タグ

2014年5月14日のブックマーク (11件)

  • 牛丼チェーン - Yahoo!ニュース

    牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーが12日発表した3月の既存店売上高は前年同月比12・1%増となり2カ月連続で前年実績を上回った。昨年12月に牛丼並盛りの定価を50円安の280円に値下げし、業界“最安値”を実現したことで、価格に敏感な消費者を取り込んだためだ。(産経新聞) [記事全文] ◇データ ・ 月次推移 - すき家前年比 月次推移。ゼンショー ・ すき家WEBサイト - メニュー情報や店舗検索など ◇牛丼大手3チェーンの値下げ競争 ・ 牛丼 大手の値下げ競争過熱 勝者なき最終消耗戦に - 毎日新聞(4月9日) ・ 牛丼270円で利益は出るのか 苦戦続く吉野家の1杯あたりの儲けとは - MONEYzine(4月12日) ・ 牛丼値引き合戦、体力勝負! - 大手3社の値引きの図表も。中日新聞(4月10日) ◇「吉野家」は客離れ続く ・ 吉野家、3月も20%の大幅減 顧客

    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    2ヶ月ぶり2度目のヤフーニュース掲載にも感謝。すき屋の謝罪記事と一緒に僕のすき屋閉店騒動の記事が一緒に並んだのは大変名誉です。とてもうれしゅうございます
  • <ゼンショーHD>すき家184店 店員不足など営業できず (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

    ゼンショーホールディングス(HD)は14日、傘下の牛丼チェーン店「すき家」の28店舗がアルバイト店員の不足で現在、営業休止していると明らかにした。改装中の店舗も含めると計184店で営業を再開できていない。小川賢太郎会長兼社長は同日の決算記者会見で、「多くのお客様に迷惑をかけ申し訳ない」と謝罪した。 すき家は人手不足が原因で2月以降、約250店が一時休業や短縮営業に追い込まれた。6月からはすき家を全国7地域に分社化し、地域の実情に合わせて人材を採用するほか、賃金体系なども工夫して働きやすい職場作りを進めるなどの対策をとる計画だ。しかし店舗の営業中止などにより、15年3月期の売上高は約24億円、営業利益は約8億円それぞれ減少する見込みという。 ゼンショーが同日発表した14年3月期連結決算は、売上高が前期比12.2%増の4683億円だったが、営業利益は44.8%減の81億円だった。【神崎修一

    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    やった!!!!!!勝った!はてなブックマーク上で、謝罪しろ、土下座しろというコメントを残してきたが、ついに俺が!勝った。いや、俺だけじゃない。ネット全体の勝利だ!やった!
  • 週刊フリーゲームはじめました

    昨日の記事で5目のフリーゲーム紹介を書いたので、カテゴリ「週間フリーゲーム」を創設した。 「その名の通り、一週に一度フリーゲームに関する記事を更新していく」という試みをブログ上で行っていく予定だ。 そこで、フリーゲームの連載を始めるにあたって僕なりに「何でフリーゲームなのか」という話を色々としてみたい。 僕は「ゲームネイティブ」の世代だから…まず、マクロな理由から。 パソコン、インターネットに小さいうちから慣れ親しんだ世代のことを「デジタルネイティブ」と呼ぶ。 僕はこの言葉にちなんで、自分から±5年ぐらいの世代を小さなころからゲーム機に親しんできた「ゲームネイティブ」と呼びたい。「ゲームネイティブ」という言葉はあくまで僕の造語だが、その造語にふさわしいほど子供のころからファミコン、スーファミが一家に一台あって…ニンテンド64やプレステ2の時代まで当たり前のようにゲームをして遊ぶ時代に生ま

    週刊フリーゲームはじめました
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    フリーゲームのレビューを週一で連載していくに当たって、自分が抱いているゲームの現状に対する危機感とか自分ができそうなこと、やりたいと思っていることを語りました。よかったらどうぞ
  • アトピーの社員のクールビズをやめさせたい

    表題通り。 うちの会社は毎年クールビズを行っている。 いつもは問題ないのだが、今年中途で入社した社員がアトピーなのだ。 人は然程気にしていないのだが、正直見た感じがきつい。 半袖なうえ肌の露出が多くなるから余計目立つ。 ただ社内全体で行っている事なのに一人だけやめさせる訳にはいかない。 仕事は出来るので、なんとか自然な形でクールビズをやめさせたい。 いい方法はないものか。

