種まきの季節がやってきた 皆さんこんにちは、ニンジン攻略まとめ速報の管理人です。 桜花賞が春のクラシックの始まりを告げ、もうすっかり春ですね。春と言えばミニニンジンの種まきの季節！この先、新鮮で美味しいニンジンを食べるためにはタイミングを逃さずに種まきをしないといけません。 まだミニニンジン栽培にチャレンジしたことがないという初心者ニンジンファーマーさんたちのために今回は美味しいミニニンジンの栽培方法や育て方の攻略方法などをご紹介していきたいと思います。 ウマ娘世界にニンジンは欠かせない大切なもの ウマ娘の世界にニンジンは欠かせません。もしニンジンが足りないなんてことになったら世界中のウマ娘が暴動を起こしかねません…最終戦争、ハルマゲドンの始まりです。 また、ニンジンカツアゲヤクザ対策のためにも常にニンジンは携帯していなくてはいけません。ニンジンカツアゲヤクザに遭遇したら出し惜しみすること
「うーん、個人的には〜」って言ってた言葉、今度から 「うーん、法人的には〜」って言わなきゃならないのか、憂鬱だな
中高年のひきこもりは、若者より多い ——。 内閣府が3月29日に発表したひきこもりの高齢化に関する実態調査で、40〜64歳までのひきこもり当事者の推計人数が約61万人と、40歳未満の約54万人を上回った。不登校と同様、若年層のイメージが強い「ひきこもり」だが、むしろ中高年の問題だという事実が浮き彫りになった。 100万人の中心層は就職氷河期世代ひきこもりの中心層は就職氷河期世代。中高年のひきこもりは若者より多くなっている。 Shutterstock / rattiya lamrodなかでも中高年当事者の4分の1を占める一大勢力が、40～44歳の「ポスト団塊ジュニア」だ。彼らは「就職氷河期」の2000年前後に大学を卒業し、就活の失敗などを機にひきこもり状態となった人が多い。 だが、自治体のひきこもり支援策の対象者は、多くが「39歳未満」。40代の当事者が支援を受けられないままに年を重ねれば、
皆さん、お疲れ様です。昨年に17年間働いてきた独立系SI企業を辞めて、ユーザ系企業に転職しました。今はそこで社内SEをやっています。今の仕事に慣れてきたので、この機会に退職エントリ？というのを書いておこうと思います٩(ˊᗜˋ*)و 今回はネタなしです。普通に書きました。 （ご注意）ここに書いた内容は、SierやSESや、前職の派遣先や所属した企業の全てを否定する訳ではありません。どこにでも誰にでも、良い面や悪い面がありますし、単純にその現場が今後やりたい仕事ではなかったという話です(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)” 前職はソフトウェア開発をしていた地元の中小企業僕はプログラミングをしながらソフトウェア開発を行いたかったので、それが出来る地元の企業に入社しました。入社当時は受託開発がまだあったので、最初は自社で開発をしていました。 しかし、地方では仕事が集まらなかったり、大手企業の定めるセキュリティレベルの
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