gotanda-pm.connpass.com Gtanda.pmでLTしてきました。 今回も例に漏れず、時間内に終わりませんでした。 言い訳のしようも無いです。 #gotandapm LTの高速化に失敗しました。— masasuzu? (@masasuz) June 24, 2015 内容としてはPlack Applicationのアクセスログの話です。 他の人の例に倣って肝心のテーマの"高速化"には触れませんでした。 要点は3点でした。 アクセスログそのものの話 アクセスログの収集の話 アクセスログの可視化/集計の話 1個目の論点しか話せませんでした。猛省します。次回は事故らずに話したいです。 最近Kibana4とElasticsearchを使っていてだいぶアクセスログに限らず ログ解析が捗っているので、その辺も別の機会に話せたらと思います。 他の人の発表では、skajiさんの Acm
今日は1周年を迎えた Gotanda.pm #5 で Koyomi の LT をしてきました！ Koyomi は私が個人で開発している分散ジョブスケジューラです。 v0.1 をリリースした際に、下のエントリで紹介しました。 シンプルな分散ジョブスケジューラを作ってみた #appkoyomi - weblog of key_amb 本日の LT 資料はこちらです: Introduction to koyomi #appkoyomi from IKEDA Kiyoshi たごもりすさんのメソッド*1に倣って、スライドは英語にしてみました。 発表自体はもちろん(？)日本語で喋りましたよ。 内容としては、Koyomiのアーキテクチャの簡単な紹介といったところです。 短いスライドで、さくっと読めると思うので、よかったら見てみてください。 懇親会では「Koyomiが使えそうな案件がある」という方もいた
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はてなチーフエンジニアの id:motemen です。先日は久しぶりに上京し、GoCon に参加してきました。東京はビルが高くていいですね。 今年の4月、弊社には3人のエンジニアを含む新卒社員がやってきました。毎年この時期になると、はてなに新しく入社した新卒および中途社員にむけて各部のオリエンテーションをおこなっています。今年は私が技術部を紹介する任にあたりましたので、そのときのプレゼンテーションを紹介します。 はてな技術部紹介 2015（公開版） / Hatena Technical Division Orientation 2015 (Public Edition) // Speaker Deck エンジニアの仕事 はてなにおいて技術部というのは最大の部であり、ある面その顔でもあります。ウェブサービスを提供する会社の技術部として、はてなのミッションである「知る」「つながる」「表現する」
3000人を超える新入生、そして約6000人のご家族のみなさま、その思い出に深く刻まれるであろうこの時をここに共有できることを光栄に存じます。 そして本学への入学を許可された新入生のみなさんが、本当に東京大学で学んでよかったとの深い喜びを抱いて卒業の日を迎えられることを心から願い、そのために本学の一員として微力を尽くしたいと考えます。 入学にあたり、新入生のみなさんには期待もあれば不安もあるでしょう。現在の心境も、各人各様かもしれません。大学で過ごす毎日が始まるこの時期に、これからの時間はどのような選択の場面なのか、ということをいくつかの観点から考えてもらいたいと思います。 まず自分自身にとっての選択。みなさんは、駒場キャンパスの教養学部において前期課程を過ごすことになります。東京大学は、高校卒業・大学入学段階の限られた知識・情報や先入観を頼りに学生がその専門を選択するのは適切ではないと考
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