為を行ったり、患者の健康アウトカム（生存率など）を改善させた医療機関（もしくは医師個人）に対して経済的なインセンティブを与える支払い方式のことです。P4Pは多くの先進国でここ10年くらいで急速に広まってきている支払い方式であり、最近では途上国でも取り入れられようとしています。こんなに「人気者」のP4Pなのですが、実は大多数のエビデンスは患者のアウトカムを改善させないということを示唆していています。一見すると効果がありそうなP4Pですが、何が問題なのでしょうか？ P4Pはロジックとしては極めてシンプルです。消費者（患者や保険者）や国民が期待しているような結果を出すことができたらボーナス（も
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