    アトピーの社員のクールビズをやめさせたい
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    ブサメンは外を歩くなというのですね。だったら、内勤ですごせる仕事か金をください。以上!
  • 東京新聞:美味しんぼ批判 行き過ぎはどちらだ:社説・コラム(TOKYO Web)

    被災者の切実な声が届くのか。それとも風評被害を増すのだろうか。漫画「美味しんぼ」が物議を醸している。何事にせよ、問題提起は必要だ。だがその表現には、もちろん思いやりも欠かせない。 「美味しんぼ」は一九八三年から週刊漫画誌上で連載されており、昨今のグルメブームの発信源とされている。東日大震災後は、被災地を取り巻くの問題などにほぼ的を絞って、問題提起を続けてきた。

    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    そういえば、東京新聞は一貫して脱原発でしたね。弁護したがる気持ちはわかりますが、あなた方のくだらないポジショントークが山本太郎を当選させたり、細田元総理を暴走させたのですよ?反省しろや、便所の落書き!
  • スパゲティをすする奴

    追記 五右衛門五右衛門うるせえな 和風だったら箸でもギリギリ許すって言ってんだろ ほんとにギリギリだけどな それでもでかい音出して啜るんじゃねえよと思うけどな それはそれとして id:xevra にプリントアウトしろって言われた はじめてだ ちょっと嬉しかった さっき昼休みに先輩がコンビニで買った麺をってた 箸で「ズバババ」「ズゾゾゾ」と豪快に音を立ててってたのでジャージャー麺がなんかかと思ったらスパゲティだったので一気に嫌悪感が湧き上がった つうかコンビニ店員も和風パスタだからって箸つけてんじゃねーよ しょう油系ならまだしも明太子クリームなんてギリギリ洋風じゃねえか 明太子を優先すんなよクリームをとれよボケが

    スパゲティをすする奴
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    洋食を過大評価しすぎ。食べ物は食べ物なんだから、よほど雰囲気を大事にする場面、シチュエーションでもない限り好きに食べたらいい!と僕は思います
  • 中毒性が高いソーシャルゲーム、子供たちがやめられない理由

    あなたはソーシャルゲームやスマホゲームをやったことがあるだろうか。一度やってみると、その中毒性の高さに驚くはずだ(写真1)。 その一例が、一定の時間でゲーム内のキャラクターの体力が回復する仕組み。人の意思にかかわらずゲームを継続できなくなるものだが、ゲームができない間もゲームのことが気になるようになっている。 友だちと協力すると、自分にも友だちにもメリットがある“交流”の要素も、ゲームをやめられなくする要素の一つだ。それだけではなく、アイテムのコレクションや勝負、周りのユーザーからの評価や承認など、中毒性を高める仕組みやお金を使いたくなる仕組みが数多く存在する。 「自分がやりたいんじゃなくて、付き合いだから」 「ゲームをやらないと友だちから浮いちゃうからやるの。招待されたり、体力回復アイテムをおねだりされたりするし、無視するとやばい。LINEの新しいゲームが話題に出たらやらなきゃついてい

    中毒性が高いソーシャルゲーム、子供たちがやめられない理由
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    いいまとめ記事のようだけど、個人的にぜんぜん共感できないのよね...通過儀礼なのかな?こういう心理状態って
  • 最近人気の「ゴーゴーカレー」は、社員研修が靖国神社と遊就館。この情報を参考に、応援でも不買でも。 - INVISIBLE Dojo. ーQUIET & COLORFUL PLACE-

    https://twitter.com/unagi_san/status/466151420027097088 #ゴーゴーカレー では社員研修の一環として靖国神社の昇殿参拝と遊就館見学を毎年実施しています。その理由は若い人達に正しい歴史認識と先人を敬う心を持って欲しいからだそうです。素晴らしい日の丸企業です。べて応援しましょう! #宮森宏和 pic.twitter.com/hBAgdztTDm (※リンク先に画像あり) ほほう。 社員研修のような場所で宗教性のあることを「行うこと」「それを社員が、業務として行う(行わされる)こと」「拒否できるかどうか」…このへんのことは少々法哲学的には興味深い。ダメかもしれないし、セーフかもしれない。 実は内田樹氏がこんな文章を書いている。 http://blog.tatsuru.com/2011/03/03_1034.php 私は高橋さんと同じくミッシ

