副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討
副業の割増賃金、連合が「現行制度の堅持」主張 厚労省研究会に反論
14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
経団連、労働時間法制の見直し提言 裁量労働制も「例外から原則へ」
勝率3%からの逆転 「勝訴したよ」家政婦だった妻へ9年越しの報告
テレワークにもフレックス制 多様化する働き方、労働法の見直し続々
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