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記事へのコメント25件
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p-baleine
否定的なコメ多いけど書いてあることは正しいし、それをここまで丁寧に文章にできる時点でとても仕事できる人だと思う…ただ、ここに書いてあること「楽しいから」やる人間からすると、打算的過ぎるんだよなぁ
wonderword22
プロダクトの仕様がわかれば技術の勉強も楽しくなると経験上感じている。最初に問い合わせ対応引き受けまくったのが好循環なワークスタイルや良好な同僚関係を築けた要因だと思うな。こんな若手欲しい。
iwanofsky
どの会社もそーだが、日報という、読み返しもできやん他者が理解不能なアウトプット制作物よりも、こんぐらいのスパンでもいいから、他者も参考になるアウトプットをまわしていけばいいのにね。良記事でっす。
ys0000
途中から面倒になって読んでない。新人に求める量じゃなくない？序盤はそんなもんかなーと読めたんだが／もう少し読んだ。未経験新人を採用して育てようという気概がある企業と思われる。会社ガチャに勝った人の話。
sep24sat
「行動力」と「コミュ力」の恩恵でしょうか 🙇 正直、羨ましい 😖 開発経験10年超えていますが、リーダーも、サブリーダーも、経験したことがありません 😩 by 40代 無職 男性 エンジニア 🖥
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2021/10/30 リンク