Séries Históricas de Servidores

Relatório: Servidores Ativos / Evolução Anual Por Categoria e Regime (269750)

Os grandes blocos (Docente/Téc.Administrativo) versus (CLT/Estatutuário) e suas quantidades ao longo dos últimos 10 anos.

Linhas e colunas:

• Ano: Ano de referência dos dados
• Categoria: Os grandes grupos de servidores: docentes, pesquisadores e técnico-administrativos.
  Docentes: conjunto de cargos e funções inerentes às atividades de professor.
  Pesquisadores: conjunto de funções inerentes as atividades de execução e de orientação aos trabalhos de investigação científica, tecnológica ou cultural.
  Técnico-administrativos: conjunto de funções da carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão.
  Extra-quadro: pessoal sem vínculo empregatício efetivo que de alguma forma presta serviços ou desempenha atividades junto à Unicamp.
  
• Regime: Entende-se por regime jurídico o conjunto de direitos, deveres, garantias, vantagens, proibições e penalidades aplicáveis a determinadas relações sociais qualificadas pelo direito como, dentre outras, as relações jurídico-trabalhistas.
  A Unicamp possui dois regimes jurídicos distintos ¿ o Estatutário, regulamentado pelo ESUNICAMP, e o Celetista, regulamentado pela CLT.
  Na prática, o regramento conferido pelos diversos diplomas jurídicos instaura uma linha de conduta a ser seguida e raciocinada dentro de certos parâmetros, premissas, conceitos, ideias e valores, sendo que estes valores informam raciocínios jurídicos diferentes a serem aplicados em cada um dos tipos de regimes.
  Todos os processos de negócio de gestão em recursos humanos usualmente sofrem desdobramentos para acomodar esses diferentes regramentos que na verdade resultam em fluxos de trabalho consideravelmente diferentes.

Cubo: Cadastro de Servidores

Repositório contendo todos os servidores presentes na base de dados do Sistema Integrado de Recursos Humanos, ativos, aposentados pelo regime Esunicamp e desligados (demitidos ou aposentados CLT) no decorrer do mês. Além dos servidores com vínculo empregatício com a Unicamp, agrega também alguns colaboradores com vínculo com a Funcamp, Médicos Residentes, Estagiários etc. Dados disponíveis mensalmente desde 01/01/2001.

Indicadores históricos dizem respeito ao último dia do período em análise. Quando não especificado, os indicadores de servidores dizem respeito ao último dia do mês anterior à data atual.

Filtros:

• Situação: Reflete a disponibilidade ou não do servidor enquanto recurso da Universidade, dividindo-os em Ativos, Aposentados e Desligados.
• Forma de provimento: Forma de provimento do cargo/função/emprego/ocupação/atividade.
• Instituição: Divide os colaboradores de acordo com a entidade com quem possuem o vínculo empregatício. Ex: Unicamp ou Funcamp (que prestam serviço na Universidade).
• Ordem da carga anual: Ordem das cargas para dados anuais. Fazer um filtro no relatório usando este valor igual a Zero significa exibir dados do ano corrente. O valor um corresponde aos dados do ano passado, dois é o retrasado, e assim por diante.

• o atributo Situação é igual a ATIVOS
• o atributo Ordem da carga anual é um dos seguintes valores: zero, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 ou 10
• o atributo Instituição é igual a UNICAMP
• o atributo Forma de provimento é um dos seguintes valores: COMISSIONADO, EFETIVO ou EMERGENCIAL
• o atributo Categoria não pode estar vazio e o atributo Categoria é diferente de EXTRA-QUADRO

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