気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 「せめて課長にはなりたい」が日本人の本音 前々回『第17回 大人が大人をしかっちゃ、ダメでしょう』、前回『第18回 褒めようとするから、いつまでも褒められないのですよ』と、「しかる（注意する、気づかせる、期待を添える）」「褒める」といった組織におけるコミュニケーションをテーマにお話ししてきた。 これらはマネジメントの上で、また人材育成の上での上司と部下の間の基本的なコミュニケーションとして語られることが多い。上司と部下が出てきたところで、今回は上司、特にプレーヤーとして実績を挙げて、早くに課長に昇進した人ほど陥りがちな呪縛について取り上げてみたい。すなわち、「早く課長になった人ほど、マネジメントが下手」という現状についてだ。 原因を探っていく
中央大学の公式サイト 大学の基本情報、入試情報、学部・大学院・専門職大学院での学びポイント、世界に目を向けた研究や国際展開など、中大の旬な情報をお伝えします。中央大学はユニバーシティメッセージである「行動する知性。」のもと、未来につながる学びの実現に向けて「開かれた中央大学」をめざします。
清楚さと品格に溢れる内羽根式のプレーントゥ。 黒なら格式ある場でも大丈夫、 茶系ならいつものスーツを上品で華やかな雰囲気に！ いつも以上に背筋をピンと伸ばして履きたくなるデザイン。 かしこまった印象の内羽根式は、上品さと共に足元をすっきりと魅せてくれます。 また、足全体を包みこむ感覚は一体感を生み、心地よい履き心地です。 外羽根式ビジネスシューズが多い中、存在感が一際目立つデザイン ■これだとビジネスでも使えますから 個人的には夜と昼の結婚式とそこまで区別して靴を履かなくても良いと思い、ストレートチップで出席していました。幸いにも、殆どの式が 昼間でしたし・・・。 今回会社がらみで、夕方からの式に来賓として出席することになり、服装も正装指定でしたので本来であればオペラパ ンプスですが、さすがにその後の使い回しができないのでプレーントゥにしました。これだとビジネスでも使えますから。いまでは仕
（未完成） 衣服の文化 衣服の必要性 ヨーロッパは寒冷な気候のもとにありますから、衣服は必需品でした。ここから、衣服を身に着けることが文明化であり、衣服を飾るのが文化であるという観念が生まれました。16世紀にヨーロッパ人がアメリカやアジアに進出して、半裸の人々を見たとき、暑いからだとは考えず、野蛮だと思いました。そして、この地域に移住したヨーロッパ人は、暑さにもかかわらず、本国の服装を変えようとしなかったのです。経済的に豊かになるほど、衣服は華美になります。 衣服と階級 衣服は、階級の象徴でもありました。材質、色、デザイン、仕立て、上流階級は全て金に飽かせて華麗なものを作りあげました。まだミシンも無く、型紙も無い時代、衣服は仕立て屋が注文に応じて手縫いしていました。こうして作られる衣服は当然ながら高価で、王侯貴族か裕福な商人しか着られません。庶民は、自家製のものを着るか、古着を手に入れてい
■今回はありがとうございました。 今年から医療関係の仕事に就きました。ビジネスシューズを買うのに一足はそこそこのが欲しいと思い 色々探しましたが、大きいサイズではあまり種類も無く、フルオーダーだとどれも値段が高く手が出ませんでした。 男性のビジネスシューズはあまり流行によるデザインの変化が少ないそうで、きちんと手入れをすれば確実に10年以上はもちますという言葉に惹かれて購入しました。デザインはストレートチップかプレーントゥで迷いましたが最初の一足にはいい選択だと思っています。【静岡県 ・秋元さま】 ■主人はいつもおなじ靴。 あまり靴のデザインやブランドにはこだわりがないですね。重視するのは機能性や値段だったりします。問題はサイズがないこと。営業職な ので靴を酷使するのは毎日の事だし、結構痛むのが早いので、今までは安いもので済ませるようにしていました。高い靴だとすぐ買い替えるのがもったいない
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