従業員20人くらいの小さな会社に勤めてる。社員が7人、パートさん13人。 社長と社長の奥さんの方針。 「子どもがいるというだけで女性が社会から疎外されるのはおかしい。女性に働ける場を提供したい」 そういうわけで中学生くらいまでのお子さんがいる主婦の方をパートとして採用してる。 働き方は自由。出勤する日も自分で好きに決められる「今週は月、水、木に来ます」と自己申告してく感じ。 遅刻、早退も自由。 採用するときの基準は 1.離婚してないこと 2.旦那さんがしっかりした職に就いていること のふたつ。 「裕福なところの奥さんのほうが性格がよく、仕事もきっちりしてくれるから」 という理由らしい。 ただ、お子さんが高校生になるタイミングで社長と社長奥さんの 「社員になりなさい。さぁ社員になりなさい。今までは子育てがあって思う存分働けなくてかわいそうでしたね。 社会に出るって幸せでしょう。これからは外回