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こういう議論に答えは出ないものだ。
それは、仕事に何を求めているか？
仕事をする事によって何を得たいのか？が千差万別だから。
一般的に「仕事をする事によって得たいもの」は、金・地位・名声・女あたりだろうか…。
これらが一番人間の本能と結びつきが強く、求めて当然の欲求と言える。
これらが世間一般より多く手に入っているならば、サラリーマンだろうが、フリーターだろうが、デイトレーダーだろうが満足感はそれなりにあるはず。
しかし、問題は上にあげたような本能と結びつきの強いものと違うことだ。
例えば、やりがい・達成感・社会貢献・自己実現等の自ら精神的な部分。
これのカラクリを紹介しよう。
100人を50人づつの2グループに分ける。
仮にＡ、Ｂグループとする。
Ａグループには高収入を支払い、Ｂグループには低賃金を支払う。
報酬は前もって金額を告げられている。
そして最後にアンケートを取る。
結果として高収入を貰ったＡグループはほとんどの人間が「つまらない」「二度とやりたくない」などの否定的な内容だった。
しかし低賃金で働かされたＢグループは「やりがいを感じた」「みなでやり遂げた達成感が大きかった」などの肯定的な内容がほとんどだった。
人は理屈に合わない事をやりたくない、理屈に合わないことをすれば自分に言い訳をする。
仕事がつまらなく単調でも「高収入」なら言い訳をしなくても理由が出来ている。
金の為にやっているのだ、と。
しかし仕事はつまらないし単調、その上賃金まで安いとなると自分でやっている理由が見つからない。
そういったとき人は自我の崩壊を防ぐ為に「やりがいがあるから」等のように精神的な何かを理由として付ける。
給料が安いことや、仕事が激務であることを周りにこういう言い訳してる人は実際多いだろう。
給料は安いよ、激務だよ・・・「でもやりがいある」「でも自分が成長できる」「でも職場が楽しい」「でも人の役に立っている」
これらはつまるところ論理的不調和が成せることである。
もちろん本人に悪気など一切ない。
やりがい、成長できる・・・上の実験でも分かるようにどんな事にでもやりがいや自身の成長は見出せるものだ。
本当にその仕事だからやりがいが見出せているのか？をよく考えるべきだ。
職場が楽しい・・・金の絡まない、上下関係の無い人間関係のほうが確実に楽しいよ。
大人になってもサークルやスクールなんかでいくらでも楽しい人間関係を新しく築ける。
人の役に立っている・・・人の役に立ちたいならボランティアをいくらでもすればいい。
休みの日にもボランティア参加してるのかといえばそうではない、結局仕事だからしてるだけ。
結局、サラリーマンだろうがフリーターだろうが、精神的な部分をメリットとして強調してる人は辛い人生なのだろう。
それとは違い、金・女などの物質的なものや時間などをメリットとして感じている人こそが無理の無い本当の幸せに近いと言える。
from : http://mixi.jp/view_diary.pl?id=811712256&owner_id=18197525
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同意。会社の奴隷にはなりたくない。 サービス残業多く、給料安く、待遇悪く、そんな状態でも会社を辞められないサラリーマンが多いのは 一つにこう言った心理があるからだろう。
そこで会社を辞められないのは、 仕事に満足してるとかやり甲斐があるとかじゃなくて、 辞めたとしても今よりも良い状況になる展望がないからだと思うけど
その精神の防衛本能が働いてしまっているが故に、キツい環境から本人が抜け出せない場合はその本能を自覚すべきだけど、キツい環境をその本人では意識しようがしまいが変えられない...
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結論 金持ちネオニートが最強。
金、物質的にもめぐまれて、精神的にも満たされた仕事してるのが一番か この実験はいつの時代かにもよるような気がする
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日刊増田にエントリーが載るように精進するずら。
後進国の人は先進国より経済的に貧しいが心は豊かという俗説を思い出すな。
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面白い仕事がしたくて給料下げてまで転職した俺は何なんだ？ 休日に(当然)無給で仕事と直接関係のない勉強会を開催してる俺は何なんだ？
いろいろと勘違いをしてしまった人
一、世の中で、一番楽しく立派な事は、一生涯を貫く仕事を持つ事です。 一、世の中で、一番みじめな事は、人間として教養のない事です。 一、世の中で、一番さびしい事は、する仕事...
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