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パナソニックは、グループ全体で国内外約３８万人（２０１０年３月末現在）の従業員を、２０１３年３月末までに１割削減する方針を固めた。４月１日に完全子会社化した三洋電機、パナソニック電工との重複部門をなくすことなどで組織の合理化を図る。２８日午後に今年度の経営方針と合わせて発表する。 ４万人近い人員削減は日本の製造業では過去最大規模になる。おもに海外部門が中心になるとみられ、希望退職を募るほか、一部事業の売却なども検討する。 グループの１０年３月末の従業員数は、パナソニック約２２万人、三洋約１０万人、電工約６万人。１０年夏に発表した三洋電機の半導体事業売却などで１１年３月末時点では約３６万人に減っている模様だが、さらに今後２年で約２万人を減らす計算だ。 パナソニックは０９年に三洋電機株の過半数を取得して子会社化。今年４月１日までに三洋と、同じく子会社のパナソニック電工の２社を完全子会社化
名取市職員の３月残業代 市長が半額カット 県、是正指導 宮城県名取市で東日本大震災の対応に当たった市職員の３月分の超過勤務手当が１億６０００万円に膨れ上がったため、佐々木一十郎市長が半額カットして支給したところ、市職員労働組合が反発、県の是正指導を受けて正規の通り支払われることになったことが２７日、分かった。未払い分約８０００万円は、５月支給の給与に上乗せされ支払われる見通し。 市によると、削減対象となったのは３月１１日以降の震災対応の残業や深夜・宿直勤務、休日出勤で発生した超過勤務手当。管理職を除く市職員５３０人分で、４月２１日に支払われた。 超過勤務は１人平均約１００時間、約３０万円だったが、１５万円カットされ約１５万円が支払われた。消防や水道復旧に携わった職員の中には、月２００時間を超えたケースもあった。 同市の超過勤務手当は年間約２億円だが、１カ月でその８割を占めたことになる
郡山市立橘小学校 〒963-8878 福島県郡山市堤下町4-4 TEL：024-932-5295 FAX：024-932-5296
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