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記事へのコメント394件
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akanama
おそらく行為そのものの問題ではない。面接で落とされたことを「怒られた」と表現するあたり、他人の立場に立てない（相手とプロトコルが合ってない）タイプだと思う。相性合うとこ見つかるといいね。
tettekete37564
リアル面接でペットボトル持ち込んでラッパ飲みしたらどういう印象にらなるか考えてみたら？人に敬意を持って接する事ができるかどうかは立派な社交性判定ポイント。大事な客にそういうのやらかしたら洒落にならん
jinjin442
昔の運動部の練習中は水飲むな文化でバカだと思うけど、アメリカの商習慣でも割と残っていてバカだと思っている。自分をどのくらい変形させて仕事をしていくかはテメェの判断。あんまり曲げないほうでいってくれよ。
hate1229
商談ならペッドボトルで失注は少ないかもだが面接だとそういう会社もあるかもね。怒ったから落としたわけでなく会社の文化に合わないやトータルでの判断でしょう！合わない会社に行かなくてラッキーよ！
slax
気遣いが全くできてないし想像力も欠如している無能人材臭が半端ない。圧倒的な実力が伺える実績がないならこいつを採用したいとは思わない。気を利かせて「すみません、水分補給を・・・失礼しました」くらい言え。
kakaku01
全部の会社がそんな選考基準じゃないし、気にせず次に行けばいい。/ブコメの500mlペットボトルで飲料を飲む行為を咎めている人たちは脳が会社に破壊されています。それはサル山のルールです。
njgj
たぶん採用したいと思う人なら気にならないポイントだと思うので、落ちた直接原因じゃないのでは。ただ個人的にはペットボトルは500mlならいいけど、2lを面接中にラッパ飲みしたら減点ポイントにはするかも。
kiyo_hiko
望んでいることとしてより失礼じゃないことが求められるタイプの仕事だったのだろう。仕事に限らずプラベだって稼ぐ失礼な男より稼げない有礼な男が選ばれるとかあるし価値観は人それぞれ。合わない所はさっさと次へ
mabo0915
場合によるなぁ。ラッパ飲みが汚かったのかもしれないし、オンラインならメモじゃなくてメモ帳使えば良かったのに。もしかしてスマホだったのか？であればそもそもスマホで参加してたのが問題な気がする。
tettekete37564
リアル面接でペットボトル持ち込んでラッパ飲みしたらどういう印象にらなるか考えてみたら？人に敬意を持って接する事ができるかどうかは立派な社交性判定ポイント。大事な客にそういうのやらかしたら洒落にならん
sun330
面接官も飲み物なしで面接してるはず。のどが乾いたから飲んでいいでしょうかと訊いてからならいいと思うが、いきなり飲んだらTPO読めてないと判断して自分も落とす。ただスキルが激高なら超悩むかも。
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2023/06/29 リンク