https://readyfor.jp/projects/data-learning?sns_share_token=
https://readyfor.jp/projects/data-learning?sns_share_token=
コロナパンデミックによって、世界はニューノーマル(新秩序)へと転換し、私たちの今までの常識が根本から塗り替えられ、マスク社会、ワクチン接種や学校での黙食など、過剰な感染対策がなされています。子供達の自由や未来が侵され人権を無視したような対策が続けられています。 コロナ騒動前と同じような普通の日常を取り戻さないといけません。今年の夏には自民党の憲法改正草案に緊急事態条項の導入があります。これが可決されてしまえばマスクやワクチン等が強制でき、やらないと逮捕されてしまうかもしれません。その他、徴兵や資産の没収、選挙の無い独裁政権の国になってしまいます。未来ある子供達の為にも自民党の憲法改正は絶対に阻止しないといけません。
※フェイクや数字のボカしを多少入れてるので注意。自分たちが今私みたいな中小企業経営者だったらどうするか想像しながら読んでほしい 私は年商数億・利益数千万・社員20~30人の中小企業を経営してる。業態は身バレのために言わないが原価のかかるものを販売してる。 昨今のインフレの話もあり賃上げを検討してるのだがどうしても踏み出せない。 その一番の理由は人件費が完全に固定費だから。 利益というものは季節変動や原価率の変動によく振り回される。最近では月単位で赤字に落ちる月もあった。 そんな中、日本では驚くほど人を辞めさせるのが大変だ。退職金を積んだとしても常に訴訟リスクがつきまとう。 正社員の減給もかなり骨が折れる。 そのため社員の人件費は一度積んだら下げられない、辞めさせられない。 私の会社では人手が必要な際は派遣や業務委託を駆使するようにしてる。 販売戦略計画のようなレベルの高い業務にもプロのフリ
『新しい日本文化の創造』をコンセプトにオリジナルテキスタイルを作成し地下足袋や和服、家具等を製作、販売する京都のブランド。le coq sportif、ユニクロをはじめとする多くのコラボレーションも話題。カラーミーショップ大賞2015大賞受賞。 和服や和小物を独自のテキスタイルで提案し続ける「SOU・SOU(ソウソウ)」さん。最近はユニクロとのコラボレーションアイテムでその名前を知った方も多いのではないでしょうか? カラーミーショップ大賞を受賞されるほどネットショップも大人気なのですが、今回は京都にある実店舗をご紹介します。 ▼こちらも見られています▼ >>本気でネットショップをやるなら。SOUSOUさんも使うショップ作成サービスとは? >>日本のおっさんを世界一カッコよく魅せる!自信を引き出す「和服」の哲学(SOU・SOUインタビュー前編) >>3つの国で成功をおさめたテキスタイルデザイ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く