私は余計な事をしたんでしょうか…トイレトラブルです。 私の勤めるオフィスビルには女子トイレが各フロア2つずつ設置されています。 人感センサがあり5分以上人の動きが無いと自動消灯する のですが、 かなり頻繁に電気は消えてるのに使用中の個室があります。 中に人の気配はしますが、ドアを叩いても「大丈夫ですか？」と声をかけても反応ナシ。 寝息やアラームのビープ音が聞こえるので、寝てるんだろうなぁとは思ってました。 そんな中、この事が原因で弊社に訪問したお客様に迷惑をかけてしまい、 総括を呼んでトイレのドアを開けてもらいました。 事前に総括2名と一緒に呼びかけを行い、ドアを叩き、それでも無反応だった末です。 中で女性がトイレに座り込む形で寝てました。2室どちらも、です。 結論から言うと、女性二名は契約満了を待たずして解雇が決まりました。 以前から昼休憩後に長時間席を外す事があり、常習的に居眠りしていたようです。 派遣社員だろうと正社員だろうと、仕事中にトイレで居眠りなんて非常識だとは思います。 私のした事は間違ってない…と思いつつも、解雇になってしまった事で心が痛いです。 居眠りしてたのは彼女達だけじゃないのに、見せしめのようになってしまいました。 彼女達の解雇が決まった後も、トイレで寝てる人はいます。 また、別のフロアでも同様の事象はおきています。 彼女達から仕事を奪ってしまったという罪悪感と、 打ち合わせの合間を縫ってトイレに駆け込んだら中で人が寝ていて 慌てて別フロアに走った経験からくる怒りとでモヤモヤしています。 もっと他にやり方はあったのでしょうか。 私はやり過ぎてしまったのでしょうか。 また、トイレで寝てる人がいるのは至極一般的な光景なのでしょうか。 フロアの正社員女性は私一人で、総括からは「社員として当然の事をした」と言って貰えたもののやっぱりモヤモヤします…