    最近人気の「ゴーゴーカレー」は、社員研修が靖国神社と遊就館。この情報を参考に、応援でも不買でも。 - INVISIBLE Dojo. ーQUIET & COLORFUL PLACE-
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    企業が右か左か、どっちに傾いていてもあんまりいいことがない気がしてならないのは私だけかな?
  • ドワンゴとKADOKAWA、経営統合を発表 新会社「KADOKAWA・DWANGO」10月設立

    ドワンゴとKADOKAWAは5月14日、経営統合することで合意したと正式発表した。両社で統合持ち株会社「KADOKAWA・DWANGO」を10月1日付けで設立し、2社が100%子会社として傘下に入る形。「ニコニコ動画」などドワンゴのプラットフォームと角川のコンテンツを融合し、「ネット時代の新たなビジネスモデルとなる“世界に類のないコンテンツプラットフォーム”確立を目指す」としている。(→詳細記事:角川会長「ようやく、川上さんという若い経営者を手にした」 新会社「KADOKAWA・DWANGO」の目指す姿は) KADOKAWAはドワンゴと2010年に包括的な業務提携を結び、11年には資提携。現在、KADOKAWAはドワンゴ株式を12.2%保有する第2位株主になっているほか、昨年にはドワンゴ子会社のスマイルエッジを合弁会社化するなど協力を進め、「互いの収益に貢献する事業が生まれるなど、事業提

    ドワンゴとKADOKAWA、経営統合を発表 新会社「KADOKAWA・DWANGO」10月設立
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    何気すごいぞ。このニュース!
  • 仕事や人生に疲れた時こそ眺めて欲しいネジ 163選 - 自省log

    仕事に疲れたとき、人生に疲れたとき何かをボーっと眺めたくなることありませんか。僕はボーっと何も考えず「ネジ」を眺めるのが好きでして、できればもうたっくさんのネジを眺めたいなと常々思っているタイプなんですがここのところものすごく疲れておりまして、いつもの如くAmazonでネジ商品を探しておりましたところ良いネジがたくさんありましたので「仕事人生に疲れた時こそ眺めて欲しいネジ」をこの度展開することと相成りました。とんでもない回数スクロールしなければならないと思いますが、宜しければ御覧ください。 読了時間:2時間 仕事人生に疲れた時こそ眺めて欲しいネジ 163選 トラスコ TRUSCO(トラスコ) 皿頭小ネジ ステンレス 全ネジ M6×12 40入 B06-0612 トラスコ中山(TRUSCO)Amazonまず始めはコチラ。トラスコさんが誇る「皿頭小ネジ ステンレス サイズM6X12」が4

    仕事や人生に疲れた時こそ眺めて欲しいネジ 163選 - 自省log
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    半沢直樹!
  • 35歳定年説より怖いフルスタックエンジニアしか生き残れない未来とは - paiza times

    Photo by Joi 今回のpaiza開発日誌は片山がお送りします。 今後も技術(開発)を中心にエンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたいなと考えている方向けに最近騒がれているフルスタックエンジニアとは何か、という事と、何故今後フルスタックエンジニアしか生き残っていけないのか?という事について書いてみました。 ■最近よく見かける【フルスタックエンジニア】とは何か? まずStackって何だろう?、というところで海外の記事などを読むと"LAMP stack"という言葉が良く出てきます。LAMPの場合、OSはLinux、WebサーバはApache、データベースはMySQL、プログラミング言語はPHP(もしくはPerlPython)という形で組み合わせたものの事を言います。つまりOS、Webサーバ、DB、プログラミング言語の組み合わせ≒積み重ね、なのでStackという事のようです。こういった

    35歳定年説より怖いフルスタックエンジニアしか生き残れない未来とは - paiza times
    TM2501
    TM2501 2014/05/14
    本文は読みません。エンジニアでもない僕でさえ「これは煽り過ぎ」と思うからね