2015-08-20

anond:20150819224656

人事院じゃないけど、総務課とか秘書課とかコンプライアンス担当部署相談したほうがよい。

最後知事だ。

それはいわゆるモラハラ。「持病があるためにどうにも自力でできないことを、しつこく強要された」ということで。

その上司経験ある方で動かせないのなら自分が異動も辞さないという覚悟相談

 

あとそういう手続自力でかんがえつけないのなら39の公務員にしてはちょっと無能かも。

法的手段を駆使できないと窓口でニコニコしてるだけの受付嬢ならぬ受付爺になるぞ。

ちゃんと共済からのウザいメールまでぜんぶよめ。

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