新卒の皆さまへ企業はなぜ「新卒採用」を行うのでしょうか？企業側の論理でこの問いに答えるなら、「将来性があり、教育しがいのある素直な人材を採用するため」ということになると思います。 大半の人は年を重ねるにつれ「常識」という衣をまとっていきます。そして時にその常識は、自分の可能性を狭めてしまいます。でも、社会にまだ出ていない無垢な学生は、自分の可能性を狭める常識を持ち合わせていません。 ですから、良い教育を受ければ受けるほど、優秀な人材へと育ちます。また、会社にとって大切である理念や文化が、しっかり浸透します。 ちなみに「いい会社」と言われている会社には、必ずその会社独特の理念や文化があります。それを社員が身に付け、大切に守るから、いい会社ができるのです。 そのように考えたときに、中途社員よりも新卒社員のほうが、その会社の価値観をしっかりと守ることに長けています。 これが新卒社員の素晴らしいと
2010年は、ニコニコ動画の音楽シーンにおいて「歌ってみた」が飛躍した年だった。 ……と断言するとちょっと誤解を招きそうだが、それにしても今年は歌い手の活動が目立つ。定期的に開催されているニコニコ動画の関連イベント「ニコニコ大会議」の出演者は歌い手が中心だ。歌い手で人気の「ぽこた」さん、「蛇足」さんはネット中継も予定されているミュージカル「ニコミュ」に出演する。 男性の歌い手「Clear」さんは、9月に発売したメジャーデビューアルバムがオリコン週間チャートで9位を獲得した。ASCII.jpでも、「バルシェ」さん、ぽこたさん／Geroさんなど、歌い手のインタビューを掲載してきた。 リツカさん、ペンプロさん、あきさんが手掛けたファーストアルバム「Quee Quee」。名前の由来は「英語じゃなくて、フランス語の『Qui』（キー）とか『Que』（クー）とか使いたかったんでクークーにしました」（ペン
Twitterは2日、企業向けプロフィールページおよびブランドページの国内提供を開始した。米国では昨年末より提供されているもので、企業ブランドの訴求が可能な新サービスとなっている。 新しいプロフィールページでは、タイムラインの上部に指定のツイートを、プロモツイートとしてつねに表示させる「ピンツイート」が可能。これにより、プロフィールページを訪れたユーザーに、特定のツイートを目立たせることができる。なお、ピンツイートでは、埋め込んだビデオや写真が展開した状態で表示される。 さらに、強くブランドの世界観をアピールしたい広告主に向け、他社のバナー広告が表示されない「ブランドページ」も用意された。新プロフィールページと同じ機能に加え、ブランドページでは、自社のページに競合企業などのバナー広告が表示されるのを避けることができる。 日本ではNTTドコモ（＠docomo）、ローソン（＠akiko_law
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/31(土) 22:30:09.45 ID:ToWKNrhQ0 こういうときは逃げるんだよ！☆ 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/31(土) 22:31:02.51 ID:95h2sBI40 遠距離型なら本体叩こッ☆ウフフ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/31(土) 22:31:04.58 ID:Q1zYRQaB0 無駄無駄無駄無駄？オッケー☆ 4： 忍法帖【Lv=35,xxxPT】 ：2012/03/31(土) 22:32:25.00 ID:kvzIT8dz0 >>3 わろたｗｗｗｗｗｗ 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/01(日) 00:12:52.31 ID:pMkTT++L0 >>3 これは良い 47：以下、名無しに
HUG TOKYO 2012に参加してきました。はてなの近藤社長のお話をきいたり、いろんなタイプのはてなーさん（ハイクが主領域のひと、ダイアリーからの古参市民、はてなONEを我が子のようにかわいがるカイさん...などなど......）とお話ができたなかで、もやもやと考えていた、私なりの「オープンインターネット」への想いを、ここにまとめたいとおもいます。 はてなの近藤社長が考えるオープンインターネット＝「インターネットの２階」 近藤社長の考え方は、詳細はこちらの記事でも読んでいただくことができますが、大雑把にまとめさせていただきますとつまり、Facebookみたいなリアルの関係の補助ツールとしてインターネットをつかうのではなく、オープンな世界に踏み出そうと。そうすると、いろいろいいことがあるよと。昨日のイベントでは、私も尊敬するメレ子さんの例があげられてたりしました。エスカレーターブログを
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