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2016年4月25日のブックマーク (5件)

  • Spring BootアプリケーションをAWSにデプロイする仕組み | DevelopersIO

    よく訓練されたアップル信者、都元です。花粉が落ち着いてきた気がします。やっと春の空気を胸いっぱいに吸い込めます。 前回、Spring Bootで書いたアプリケーションをGradle、CloudFormation、Elastic Beanstalkを使ってデプロイするデモをご紹介しました。今回はその詳細をご紹介します。 Gradle 前回のデモでも示した通り、env/personal.gradle というファイルに環境固有の設定を記述しています。具体的には、AWSのアクセスプロファイル名(~/.aws/credentialsに記述してあるもの)や、デプロイ先のリージョン等です。 このファイルはbuild.gradle内で読み込まれ、その情報をタスク実行時に利用します。 gradle-aws-plugin このサンプルシステムをAWSにデプロイするには、Gradle上で下記のような手順を踏みま

    Spring BootアプリケーションをAWSにデプロイする仕組み | DevelopersIO
    kimutansk
    kimutansk 2016/04/25
    SpringConfigure、こうやって書けば環境変数をInjectして起動できますか。
  • Tez 0.5.2をHadoop 2.6.0で動かしてみる - Qiita

    diff --git a/pom.xml b/pom.xml index dbf5923..28cd805 100644 --- a/pom.xml +++ b/pom.xml @@ -37,7 +37,7 @@ <properties> <maven.test.redirectTestOutputToFile>true</maven.test.redirectTestOutputToFile> <clover.license>${user.home}/clover.license</clover.license> - <hadoop.version>2.4.0</hadoop.version> + <hadoop.version>2.6.0</hadoop.version> <jetty.version>7.6.10.v20130312</jetty.version> <distMgmt

    Tez 0.5.2をHadoop 2.6.0で動かしてみる - Qiita
    kimutansk
    kimutansk 2016/04/25
    これでMapReduceジョブも特に変更することなくTez上での実行に変換されますか。
  • ビットコインとブロックチェーンと分散合意 - 急がば回れ、選ぶなら近道

    先日、分散システムをいろいろやっているメンバーで集まって、話題のブロックチェーンとかビットコインやらの勉強会をやってので、まとめておく。 いろいろ意見はあると思うけど、勉強会では問題意識は大体、共有できたと思う。まずは、キーノートやってもらったS社のMさんに感謝申し上げます。すごくわかりやすかった。やはり分散系をやっている人からの解説は、視点とか問題意識が同じなので参考になる。 以下、自分の個人的見解。合っているかどうかはシラン。 1. 現状の「ブロックチェーンとビットコイン」(以下オリジナルとする)は、そのままでは分散合意とは関係ない。 これはクリアだと思う。端的にいうとビザンチン将軍問題とは「まったく関係ない。」 だから「ブロックチェーンとビットコイン」がビザンチン将軍問題の解決になっているという話は、まずは「まとはずれ」だと思う。現状の「ブロックチェーンとビットコイン」は、分散合意は

    ビットコインとブロックチェーンと分散合意 - 急がば回れ、選ぶなら近道
    kimutansk
    kimutansk 2016/04/25
    言語化出来なかった違和感が落とし込まれた感じ。『改竄が困難な記録を残す』と『合意』は同意ではないんですよね。やはり。
  • Spring Cloud Star

    kimutansk
    kimutansk 2016/04/25
    ServiceDiscoveryや設定の管理としては、やはりEureka、Consul、Zookeeper位に候補は限られるんでしょうかね。
  • ダイバーシティの本質はそういうことじゃないんじゃないかな - メソッド屋のブログ

    いつも通り、生産性に関するブログを書こうと思ったのですが、その過程で、ダイバーシティについて少し調査しようと ブログやをチェックして、とても違和感を感じました。そこで自分の意見を整理するために、ブログを書いてみました。 私は単にインターナショナルチームのメンバーであるだけで、専門家でもなんでもないので、稚拙で誤った意見かもしれませんが、それでも何か書いておくと自分の整理と学び(プロセスの改善のプロフェッショナルとして)になるかと思い筆をとってみました。 自分の感じるダイバーシティの違和感 私はインターナショナルチームで働いています。そして実際にその環境で働いていると、当に楽しく快適に働けています。だから、その環境の素晴らしさと、その環境を日でも実現する方法を考察するために、インターネットを調査してみました。 Microsoftはダイバーシティに非常に力をいれているので、必須教育でもダ

    ダイバーシティの本質はそういうことじゃないんじゃないかな - メソッド屋のブログ
    kimutansk
    kimutansk 2016/04/25
    『自分たちはマジョリティだけど、マイノリティを受け入れて、より生産性をあげよう』がダイバーシティに対する違和感と。確かにこれはマジョリティ側の都合のいい解釈でしかないですね・・